IT經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容
IT經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容
IT經(jīng)理負(fù)責(zé)組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓(xùn)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的IT經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容。
IT經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容1
職責(zé)
1.承擔(dān)軟件開發(fā)系統(tǒng)分析員及高級程序員等職責(zé)，負(fù)責(zé)對應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)行分析和功能研究，提出整合解決方案和改善建議。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)，協(xié)助管理合作伙伴按時(shí)完成各項(xiàng)開發(fā)工作及整理提交開發(fā)文檔;
3.按制訂的工作計(jì)劃及安排，落實(shí)各項(xiàng)工作的開展，檢查及控制工作進(jìn)度。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)規(guī)格書編寫規(guī)范，分析和檢查提交的系統(tǒng)規(guī)格書，發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)不符合規(guī)范問題，以保證開發(fā)質(zhì)量及效率。
5.負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)程式質(zhì)量的檢查，有效管理程式質(zhì)量及合作伙伴的工作質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)安排對已投產(chǎn)作業(yè)的維護(hù)和性能改進(jìn)工作，對已投產(chǎn)的程序系統(tǒng)進(jìn)行分析和評估。
7.生產(chǎn)運(yùn)行發(fā)生故障時(shí)，能有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，及時(shí)查找故障原因并提供應(yīng)急方案，對故障作出緊急處理，保障銀行應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
任職資格
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)學(xué)科專科及以上學(xué)歷。
2.具備良好的銀行業(yè)務(wù)、軟件及系統(tǒng)架構(gòu)知識，熟悉SDLC(軟件開發(fā)生命周期)優(yōu)先。
3.有豐富的JA、XML或C、C++編程經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用Eclipse、UNIX Script、WebSphere、MQ、CVS等開放平臺工具。
4.具有Oracle、DB2等大型數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn)及SQL編程經(jīng)驗(yàn)。
5.對電腦技術(shù)有深入的認(rèn)識，具備銀行應(yīng)用的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)能力。
6.具有良好的語言表達(dá)能力，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及合作精神。
7.具備項(xiàng)目管理及計(jì)算機(jī)相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。
IT經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)IT信息化部門的管理，執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)發(fā)展策略和公司目標(biāo)相符合，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的需求調(diào)研、開發(fā)、維護(hù)管理，包括但不限于CRM、OA、HR、研發(fā)等系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)管理、規(guī)劃、組織開發(fā)集成企業(yè)自定義的業(yè)務(wù)需求;
4、負(fù)責(zé)IT技術(shù)趨勢研究，引進(jìn)新系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)IT系統(tǒng)平臺;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘培養(yǎng)激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷，電子信息、網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型制造企業(yè)信息化規(guī)劃和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉大中型企業(yè)的銷售管理、研發(fā)管理、人力資源、財(cái)務(wù)、銷售管理、生產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程。
4、具備2個(gè)及以上0-1的項(xiàng)目實(shí)施成功案例。
5、熟悉軟件開發(fā)模型、企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)、流程、數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識;
6、有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達(dá)能力;
7、有醫(yī)療器械公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
IT經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司IT資產(chǎn)軟硬件的使用維護(hù)管理，保證IT資產(chǎn)健康度;
2、負(fù)責(zé)ERP等信息平臺的實(shí)施與開發(fā)管理，包括ERP，運(yùn)營系統(tǒng)，OA系統(tǒng)、對外互聯(lián)網(wǎng)等的信息化建設(shè);
3、IT項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部資源完成信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃，需求分析，方案選型，技術(shù)評審，系統(tǒng)實(shí)施、上線培訓(xùn)及持續(xù)運(yùn)維;
4、調(diào)研分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求，規(guī)劃并設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方式，安排二次開發(fā);
5、公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等)日常運(yùn)營管理，確保安全性與可用性;
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上IT管理經(jīng)驗(yàn);
2、2-3年ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈ERP、OA等相關(guān)系統(tǒng);
3、熟悉IT資產(chǎn)管理，基礎(chǔ)架構(gòu)，包括但不限于數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、硬件設(shè)備等;
4、具有較強(qiáng)的承壓能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熱衷IT技術(shù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和擴(kuò)展新技術(shù)應(yīng)用的理念。實(shí)施、組織、控制能力;
6、有一定基礎(chǔ)開發(fā)能力優(yōu)先考慮。
IT經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)(包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)，ERP，OMS，BI，官網(wǎng)等)，對項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;
2、代表公司與IT廠商，技術(shù)服務(wù)公司談判，從技術(shù)角度提出需求，把控項(xiàng)目質(zhì)量;
3、主導(dǎo)系統(tǒng)實(shí)施工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑和項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度要求;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)場景的不同，配置和實(shí)現(xiàn)系統(tǒng);
5、準(zhǔn)備功能說明書和權(quán)限分配表，解決項(xiàng)目實(shí)施和設(shè)計(jì)過程中的問題;
6、輔助用戶測試，根據(jù)用戶反饋進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
7、準(zhǔn)備測試文檔，指定并和用戶共同識別問題，解決問題;
8、支持項(xiàng)目推廣實(shí)施。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好有2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備1年及以上快消公司IT系統(tǒng)開發(fā)，IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與過ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)，溝通和執(zhí)行力;
4、具備較強(qiáng)的分析問題解決問題能力，有一定IT規(guī)劃能力;
5、英語良好。
IT經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有WMS、OMS系統(tǒng)的完善和維護(hù)工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評估、整合，制定相應(yīng)的方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施信息系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份方案的設(shè)計(jì)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)及存儲優(yōu)化。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織實(shí)施過大型信息項(xiàng)目，熟悉信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、工作積極，有進(jìn)取心及高度責(zé)任心，擁有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。