新媒體運營總監(jiān)的具體職責(zé)
新媒體運營總監(jiān)的具體職責(zé)8篇
新媒體運營總監(jiān)負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運營總監(jiān)的具體職責(zé)，我們一起來看看吧！
新媒體運營總監(jiān)的具體職責(zé)篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體團隊的人員建設(shè)和日常管理，和新媒體各渠道的日常運營;
2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進行推廣和引流;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃活動方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶;
4、配合運營，制定新媒體月度、季度、年度企劃;
5、提升粉絲的活躍度和粘性，促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、營銷相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先;
2、 有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、 對新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運營推廣經(jīng)驗;
4、 具有較強的學(xué)習(xí)能力，思維活躍、溝通表達能力強，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強。
新媒體運營總監(jiān)的具體職責(zé)篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);
3、策劃并跟進各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;
4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達成;
5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍;
6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗，具有較強的資源整合能力;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進;
4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動推廣平臺，軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運營有自己的認(rèn)識;
5、具有良好的責(zé)任心，跨團隊協(xié)作和溝通能力強，快速學(xué)習(xí)者，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;
6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;
新媒體運營總監(jiān)的具體職責(zé)篇3
職責(zé)：
1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動，提升活躍度;
4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果。
5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
6、管理好公司公眾號，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)，增長粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;
2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;
5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)的具體職責(zé)篇4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認(rèn)知度和價值;
2.制定新媒體平臺上的內(nèi)容輸出策略，計劃和方案，進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;
3.組織實施方案，包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理，實現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺上的推廣目標(biāo);
4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進行互動營銷策劃。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告，營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.富有創(chuàng)意，具有多年文案策劃經(jīng)驗，優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;
3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的創(chuàng)意經(jīng)驗與方法，善于奇思異想，具有可執(zhí)行性;
4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.3年以上團隊管理經(jīng)驗。
新媒體運營總監(jiān)的具體職責(zé)篇5
職責(zé)：
1.針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運營和管理工作;
2.與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo);
3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運營多種營銷方式;
4.內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進行對外傳播，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,MCN機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運營工作;
3.具備活動獨立策劃、組織和執(zhí)行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有扎實的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.有高度的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。
新媒體運營總監(jiān)的具體職責(zé)篇6
1，負(fù)責(zé)MCN旗下賬號的全平臺發(fā)展工作。
2，從各大自媒體平臺獲取扶持資源。
3，指導(dǎo)運營人員做好內(nèi)容分發(fā)工作，提高各賬號在全平臺的影響力。
4，與各平臺溝通,爭取商業(yè)變現(xiàn)項目。
新媒體運營總監(jiān)的具體職責(zé)篇7
1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運營，建立高效運作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運營規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等;
2.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，熱點敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題并獨立生產(chǎn)內(nèi)容;
3.了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點&賣點、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費者需求，通過新媒體渠道和活動，進行引流拉新，完成既定的拉新目標(biāo);
4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項目的整體收益。
新媒體運營總監(jiān)的具體職責(zé)篇8
1、 負(fù)責(zé)公司與運營商整體業(yè)務(wù)合作，當(dāng)前主要為線上拉新業(yè)務(wù)的拓展和運營管理;
2、 負(fù)責(zé)運營商關(guān)系的維護和渠道的管理，實現(xiàn)與電信各運營商多層次、多種業(yè)務(wù)的合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源，保障項目順利推進;
3、 制定、分解、落實項目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，把控項目成本收支，提升項目營收能力;
4、 負(fù)責(zé)項目的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，體系完善，修訂制定、完善優(yōu)化部門的管理制度及運營流程，不斷提升團隊整體運作效率;
5、 團隊人員管理與能力建設(shè)，人員引進，培養(yǎng)、考核、激勵等工作;
6、 對投放項目整體把控，通過進行分析，指導(dǎo)優(yōu)化工作開展，使廣告投放效果達到理想化;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。