新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)8篇
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)，我們一起來看看吧！
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)篇1
職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?；顒?dòng)、追蹤運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，以及根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;
2、 對(duì)公司微信公眾號(hào)的粉絲增長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，與微信粉絲保持良好互動(dòng)，分析與總結(jié)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為，及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容策略，有效提升用戶關(guān)注量、粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率等;
3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，完成專題策劃與活動(dòng)，同時(shí)收集分析其他微信的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息;
4、 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，整合公司各項(xiàng)資源并與各部門、團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;
5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源;對(duì)服務(wù)號(hào)的高級(jí)接口和訂閱號(hào)的內(nèi)容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體核心運(yùn)營(yíng)及核心操盤經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微信公眾平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式，了解微信第三方營(yíng)銷系統(tǒng)應(yīng)用;
3、敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng);
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注，有很強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺，對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展;
5、 熟悉運(yùn)營(yíng)各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控，善于發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的潛力，不斷幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);
6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，性格開朗，善于溝通，抗壓性強(qiáng);
7、有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包括微博/微信大號(hào)(或自媒體號(hào))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)篇2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司年度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并推進(jìn)執(zhí)行。
2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
6、無需打卡坐班，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的制定(以線上營(yíng)銷方向?yàn)橹?
7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運(yùn)營(yíng)及推廣
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)線上線下品牌推廣、營(yíng)銷策劃、終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司及旗下產(chǎn)品的新媒體營(yíng)銷推廣，包括但不限于微博、微信等;
2、 根據(jù)品牌推廣需求，制定階段性新媒體營(yíng)銷推廣方案;
3、 負(fù)責(zé)微博、微信日常運(yùn)營(yíng)，包括公司微博、微信公眾號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對(duì)內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé);
4、搜集、挖掘、分析用戶與同行業(yè)在新媒體推廣營(yíng)銷方面的情感、興趣或習(xí)慣，制定新媒體策略與推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施;
5、 與合作方展開微博、微信線上活動(dòng)策劃，并對(duì)策劃、執(zhí)行過程進(jìn)行全程監(jiān)控指導(dǎo);
6、 配合上級(jí)完成活動(dòng)策劃及創(chuàng)意推廣工作;
7、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告;同時(shí)收集、分析其他新媒體運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為公司新媒體運(yùn)營(yíng)策略提供有效依據(jù)。
任職資格：
1、 熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 能制定新媒體推廣計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。
3、 熟悉新媒體，對(duì)微博、微信如數(shù)家珍，熟悉大號(hào)，運(yùn)營(yíng)過微博草根號(hào)、微信公眾號(hào)更好。
4、 思維靈活，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有一定的敏感度，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、 重度網(wǎng)絡(luò)用戶，新聞敏感性高，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)熱點(diǎn)事件，了解目標(biāo)用戶的閱讀喜好。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)篇4
職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)對(duì)公司所有新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，包含天貓商城，微商城，官方微信、微博等;
2，通過任何新穎運(yùn)營(yíng)手段增加粉絲關(guān)注量，提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關(guān)注度;
3，負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行;執(zhí)行階段性的互動(dòng)活動(dòng)，跟蹤推廣效果，活動(dòng)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測(cè)，分析數(shù)據(jù)并反饋;
4，負(fù)責(zé)將公司線下會(huì)員和線上會(huì)員做好引流，發(fā)揮好公司現(xiàn)有的品牌資源;
5，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，培訓(xùn)，晉升等;
6，負(fù)責(zé)支持公司旗下任何涉及新媒體相關(guān)的新項(xiàng)目開展;
任職要求：
1，管理類或服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè);5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高管經(jīng)驗(yàn)，服裝品牌優(yōu)先!
2，創(chuàng)業(yè)者思維，不拘泥于傳統(tǒng)思維模式，肯創(chuàng)新，肯接受新事物!
3，專業(yè)深度高，懂管理懂溝通!
4、工作主動(dòng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神!
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)篇5
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)制定新媒體業(yè)務(wù)開發(fā)策略，優(yōu)化產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
3、 負(fù)責(zé)公司新媒體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)用戶需求、競(jìng)品、行業(yè)等進(jìn)行分析，拓展推廣公司品牌及產(chǎn)品;
4、 通過各種操作方式、推廣手段，提升客戶增量和活躍度。
關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;
6、搭建新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面管理工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、 具備5年以上服裝類目新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 具備電子商務(wù)自營(yíng)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，善于推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度;
4、 對(duì)新媒體營(yíng)銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性;
5、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的策劃能力，溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作/管理能力。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)篇6
1，負(fù)責(zé)MCN旗下賬號(hào)的全平臺(tái)發(fā)展工作。
2，從各大自媒體平臺(tái)獲取扶持資源。
3，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員做好內(nèi)容分發(fā)工作，提高各賬號(hào)在全平臺(tái)的影響力。
4，與各平臺(tái)溝通,爭(zhēng)取商業(yè)變現(xiàn)項(xiàng)目。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)篇7
1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號(hào)、B站等;
2.了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，熱點(diǎn)敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題并獨(dú)立生產(chǎn)內(nèi)容;
3.了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)&賣點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，洞察并挖掘消費(fèi)者需求，通過新媒體渠道和活動(dòng)，進(jìn)行引流拉新，完成既定的拉新目標(biāo);
4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項(xiàng)目的整體收益。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)篇8
1、 負(fù)責(zé)公司與運(yùn)營(yíng)商整體業(yè)務(wù)合作，當(dāng)前主要為線上拉新業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營(yíng)管理;
2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商關(guān)系的維護(hù)和渠道的管理，實(shí)現(xiàn)與電信各運(yùn)營(yíng)商多層次、多種業(yè)務(wù)的合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源，保障項(xiàng)目順利推進(jìn);
3、 制定、分解、落實(shí)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把控項(xiàng)目成本收支，提升項(xiàng)目營(yíng)收能力;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，體系完善，修訂制定、完善優(yōu)化部門的管理制度及運(yùn)營(yíng)流程，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)作效率;
5、 團(tuán)隊(duì)人員管理與能力建設(shè)，人員引進(jìn)，培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等工作;
6、 對(duì)投放項(xiàng)目整體把控，通過進(jìn)行分析，指導(dǎo)優(yōu)化工作開展，使廣告投放效果達(dá)到理想化;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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