IT經(jīng)理崗位的基本職責(zé)文本

　　IT經(jīng)理負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)程式質(zhì)量的檢查，有效管理程式質(zhì)量及合作伙伴的工作質(zhì)量。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的IT經(jīng)理崗位的基本職責(zé)文本。

　　IT經(jīng)理崗位的基本職責(zé)文本1

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司信息化總體規(guī)劃和需求管理、項(xiàng)目建設(shè)統(tǒng)籌及項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)總體架構(gòu)、形成信息化需求、評(píng)估技術(shù)策略、選擇解決方案。

　　2.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)體系搭建工作，負(fù)責(zé)制定集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架、企業(yè)信息化實(shí)施組織，項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng);

　　3.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動(dòng)，制定信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力，并組織評(píng)審、發(fā)布;

　　4.參與或主導(dǎo)公司重大業(yè)務(wù)變革項(xiàng)目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型，識(shí)別與分析跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)問(wèn)題，形成信息化系統(tǒng)解決方案;協(xié)調(diào)、推動(dòng)大型項(xiàng)目信息化支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地;5.負(fù)責(zé)規(guī)劃依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案引進(jìn);

　　6.指導(dǎo)信息化項(xiàng)目管理體系、優(yōu)化項(xiàng)目推進(jìn)方法，建立項(xiàng)目管理制度、督導(dǎo)機(jī)制、規(guī)范、流程;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的審核;

　　7.對(duì)公司整體的IT需求交付進(jìn)行管理，加強(qiáng)與IT項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)方需求的溝通，確保規(guī)劃的落地執(zhí)行，推動(dòng)IT交付水平的不斷提升;負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理識(shí)別和防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，受理和評(píng)估項(xiàng)目變更，向項(xiàng)目相關(guān)干系人通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及健康狀況;"

　　8.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃與信息化系統(tǒng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)統(tǒng)籌及項(xiàng)目管理;

　　任職資格

　　1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)IT系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或8年以上國(guó)內(nèi)外IT公司工作經(jīng)驗(yàn)、且擔(dān)任過(guò)5個(gè)以上大型IT系統(tǒng)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)理。

　　2、熟悉企業(yè)信息化產(chǎn)品、方案、集成與實(shí)施。

　　3、熟悉企業(yè)移動(dòng)信息化方案，熟悉企業(yè)資源計(jì)劃ERP、商業(yè)智能BI、客戶關(guān)系管理CRM、物流與供應(yīng)鏈管理SCM、制造業(yè)信息化(MES、PDM/PLM)等方面專業(yè)知識(shí)。

　　4、對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的與項(xiàng)目管理相關(guān)的文檔有良好的書寫能力。

　　5、本科學(xué)歷、良好的良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

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　　職責(zé)：

　　1. 公司信息安全策略制定及管理;

　　2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機(jī)的管理，保持運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù);

　　3. 負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)(包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)，ERP，OMS，BI，官網(wǎng)等)，對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出有效解決方案;

　　4. 制定中長(zhǎng)IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理，完善公司IT管理流程和制度;

　　5. 評(píng)估和解決IT管理(軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù))中存在的問(wèn)題和安全風(fēng)險(xiǎn)，提高IT系統(tǒng)可用性和安全性。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有6年以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù);

　　5. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)及技能;

　　6、熟悉主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

　　7. 熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

　　8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

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　　一、信息技術(shù)建設(shè)和管理 ：

　　1、構(gòu)建信息技術(shù)系統(tǒng)，保障企業(yè)信息安全，提升企業(yè)現(xiàn)代化辦公效能。

　　2、制定信息管理制度做好重要信息的備份工作及防泄密措施;

　　3、保障公司重要信息的完整，及安全評(píng)估信息技術(shù)系統(tǒng)的采購(gòu)、信息技術(shù)系統(tǒng)的維護(hù)，輔導(dǎo)各部門信息技術(shù)系統(tǒng)的應(yīng)用 和更新。

　　二、硬件和軟件維護(hù) ：

　　1、建立公司硬件設(shè)備臺(tái)帳和供應(yīng)商管理評(píng)估體系，提升企業(yè)的辦公設(shè)備性能，以高效辦公;

　　2、定期收集現(xiàn)代辦公室設(shè)備的更新情況，評(píng)估公司辦公設(shè)備運(yùn)用，根據(jù)實(shí)際需求安裝、維護(hù)、申購(gòu)、更換電子設(shè)備硬件;

　　3、公司各項(xiàng)ERP系統(tǒng)的上線、指導(dǎo)、維護(hù);

　　4、各類系統(tǒng)軟件的維護(hù);

　　5、監(jiān)控系統(tǒng)安裝、維護(hù) ;

　　6、寬帶、網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù);

　　7、培訓(xùn)員工使用電子辦公設(shè)備;

　　8、及時(shí)協(xié)助各部門同事解決信息技術(shù)方面的疑難雜癥。

　　三、信息部門團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)

　　1、信息部門工作規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)部門人員開展工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo);

　　2、培養(yǎng)下屬，做好日常工作督查和梯隊(duì)建設(shè)。

　　四、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性或項(xiàng)目性工作。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)(包括HRM、ERP 、資金系統(tǒng)等)的技術(shù)總體解決方案以及技術(shù)支持、開發(fā)、實(shí)施和推廣工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行及網(wǎng)絡(luò)安全管理，制定公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件標(biāo)準(zhǔn)化方案及信息安全解決方案。

　　4、參與公司IT相關(guān)管理規(guī)范、規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、從事技術(shù)開發(fā)和信息技術(shù)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型公司IT經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能夠承擔(dān)較大的壓力。

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　　職責(zé)

　　1、制定/實(shí)施符合業(yè)務(wù)需要及公司要求的IT策略和人員的合理安排從而有效地支持各地開店業(yè)務(wù);

　　2、設(shè)立員工的工作目標(biāo)和績(jī)效考核，資本及費(fèi)用支出的預(yù)算及控制;

　　3、制定項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)定項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)從而有效利用資源及項(xiàng)目按時(shí)交付、項(xiàng)目得到客戶的驗(yàn)收簽字和項(xiàng)目的支出在預(yù)算范圍;

　　4、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常支持和維護(hù)，及文檔的管理更新;

　　5、服務(wù)器的部署和維護(hù)，提供更好的服務(wù)從而提高終端店鋪的滿意度。

　　任職資格

　　1、?？埔陨蠈W(xué)歷計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè);

　　2、2年以公司IT管理經(jīng)驗(yàn)或ERP系統(tǒng)的實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn)、熟悉倍爾悅信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT策略制定并執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);

　　4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、伙伴意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的人員管理技能和組織建設(shè)能力及變更管理能力。