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首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明

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首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明

  首席技術(shù)官CTO首席技術(shù)官CTO全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營,包括軟件研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)支持及技術(shù)管理,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明。

  首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明1

  職責(zé):

  1、據(jù)公司架構(gòu)框架,配合產(chǎn)品部、架構(gòu)部,規(guī)劃所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu),對(duì)信息系統(tǒng)和技術(shù)系統(tǒng)支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要的程度負(fù)責(zé);

  2、合理安排開發(fā)優(yōu)先級(jí),設(shè)定具體的開發(fā)計(jì)劃,管理開發(fā)進(jìn)度,對(duì)開發(fā)資源的有效使用負(fù)責(zé);

  3、審核、評(píng)審各開發(fā)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)各開發(fā)項(xiàng)目的架構(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  4、按照開發(fā)流程要求管理開發(fā)工作,嚴(yán)格按照代碼規(guī)范執(zhí)行CodeReview,對(duì)開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  5、對(duì)已經(jīng)上線應(yīng)用進(jìn)行運(yùn)維,對(duì)這些應(yīng)用的可用性負(fù)責(zé);

  6、制定合理有效的績效KPI,做好部門季度和年終績效考核;

  7、根據(jù)開發(fā)工作的情況,安排合理的組織結(jié)構(gòu),合理規(guī)劃各開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì),保證關(guān)鍵崗位上有合適的人;

  8、組織招募、培訓(xùn),對(duì)部門開發(fā)人員的素質(zhì)、技能、態(tài)度負(fù)責(zé);

  9、流程制定、執(zhí)行和改進(jìn)。

  崗位描述:

  1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),985/211院校優(yōu)先;

  2、Java基礎(chǔ)扎實(shí),8年以上Java項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉面向?qū)ο缶幊獭⒃O(shè)計(jì)模式、深入理解常用開發(fā)框架的運(yùn)作原理,有大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、思路清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能快速理解業(yè)務(wù)需求,能獨(dú)立分析和解決問題;

  5、2年及以上30人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),做過日活百萬級(jí)的C端產(chǎn)品,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

  首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明2

  職責(zé):

  1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)中心的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督及指導(dǎo)工作,有計(jì)劃的擴(kuò)充和培養(yǎng)一支高績效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì);

  3、管理公司的核心技術(shù),高效組織團(tuán)隊(duì)制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  4、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,促進(jìn)平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。

  任職要求:

  1、具備大規(guī)?;ヂ?lián)網(wǎng)軟件開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、精通互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)所需的各項(xiàng)技術(shù)要求,具備優(yōu)秀的架構(gòu)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)技術(shù)市場具有很強(qiáng)的敏銳度,并能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

  4、誠實(shí)、可信、執(zhí)著、真誠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在高壓力高節(jié)奏下工作,愿意隨公司成長。

  首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明3

  職責(zé):

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目方案,參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑討論、設(shè)計(jì)、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和預(yù)算方案

  2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案

  3、推動(dòng)公司經(jīng)營中特定領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)等

  4、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對(duì)公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、有集團(tuán)公司信息管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有優(yōu)秀的信息化建設(shè)需求分析及整合規(guī)劃能力。

  首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明4

  1、公司合伙人;參與公司戰(zhàn)略討論,負(fù)責(zé)技術(shù)部整體發(fā)展方向,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)與團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo);帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),完成對(duì)于平臺(tái)整體搭建、維護(hù)及產(chǎn)品開發(fā);

  4、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

  首席技術(shù)官CTO的職責(zé)說明5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案;建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善;

  2、全面主持公司技術(shù)研發(fā)管理工作,負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作,指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理,開發(fā),協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù),并對(duì)系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

  4.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng)等相關(guān)工作,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率

  任職要求:

  1、至少擁有6年以上聯(lián)網(wǎng)相關(guān)架構(gòu)、高級(jí)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉Linux平臺(tái)開發(fā),熟悉 HTML、XML、css、Java、JavaScript、AJAX、MySQL等, apache 服務(wù)器和 Mysql 數(shù)據(jù)庫的管理;擁有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大并發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

  3.對(duì)技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

  4.具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力,有企業(yè)應(yīng)用SAAS化改造經(jīng)優(yōu)先;

  5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。

  6.有企業(yè)開發(fā)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)更佳。

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