每個公司的職位上都有相應的職責，用來規(guī)范公司的各位員工，是促進公司發(fā)展的利器。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　兼職安全員崗位職責(一)

　　公司兼職安全員崗位職責

　　為了適應公司安全管理的發(fā)展需要，建立一支思想進步、作風正派、工作認真的兼職安全員隊伍，促進公司基層安全管理，對公司兼職安全員職責規(guī)定如下：

　　1、兼職安全員由所在部門領導、公司安全部門領導下開展日?；鶎影踩ぷ?

　　2、負責宣傳、檢查、落實本部門防火安全方面的工作，認真貫徹國家安全法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針;

　　3、負責本崗位新員工上崗前的安全教育工作、指導工作;

　　4、負責本部門每一天班前、班中、下班后，工作現場安全、防火安全、防盜安全的檢查工作;

　　5、發(fā)現不安全音素，要做到“四不放過”，即原因不清楚不放過，職責人與全體員工沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過，事故職責沒有受到處理不放過。做到“五同時”，即同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。

　　6、按時參加公司組織的安全管理會議和活動。

　　7、及時向本部門人員傳達安全會議精神，發(fā)現安全隱患及時處理和匯報。附：各部門兼職安全員名單

　　兼職安全員崗位職責(二)

　　兼職安全員工作職責

　　班組兼職安全員為班組中負責安全生產宣傳教育和檢查監(jiān)督的安全技術人員。兼職安全員的崗位職責很重要，要牢記于心，并且要在日常的工作中不斷貫徹每一項安全職責，保證企業(yè)的安全尤其是生產的安全。其主要安全職責為：

　　1、模范地執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和領導提出的有關安全方面的要求，協助班組長做好本班組的安全工作，理解專職安全員的業(yè)務指導。

　　2、協助班組長組織全班安全學習，加強日常安全教育和宣傳工作，搞好新工人的安全教育。

　　3、反映班組安全生產狀況和職工的要求，協助落實改善措施。

　　4、管理本班組的安全工具、設施、標志等器材。負責對現場消防器材、開關箱和安全警示標志、標語等其它物品的管理;確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　　5、及時發(fā)現和處理事故隱患，對不能處理的隱患要及時上報，并有權制止違章作業(yè)，有權抵制和越級上告違章指揮行為。

　　6、檢查現場施工人員的安全生產防護用品的使用;檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，督促防范措施的落實;負責傷亡事故的統計上報和參與事故的調查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。

　　7、負責各自管理范圍的安全管理工作。協助安全領導小組工作，落實實施安全生產規(guī)章制度。

　　8、發(fā)現事故隱患及時組織人員處理，一旦發(fā)生事故應及時上報項目部安全領導小組，并即刻組織現場搶救，參與傷亡事故的調查、處理工作。

　　9、對于特種作業(yè)人員，嚴格按照國家勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》持證上崗，嚴禁無證操作，并督促有關人員取得《特種作業(yè)人員操作證》，特種作業(yè)人員每兩年進行一次復審，復審不合格者不準上崗。

　　10、負責現場禮貌施工管理：棄土覆蓋、工完料清、現場清理、灑水、禮貌穿戴、民工宿舍管理、民工食堂檢查管理、材料碼放。

　　11、負責現場交通、用電和地下管線的安全管理。

　　12、熟悉重大危險源和風險點，并按防護措施進行相應管理;實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目安全、禮貌施工管理職責，兼職安全員要不斷的檢查生產的每一個環(huán)節(jié)，不要出現疏漏之處，造成損失。

　　兼職安全員崗位職責(三)

　　兼職安全員崗位職責

　　1、模范地執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和車間領導提出的有關安全方面的要求，協助班組長做好本班組的安全工作，理解車間設備安全員的業(yè)務指導。

　　2、協助班組長組織班前安全要求宣講，做好新員工的安全教育和傳幫帶工作。做到班前有安全布置、班中有安全檢查、班后有安全小結。

　　3、負責檢查員工勞保用品的穿戴和生產設備的安全運行。發(fā)現存在不安全因素時，立即向班長和值班長報告，并有權制止違章作業(yè)行為。

　　4、負責對現場消防器材、安全警示標志和安全警示語等安全設施的管理，確保其完好有效，保障疏散通道和安全出口暢通。

　　5、用心組織員工參加安全培訓和應急演練，對重點消防、安全部位堅持每日檢查和節(jié)假日前重點檢查。

　　6、及時發(fā)現和處理事故隱患，對不能處理的隱患要及時上報。發(fā)生事故時，除協助班長和工段長采取有效措施防止事態(tài)擴大外，還應立即向車間領導報告。參與傷亡事故的調查、處理工作。

