新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)8篇
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營(yíng)矩陣策略。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)，我們一起來(lái)看看吧！
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇1
職責(zé)：
1、制定自媒體部門整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，內(nèi)容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號(hào)等自媒體發(fā)展趨勢(shì);
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理;
5、通過(guò)數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO、色盲推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、案例;
3、對(duì)微博和微信運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的文案功底;
4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計(jì)劃;
5、能根據(jù)不同項(xiàng)目定位，開(kāi)發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;
6、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識(shí)新媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;
7、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案，一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;
8、知識(shí)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;
9、有創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;
10、個(gè)人素質(zhì)：具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計(jì)劃的指定和實(shí)施，涵蓋各類新媒體平臺(tái)的所有日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作，及時(shí)和粉絲互動(dòng)、定時(shí)定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號(hào)、抖音、今日頭條等的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行策劃、選題、執(zhí)行和初稿，把握整體風(fēng)格及方向，與其他新媒體合作的平臺(tái)互動(dòng)、軟文投放、熱點(diǎn)和時(shí)間營(yíng)銷等;
2、針對(duì)平臺(tái)成長(zhǎng)、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動(dòng)策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整等;
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)線上線下、站內(nèi)外的推廣，刺激用戶活躍互動(dòng)，為產(chǎn)品帶來(lái)新用戶以及穩(wěn)固老客戶，增加有效粉絲量，提升品牌的黏性;
4、負(fù)責(zé)整理并合理利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上線下推廣資源和對(duì)外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺(tái)資源;
5、挖掘最新新媒體平臺(tái)及其運(yùn)營(yíng)方法和技巧，及時(shí)更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下的新媒體運(yùn)營(yíng)成果文案，提升公司整體的運(yùn)營(yíng)水平。
崗位要求：
1、3~4年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，全日制在職大專以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、自媒體平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、突然事件有敏銳的嗅覺(jué)并可迅速反應(yīng)，有文案策劃功底。
3、能獨(dú)立指定目標(biāo)，運(yùn)營(yíng)策略和組建團(tuán)隊(duì)，并保證最終結(jié)果。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇3
職責(zé)：
1、掌握最前沿的媒介動(dòng)態(tài)，有獨(dú)特的新媒體營(yíng)銷思路和方法
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、頭條號(hào)、知乎、微博等媒介平臺(tái)，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行營(yíng)銷線日?；顒?dòng)和跟蹤維護(hù)，有一定合作推廣資源
4、跟蹤營(yíng)銷推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)售端提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量。
任職要求：
1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性媒體，積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式‘
2、熱愛(ài)并擅長(zhǎng)文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營(yíng)銷并由相關(guān)新媒體編輯經(jīng)驗(yàn);
3、文字功底深厚，創(chuàng)作能力強(qiáng)，營(yíng)銷西路清晰
4、由運(yùn)營(yíng)新媒體的經(jīng)驗(yàn);
5、大專及以上學(xué)歷，編輯出版，新聞學(xué)，新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇4
職責(zé)
1、建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系;
2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項(xiàng)目的整體收益。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成既定的目標(biāo)。
4、通過(guò)各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門，策劃線上評(píng)比、人才儲(chǔ)備、招聘等活動(dòng);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習(xí)慣、研究用戶心理特點(diǎn)，并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷事件，撰寫原創(chuàng)文章。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
4、執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng)，能按照既定的工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動(dòng)和利用相關(guān)部門的資源。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹(shù)立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價(jià)值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺(tái)特性與受眾偏好的內(nèi)容;
2、密切關(guān)注市場(chǎng)變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營(yíng)銷創(chuàng)新趨勢(shì)，建立高效的營(yíng)銷傳播體系;
3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營(yíng)體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;
4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實(shí)時(shí)優(yōu)化策略。
要求：
1、大專及及以上學(xué)歷;
2、有從事品牌策劃(母嬰類產(chǎn)品)的經(jīng)驗(yàn)，良好的審美和優(yōu)異的獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn);
3、具備高度的市場(chǎng)敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場(chǎng)感知能力，能根據(jù)市場(chǎng)情況制訂有針對(duì)性的營(yíng)銷方案;
4、較好的表達(dá)、傳達(dá)能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結(jié)合熱點(diǎn)打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新鮮獨(dú)到。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇6
1，負(fù)責(zé)MCN旗下賬號(hào)的全平臺(tái)發(fā)展工作。
2，從各大自媒體平臺(tái)獲取扶持資源。
3，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員做好內(nèi)容分發(fā)工作，提高各賬號(hào)在全平臺(tái)的影響力。
4，與各平臺(tái)溝通,爭(zhēng)取商業(yè)變現(xiàn)項(xiàng)目。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇7
1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號(hào)、B站等;
2.了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，熱點(diǎn)敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題并獨(dú)立生產(chǎn)內(nèi)容;
3.了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)&賣點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，洞察并挖掘消費(fèi)者需求，通過(guò)新媒體渠道和活動(dòng)，進(jìn)行引流拉新，完成既定的拉新目標(biāo);
4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項(xiàng)目的整體收益。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇8
1、 負(fù)責(zé)公司與運(yùn)營(yíng)商整體業(yè)務(wù)合作，當(dāng)前主要為線上拉新業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營(yíng)管理;
2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商關(guān)系的維護(hù)和渠道的管理，實(shí)現(xiàn)與電信各運(yùn)營(yíng)商多層次、多種業(yè)務(wù)的合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源，保障項(xiàng)目順利推進(jìn);
3、 制定、分解、落實(shí)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把控項(xiàng)目成本收支，提升項(xiàng)目營(yíng)收能力;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，體系完善，修訂制定、完善優(yōu)化部門的管理制度及運(yùn)營(yíng)流程，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)作效率;
5、 團(tuán)隊(duì)人員管理與能力建設(shè)，人員引進(jìn)，培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等工作;
6、 對(duì)投放項(xiàng)目整體把控，通過(guò)進(jìn)行分析，指導(dǎo)優(yōu)化工作開(kāi)展，使廣告投放效果達(dá)到理想化;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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