財務(wù)總監(jiān)具體崗位職責
財務(wù)總監(jiān)一般指首席財務(wù)官。 首席財務(wù)官——CFO(Chief Financial Officer)是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個新階段的必然產(chǎn)物。下面是小編給大家?guī)淼呢攧?wù)總監(jiān)具體崗位職責，希望能夠幫到你喲!
財務(wù)總監(jiān)崗位職責
1、組織編制酒店財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針政策和制度，保障酒店合法經(jīng)營，維護酒店權(quán)益。
3、負責酒店重要融資項目的評估和審核，審核酒店重大資金流向。
4、負責酒店預決算與計劃管理工作并負責審查核定計劃外重大收支項目以及簽批各部門重要用款項目。
5、定期向總經(jīng)理匯報酒店財務(wù)收支、經(jīng)營成果和資金變動情況，對酒店經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與預測，呈報重要會計報表和財務(wù)分析報告。
6、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，統(tǒng)籌酒店的外匯管理工作。
7、指導監(jiān)督酒店全面經(jīng)濟核算工作的展開，審查批示財務(wù)部匯總后的營業(yè)收入表。
8、定期或不定期審核重要原始憑證和記賬憑證。
9、負責設(shè)置酒店的總分類賬，監(jiān)督檢查各種財務(wù)報告的及時性、正確性。
10、負責酒店主要負責人的離職審計及重大財務(wù)違規(guī)審計并向董事長及總經(jīng)理提出處理意見。
11、根據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定，組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計等工作。
12、審核酒店物資采購計劃，指導協(xié)助采購部的各項工作，確保按時完成采購任務(wù)，同時嚴格控制成本。
13、參與主要經(jīng)濟活動的判斷、簽署并監(jiān)督執(zhí)行情況。
14、負責與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構(gòu)重要財務(wù)事項的溝通工作。
15、完成上司交辦的其他任務(wù)。
總會計師和財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別
1、職責不同
財務(wù)總監(jiān)的職能主要在于監(jiān)督，總會計師的職能主要在于管理?？倳嫀熓菍I(yè)職務(wù)，財務(wù)總監(jiān)是行政職務(wù)，二者是相輔相存的。
2、主要工作內(nèi)容不同
總會計師是單位行政領(lǐng)導成員，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導人工作，主要對單位主要行政領(lǐng)導負責。凡設(shè)置總會計師的單位，在單位行政領(lǐng)導成員中，不設(shè)與總會計師職權(quán)重疊的副職。財務(wù)總監(jiān)主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，并協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略。
3、起源不同
財務(wù)總監(jiān)制度起源于二戰(zhàn)前后，西方國家在國有企業(yè)中建立財務(wù)總監(jiān)制，監(jiān)督總經(jīng)理及經(jīng)理層，以避免“內(nèi)部人控制”，保護所有者的利益。
總會計師起源要從建國之初開始，當時的新中國就仿效了蘇聯(lián)公司的經(jīng)營方式，借鑒了三總師制度:總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師。
財務(wù)總監(jiān)需要具備以下能力
1.分析判斷能力
具有明銳的分析判斷能力，控制企業(yè)財務(wù)風險，進行風險收益權(quán)衡。
2.溝通協(xié)調(diào)能力
溝通能力同樣是財務(wù)總監(jiān)標配的能力，以上舉例是舉的內(nèi)部溝通，但不是局限內(nèi)部溝通，還有銀行、政府、稅務(wù)等各個部門機構(gòu)，溝通方式可能都不相同，需要在實際工作中體會、總結(jié)。
3.組織領(lǐng)導能力
要成為一位真正的財務(wù)總監(jiān)，團隊精神必不可少，因為這是你做有價值工作的基礎(chǔ)，是土壤，如果基礎(chǔ)、土壤都沒有，或者說營養(yǎng)不良，價值只能是空談。
善于協(xié)調(diào)控制各方面的人力、物力和財力，使之能達到動態(tài)平衡，使企業(yè)獲得最好的效益;采取有效的控制手段，使工作能按照領(lǐng)導的要求達到預期的目的。
4.改革創(chuàng)新能力
財務(wù)總監(jiān)是企業(yè)改革的主要推動者，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗，進行改革創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題并解決問題，推動企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)注入更多的活力，使企業(yè)具有鮮活的生命力。
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