　　7、定期反映班組安全生產狀況和職工的要求，協助落實改善措施。

　　8、做好相關安全檢查記錄。

　　兼職安全員崗位職責(四)

　　兼職安全員崗位職責和考核辦法

　　各部門、各單位：

　　為適應學院安全形勢發(fā)展需要，進一步促進安全管理規(guī)范化，充分發(fā)揮兼職安全員的工作用心性，從而建設一支思想用心、工作認真的兼職安全員隊伍，經研究，對兼職安全員職責和考核辦法等相關事項規(guī)定如下：

　　一、兼職安全員隊伍組成人員：由各系各部門指定并報學院安全工作委員會辦公室(保衛(wèi)處)。

　　二、兼職安全員職責

　　1、兼職安全員由所在單位領導，在學院安全工作委員會辦公室(保衛(wèi)處)指導下開展日常安全管理工作。

　　2、按要求宣傳學習貫徹國家安全法律、法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持“四不傷害”，從源頭上控制安全事故發(fā)生。

　　3、按要求協助開展本單位安全教育培訓、參加安全應急搶險救援演練、全面、詳實、規(guī)范記錄安全臺帳。

　　4、按要求協助開展本單位安全隱患排查治理工作。

　　5、按要求協助加強本單位安全防火工作，提高職工搶險避險潛力;維護好所在崗位的消防設施和滅火器具;開展經常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障生命和財產安全。

　　6、對發(fā)現的各種安全生產事故隱患，有逐級報告的義務。對發(fā)現的各種違紀行為，有批評教育和提來源理意見的權利;對所在單位的安全設施、安全防護用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負責。7、按“四不放過”原則，即(1)事故原因未查清不放過;(2)事故職責人未受到處理不放過;(3)事故職責人和周圍群眾沒有受到1

　　教育不放過;(4)事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。參加本單位發(fā)生的各種安全事故的調查、分析，并提出自己對事故預防的措施。

　　8、按要求參加學院或本單位組織的有關安全的會議和活動。

　　9、及時向所屬單位傳達安委會辦公室安全工作的各項要求。

　　10、按要求每月底上報本單位該月安全自查小結。

　　三、檢查及考核辦法

　　1、對兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在單位配合下，由學院保衛(wèi)處具體實施。

　　2、檢查資料按職責分項細化，逐人建檔，按月評分考核。對認真負責，大膽管理，成績明顯的兼職安全員，學院安全工作委員會辦公室每月核發(fā)安全津貼。對有下列情形的，進行批評教育：

　　(1)、不參加安全員工作例會的。

　　(2)、對本單位月內屢次發(fā)生安全事故的。

　　(3)、對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現安全隱患不及時報告處理而導致安全事故發(fā)生的。

　　(4)、對不按規(guī)定參加安全培訓的。

　　(5)、對不按要求規(guī)范填寫安全臺帳的。

　　(6)、所在單位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的。

　　(7)、對所在單位設置的煙氣報警儀、聲光報警系統不檢查并記錄或損壞、失靈不及時報告維修的。

　　(8)、對所在單位配置的消防設施、各種滅火器具損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時報告、整理擦拭的。

　　(9)、兼職安全員職責和考核辦法同時執(zhí)行。

　　院安全工作委員會辦公室(保衛(wèi)處)。2

　　2011年11月24日

　　兼職安全員考核辦法

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　　備注：各兼職安全員在學年底考核中，按規(guī)定填寫好考核自評分后上交保衛(wèi)處。

　　兼職安全員崗位職責(五)

　　兼職安全員崗位職責和考核辦法

　　公司各單位：

　　為適應企業(yè)安全生產形勢發(fā)展需要，建立一支思想進步、作風正派、工作認真的兼職安全員隊伍，促進基層安全生產管理實現規(guī)范化，經公司研究，對兼職安全員隊伍成員作如下調整，并對兼職安全員職責和考核辦法作相應修改，現就相關事項通知如下：

