新媒體運營主管的崗位職責(zé)5篇
新媒體運營主管的崗位職責(zé)5篇
新媒體運營主管需要負(fù)責(zé)公司公眾號等產(chǎn)品的用戶的增長，留存，轉(zhuǎn)化，促活。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的新媒體運營主管的崗位職責(zé)5篇。
篇一
職責(zé)：
1、官微、官博日常運營和維護。包括日常內(nèi)容的策劃、原創(chuàng)、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動等工作;
2、策劃優(yōu)質(zhì)、具有傳播性的內(nèi)容和線上活動，并有效執(zhí)行與跟進(jìn)，對活動進(jìn)行分析總結(jié)，形成活動報告;
3、建立有效運營手段提升用戶活量與活躍度，持續(xù)與粉絲的溝通交流，及時對客戶疑問作出解答;
4、官網(wǎng)內(nèi)容的運營維護，輸出公司的最新資訊與品牌理念。
5、小視頻的設(shè)計制作，自媒體傳播經(jīng)驗豐富。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;廣告?zhèn)鞑?、市場營銷、新聞傳播或中文相關(guān)專業(yè);有成功的用戶數(shù)及活躍度有效推廣案例;
2、思維活躍、富有創(chuàng)新、網(wǎng)感好，能抓住時事進(jìn)行熱點創(chuàng)作，能創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，執(zhí)行力強，責(zé)任心強;
4、具備一定的美學(xué)功底，必備圖片編輯、小視頻制作的能力;
5、必備廣告公司背景、微信公眾號等自媒體運營經(jīng)驗
篇二
職責(zé)
1、制定新媒體運營策略、計劃并推進(jìn)執(zhí)行，完成業(yè)績目標(biāo);
2、定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié)，對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;
3、分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。
資格
1、大專以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)媒體運營經(jīng)驗;
2、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
3、善于搜集、整理新媒體資料，并能完成數(shù)據(jù)分析;
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，善于話題炒作、口碑營銷及運營維護。
篇三
職責(zé)：
1、將公司產(chǎn)品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平臺上推送和傳播，不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內(nèi)容和形式。
2、結(jié)合公司活動及推廣重點，就各新媒體提出可操作的運營策略，協(xié)調(diào)各賬號管理員推進(jìn)執(zhí)行，對各平臺公眾號的活躍度和用戶反饋負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的營銷內(nèi)容;
4、指導(dǎo)監(jiān)督各賬號管理員日常工作，提出優(yōu)化意見;
5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法并及時推進(jìn)處理。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、媒體、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、有較強的文字撰寫、活動策劃能力，有一定數(shù)據(jù)分析能力。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新媒體用戶習(xí)慣及運營套路，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。對新媒體內(nèi)容營銷有自己的見解。
篇四
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);
3、把握公司新媒體運營的整體風(fēng)格和個性，開展階段性的線上活動，跟蹤推廣效果;
4、及時掌握行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;
5、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣.;
6、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營經(jīng)驗，有成功的營銷案例，負(fù)責(zé)過十萬以上粉絲的公眾號運營;
3、有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;
4、思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的判斷力;
5、優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;
6、協(xié)調(diào)能力強，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。
7、能搭建和管理有創(chuàng)造力、高效執(zhí)行力、目標(biāo)導(dǎo)向的新媒體團隊，并能夠激勵團隊成員完成工作目標(biāo)。
篇五
職責(zé)：
1、管理并運營公司品牌社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;
2、對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。
3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度
任職要求：
1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗;
2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營方式;
3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗;
4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進(jìn)行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;
5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有項目管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感;
7. 責(zé)任心強，數(shù)據(jù)分析能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，有耐心，工作細(xì)致，思維活躍;
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