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人事招聘主管崗位職責(zé)要求

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人事招聘主管需要對(duì)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程有一定認(rèn)識(shí),了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,下面是小編整合的人事招聘主管崗位職責(zé)要求,一起來看看吧,肯定對(duì)你有所幫助的。

人事招聘主管崗位職責(zé)要求1

1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效等人力資源制度;

2、協(xié)助辦公用品的采購,報(bào)銷,發(fā)放及管理固定資產(chǎn);

3、協(xié)助辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理;

4、協(xié)助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng);

5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作;

6、做好其他人事行政方面管理的工作;

7、辦理公司建筑資質(zhì)及人員資質(zhì)的變更及延期,三類人員、特種工報(bào)考手續(xù);

人事招聘主管崗位職責(zé)要求2

1、全面協(xié)助主管做好企業(yè)文化建設(shè)管理,有深厚地文筆功底優(yōu)先。

2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)的維護(hù),更新及運(yùn)作使用。

3、制定人員招聘計(jì)劃,并組織實(shí)施,篩選應(yīng)聘人員簡歷;組織好面試、復(fù)試工作,擇優(yōu)錄用新員工。

5、服從上級(jí)臨時(shí)安排的工作,有效地按時(shí)完成。

人事招聘主管崗位職責(zé)要求3

1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作,接待引領(lǐng)新員工等工作

3、辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)工作

4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪等并形成相應(yīng)檔案資料。

5、新人的入職培訓(xùn)工作和及時(shí)和用人部門主管交接進(jìn)度。

6、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

人事招聘主管崗位職責(zé)要求4

1.負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)和關(guān)系維護(hù),充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

2.發(fā)布招聘信息,根據(jù)職位JD篩選人才,進(jìn)行初步篩選和意向確認(rèn),邀約面試;

3.接待面試候選人并進(jìn)行初試篩選,組織用人部門對(duì)初試通過人員進(jìn)行復(fù)試;

4.負(fù)責(zé)面試候選人的薪資溝通及錄用通知函的發(fā)送;

5.負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn),試用期間的跟蹤溝通;

人事招聘主管崗位職責(zé)要求5

1、招聘工作:簡歷的發(fā)布、篩選、邀約、等工作;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草,編制相關(guān)人事制度、規(guī)定、流程的起草,工作;

3、公司各類通知的發(fā)布;

4、新員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的組織與落實(shí)工作;

5、負(fù)責(zé)每月薪資的核算工作;

6、行政日常工作及企業(yè)文化建設(shè);

7、上級(jí)交辦的其他工作。

人事招聘主管崗位職責(zé)要求6

1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);

2、了解公司的招聘要求,并按照要求篩選匹配的候選人簡歷;

3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

4、辦公用品采購、公文起草、檔案管理、會(huì)議安排、接待等行政事務(wù);

5、對(duì)接園區(qū)保潔、物業(yè)水電煤管理;

6、考勤統(tǒng)計(jì)、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、居住證,落戶辦理;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

人事招聘主管崗位職責(zé)要求7

1、根據(jù)招聘計(jì)劃,開展招聘工作,熟悉招聘軟件

2、負(fù)責(zé)公司員工入、離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等的簽訂,熟練處理員工關(guān)系

3、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金等

4、落實(shí)公司行政各項(xiàng)制度

5、企業(yè)文化活動(dòng)的組織,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工福利等活動(dòng)

6、對(duì)外(對(duì)接安監(jiān)、村委、環(huán)保等政府人員),落實(shí)相關(guān)政策

7、月度工作:考勤、工資核算、員工績效等

8、行政人事日常工作(飯?zhí)霉芾?、宿舍管理、日常行政物品的采購?

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