　　一、兼職安全員隊伍組成人員：

　　二、兼職安全員職責

　　1、兼職安全員由所在單位領導，在公司安全處指導下開展日常基層安全生產管理工作。

　　2、負責組織本單位或所在班組全體職工，認真學習貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;組織落實各項安全生產管理制度、職責制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產事故發(fā)生。

　　3、負責本單位或所在班組成員及新錄用員工、調崗員工的安全教育培訓;組織進行上崗前安全宣誓、班前、班后會和安全生產日活動;按要求組織參加安全生產事故應急搶險救援演練;按要求全面、詳實、規(guī)范記錄安全臺帳。

　　4、負責組織開展本單位或班組所在崗位的安全生產事故隱患排查治理、生產現場定置管理和衛(wèi)生職責區(qū)的保潔工作;督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具;宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。

　　5、負責本單位或班組所在崗位的安全防火工作，加強對所屬人員

　　的安全防火教育培訓，提高廣大職工臨災時搶險避險潛力;維護好所在崗位的消防設施和滅火器具;開展經常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障職工生命和公司財產安全。

　　6、對發(fā)現的各種安全生產事故隱患，有逐級報告的義務;對發(fā)現的各種違紀行為，有批評教育和提來源理意見的權利;對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產事故負責;對所在單位或崗位設置的安全設施、安全防護用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負責;對本單位或所在班組成員的違紀行為負責。

　　7、按“四不放過”原則，參加本單位發(fā)生的各種安全生產事故的調查、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故職責人的處理意見。

　　8、按時參加公司或單位組織的有關安全生產方面的會議和活動。

　　9、及時向所屬人員傳達安全處在兼職安全員例會上的安全生產工作提示。

　　三、檢查及考核辦法

　　1、對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在單位配合下，由公司安全處自2011年2月份開始具體實施。

　　2、檢查資料按職責分項細化，逐人建檔，按月評分考核。對認真負責，大膽管理，成績明顯的兼職安全員，公司每月核發(fā)安全津貼50元，對有下列情形的，扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：

　　(1)、每月10日、20日及月底日三天為兼職安全員工作例會日。對不參加會議者，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。

　　(2)、本單位或所在班組發(fā)生安全生產事故的(含安全事故、生產事故、設備事故、質量事故等)，免發(fā)當月全部津貼。

　　(3)、對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現安全隱患不及時報告處

　　理而導致安全生產事故發(fā)生的，免發(fā)當月全部津貼。

　　(4)、對不按要求組織上崗前安全宣誓、班前班后會議及安全日活動的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。

　　(5)、對不按規(guī)定對入廠新員工、調崗員工進行上崗前安全培訓的兼職安全員，免發(fā)當月全部安全津貼

　　(6)、對不按要求規(guī)范填寫安全臺帳的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。

　　(7)、對本單位或所在班組成員月內發(fā)生一人次違紀的，扣發(fā)津貼30元;月內發(fā)生二人次及以上違紀的，扣發(fā)當月全部津貼，并按公司規(guī)定予以罰款(違紀形式含勞動紀律、安全紀律、治安紀律、質量紀律、環(huán)保衛(wèi)生紀律等)。

　　(8)、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，對三個班的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元;第二次扣發(fā)津貼30元;第三次免發(fā)當月全部津貼。

　　(9)、對所在崗位設置的煤氣報警儀、煙氣報警儀、聲光報警系統每兩個小時不檢查并記錄或損壞、失靈不及時報告維修的，對三個班的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。

　　(10)、對所在崗位設置的空氣呼吸器、防毒面具、蘇生器等事故應急用具，每周不檢查一次并記錄或氣體缺失不報告、器具不潔的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。

　　(11)、對所在崗位配置的消防設施、各種滅火器具損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時報告、整理擦拭的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。

　　(12)、兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的，第一次扣發(fā)津貼10元;第二次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。

　　3、兼職安全員津貼由安全處每月月底前按考核結果報人事科核發(fā)。

　　4、本通知中所列兼職安全員自2011年2月1日起上崗履責;兼職安全員職責和考核辦法亦同時執(zhí)行。

　　特此通知

　　2011年2月1日