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新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)

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新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)8篇

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營(yíng)矩陣策略。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé),我們一起來(lái)看看吧!

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇1

職責(zé):

1、制定自媒體部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,內(nèi)容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號(hào)等自媒體發(fā)展趨勢(shì);

2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;

3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié);

4、策劃組織線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)n}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運(yùn)營(yíng)及管理;

5、通過(guò)數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO、色盲推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、案例;

3、對(duì)微博和微信運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性,有較強(qiáng)的文案功底;

4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計(jì)劃;

5、能根據(jù)不同項(xiàng)目定位,開(kāi)發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;

6、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)新媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行操作流程;

7、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫(xiě)方案,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;

8、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

9、有創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;

10、個(gè)人素質(zhì):具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇2

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計(jì)劃的指定和實(shí)施,涵蓋各類(lèi)新媒體平臺(tái)的所有日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作,及時(shí)和粉絲互動(dòng)、定時(shí)定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號(hào)、抖音、今日頭條等的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行策劃、選題、執(zhí)行和初稿,把握整體風(fēng)格及方向,與其他新媒體合作的平臺(tái)互動(dòng)、軟文投放、熱點(diǎn)和時(shí)間營(yíng)銷(xiāo)等;

2、針對(duì)平臺(tái)成長(zhǎng)、產(chǎn)品促銷(xiāo)、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動(dòng)策劃;包括專(zhuān)題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整等;

3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)線(xiàn)上線(xiàn)下、站內(nèi)外的推廣,刺激用戶(hù)活躍互動(dòng),為產(chǎn)品帶來(lái)新用戶(hù)以及穩(wěn)固老客戶(hù),增加有效粉絲量,提升品牌的黏性;

4、負(fù)責(zé)整理并合理利用資源,促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下推廣資源和對(duì)外可利用合作推廣的資源,積極拓展新媒體平臺(tái)資源;

5、挖掘最新新媒體平臺(tái)及其運(yùn)營(yíng)方法和技巧,及時(shí)更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下的新媒體運(yùn)營(yíng)成果文案,提升公司整體的運(yùn)營(yíng)水平。

崗位要求:

1、3~4年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),全日制在職大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、自媒體平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、突然事件有敏銳的嗅覺(jué)并可迅速反應(yīng),有文案策劃功底。

3、能獨(dú)立指定目標(biāo),運(yùn)營(yíng)策略和組建團(tuán)隊(duì),并保證最終結(jié)果。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇3

職責(zé):

1、掌握最前沿的媒介動(dòng)態(tài),有獨(dú)特的新媒體營(yíng)銷(xiāo)思路和方法

2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、頭條號(hào)、知乎、微博等媒介平臺(tái),日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日?;顒?dòng)和跟蹤維護(hù),有一定合作推廣資源

4、跟蹤營(yíng)銷(xiāo)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)售端提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數(shù)量。

任職要求:

1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性媒體,積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式‘

2、熱愛(ài)并擅長(zhǎng)文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)并由相關(guān)新媒體編輯經(jīng)驗(yàn);

3、文字功底深厚,創(chuàng)作能力強(qiáng),營(yíng)銷(xiāo)西路清晰

4、由運(yùn)營(yíng)新媒體的經(jīng)驗(yàn);

5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,編輯出版,新聞學(xué),新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇4

職責(zé)

1、建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系;

2、建立新媒體+社群框架體系,不斷提升新媒體項(xiàng)目的整體收益。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成既定的目標(biāo)。

4、通過(guò)各種方法手段、提高社群活躍度。

5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門(mén),策劃線(xiàn)上評(píng)比、人才儲(chǔ)備、招聘等活動(dòng);

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃,挖掘和分析用戶(hù)習(xí)慣、研究用戶(hù)心理特點(diǎn),并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)事件,撰寫(xiě)原創(chuàng)文章。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

4、執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng),能按照既定的工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動(dòng)和利用相關(guān)部門(mén)的資源。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇5

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)的搭建及管理,以樹(shù)立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價(jià)值,為自媒體、第三方媒體等線(xiàn)上通道貢獻(xiàn)符合平臺(tái)特性與受眾偏好的內(nèi)容;

2、密切關(guān)注市場(chǎng)變化和用戶(hù)需求,緊跟內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新趨勢(shì),建立高效的營(yíng)銷(xiāo)傳播體系;

3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營(yíng)體系,活躍新老粉絲,傳播品牌;

4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書(shū)推廣策劃,實(shí)時(shí)優(yōu)化策略。

要求:

1、大專(zhuān)及及以上學(xué)歷;

2、有從事品牌策劃(母嬰類(lèi)產(chǎn)品)的經(jīng)驗(yàn),良好的審美和優(yōu)異的獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn);

3、具備高度的市場(chǎng)敏感度,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,市場(chǎng)感知能力,能根據(jù)市場(chǎng)情況制訂有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案;

4、較好的表達(dá)、傳達(dá)能力,腦洞大,數(shù)據(jù)敏感度高,善于結(jié)合熱點(diǎn)打造內(nèi)容,內(nèi)容角度新鮮獨(dú)到。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇6

1,負(fù)責(zé)MCN旗下賬號(hào)的全平臺(tái)發(fā)展工作。

2,從各大自媒體平臺(tái)獲取扶持資源。

3,指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員做好內(nèi)容分發(fā)工作,提高各賬號(hào)在全平臺(tái)的影響力。

4,與各平臺(tái)溝通,爭(zhēng)取商業(yè)變現(xiàn)項(xiàng)目。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇7

1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營(yíng),建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則等,新媒體渠道主要指抖音號(hào)、B站等;

2.了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,熱點(diǎn)敏感度高,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題并獨(dú)立生產(chǎn)內(nèi)容;

3.了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)&賣(mài)點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,洞察并挖掘消費(fèi)者需求,通過(guò)新媒體渠道和活動(dòng),進(jìn)行引流拉新,完成既定的拉新目標(biāo);

4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系,不斷提升項(xiàng)目的整體收益。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇8

1、 負(fù)責(zé)公司與運(yùn)營(yíng)商整體業(yè)務(wù)合作,當(dāng)前主要為線(xiàn)上拉新業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營(yíng)管理;

2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商關(guān)系的維護(hù)和渠道的管理,實(shí)現(xiàn)與電信各運(yùn)營(yíng)商多層次、多種業(yè)務(wù)的合作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源,保障項(xiàng)目順利推進(jìn);

3、 制定、分解、落實(shí)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,把控項(xiàng)目成本收支,提升項(xiàng)目營(yíng)收能力;

4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,體系完善,修訂制定、完善優(yōu)化部門(mén)的管理制度及運(yùn)營(yíng)流程,不斷提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)作效率;

5、 團(tuán)隊(duì)人員管理與能力建設(shè),人員引進(jìn),培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等工作;

6、 對(duì)投放項(xiàng)目整體把控,通過(guò)進(jìn)行分析,指導(dǎo)優(yōu)化工作開(kāi)展,使廣告投放效果達(dá)到理想化;

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

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