稽核崗位職責范本
如何制定對應部門的職責要求時,時考驗一個公司如何規(guī)范公司職員的能力。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
稽核崗位職責范本(一)
1、負責公司稽核管理制度、流程的建立、執(zhí)行與改進;
2、負責稽核團隊的建設、培養(yǎng)、激勵與優(yōu)化;
3、負責稽核團隊的工作計劃、分解與落實,確保團隊目標的實現(xiàn);
4、負責組織開展對公司業(yè)務系統(tǒng)運行情況的常規(guī)稽核檢查工作,編制稽核檢查報告并向上級匯報;
5、負責組織開展對公司各系統(tǒng)運行情況的專項稽核工作,編制稽核檢查報告并向上級匯報;
6、負責就稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行監(jiān)督改進;
7、負責定期/不定期的對稽核管理工作進行總結(jié)與改進,編制總結(jié)報告并向上級匯報;
8、參與公司風險管理體系建設與改進的相關(guān)工作;
9、參與公司新業(yè)務/新產(chǎn)品設計的相關(guān)工作;
10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計稽核工作,并提交稽核報告。
稽核崗位職責范本(二)
1、負責稽核中心的全面規(guī)劃及稽核體系的建立與健全;
2、負責組織本部門崗位職責的編制、審核、報批;
3、負責本部門員工的工作監(jiān)督、檢查、考核;
4、負責公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行、維護、監(jiān)督;
5、以公司相關(guān)規(guī)章制度、程序文件、管理制度、作業(yè)流程、崗位說明書等制度規(guī)范為依據(jù),確定稽核重點及稽核頻次;
6、受理部門及員工重大投訴,并以事實為依據(jù)進行調(diào)查處理;
7、召集被稽核部門和員工參與調(diào)查座談會;
8、對稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行督導改進;
9、制訂、審核、部門工作計劃、總結(jié)及工作改善方案;
10、審核稽核專員每日《稽核檢查表》、《整改通知書》、每周工作總結(jié)、計劃等記錄;
11、總經(jīng)理交辦的其它臨時事項。
稽核崗位職責范本(三)
1.負責對部門借款審核,對出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后,負責加蓋在銀行備案的印章。
2.負責審核各項財務收支,嚴把財務關(guān),做到按計劃列支,控制費用開支,杜絕非正常開支。
3.負責會計憑證的審核,保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。
4.登記應收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5.按照正常審批程序,負責各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。
6.負責申請分公司資金;執(zhí)行對外匯款;交納本地按揭款;核算費用;核算與管理各類租賃合同(含租入租出)、押金、保證金;攤銷租金;管理工程合同;核算工程利潤;統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。
7.協(xié)助財務經(jīng)理計算分公司工資,并根據(jù)審核過工資表負責及時發(fā)放。
8.負責提交相關(guān)財務報表,保證準確及時,報表包括(但不限于):每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應收款報表等。
9.裝訂、管理本部門財務檔案。
10.負責領(lǐng)導交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計工作。
11.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
稽核崗位職責范本(四)
職位描述
工作職責:
1) 采集市場指標數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行;
2) 開展臨時調(diào)查任務,提供調(diào)查數(shù)據(jù);
3) 編制稽核報表、報告及各項稽核數(shù)據(jù)臺賬等;
4)領(lǐng)導交付的其它工作。
任職資格:
知識 對營銷類、管理類、經(jīng)濟類知識有一定的了解。
技能 1、熟悉office辦公軟件操作;
2、較好的語言表達溝通能力和學習能力;
3、能夠承受一定壓力,有較強的環(huán)境適應能力。
經(jīng)驗 無
其它 本科應屆畢業(yè)生
稽核崗位職責范本(五)
職位描述
崗位職責:
1、熟悉公司業(yè)務系統(tǒng)操作,不斷完善業(yè)務系統(tǒng)流程;
2、對公司的庫存、資金以及其它資產(chǎn)的進行安全管理,并對存在的問題進行透析及采取措施;
3、負責對各門店的庫存盤存管理工作。并對盤存結(jié)果提出建議性意見;
4、配合上級完成其他的工作,及時完成上級交辦的事宜。
任職資格:
1、工商管理、財務會計以及計算機相關(guān)專業(yè)專科學歷以上,經(jīng)驗豐富者,可以降低學歷要求;
2、有良好的財務知識基礎(chǔ)以及管理理念;
3、熟練掌握各種辦公軟件(EXCEL、PPT等),有較好的數(shù)據(jù)處理能力;
4、責任心強,能主動積極與業(yè)務部門溝通協(xié)調(diào),有較強的理解能力;
5、有較強的學習能力和抗壓能力;
6、能適應短期出差