區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責模板
區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責模板
區(qū)域運營總監(jiān)負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力,完成公司的市場銷售目標。以下是學習啦小編整理的區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責模板。
區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責模板1
職責
1. 負責公司整體策劃及運營運作管理,根據公司實際情況配合人事部制定和完善部門各項制度及流程;
2. 負責制定公司月度、季度及年度的運營目標,并監(jiān)督實施反饋;
3. 負責制定市場營銷與品牌推廣策略,改善企業(yè)形象,塑造品牌影響力;
4. 負責建立完整的工作流程制度,協(xié)調部門及個人之見的資源分配問題;
5. 根據市場反饋情況及時調整營銷策略,監(jiān)督改善產品質量、營銷手段、客戶服務等問題;
6. 拓展外部渠道,與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間,保持良好的社交關系;
7. 建立有效的員工激勵制度,引導員工之間的良性競爭,促進企業(yè)內部的良性生態(tài)循環(huán);
8. 根據公司實際經營狀況和發(fā)展階段制定線上銷售目標、費用預算、盈利空間、運作周期等策略,把握市場營銷方向;
9. 完成領導交代的其他臨時任務。
任職資格
1、大學本科及以上學歷,5-7年以上互聯(lián)網、運營、平臺經營推廣運營管理崗位工作經驗;
2、擅長線上線下運營工作組織協(xié)調管理;
3、具有優(yōu)良的專業(yè)素質,個人品德及職業(yè)素養(yǎng),具有極強的理解能力、執(zhí)行能力、溝通及協(xié)調能力;
4、運營類工作的專業(yè)知識,工作扎實,熟悉商業(yè)類平臺的線上運營技巧,熟悉目前各大主流的互聯(lián)網及移動互聯(lián)網的商業(yè);
5、工作作風嚴謹、大膽、扎實;
6、具有互聯(lián)網、移動互聯(lián)網平臺運營管理工作經驗;
7、軟件類企業(yè)、產品后期市場拓展管理經驗,信息服務類平臺管理者優(yōu)先錄入
區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責模板2
職責:
1、主持所轄校區(qū)的經營管理工作,組織制定年度業(yè)績目標,經集團/大區(qū)批準后組織實施,對月度、季度、年度的業(yè)績目標負責;
2、健全并完善所轄校區(qū)內部管理機制,監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度,同時擬定本校區(qū)日常管理制度;
3、協(xié)調線下市場渠道與活動實施,關注市場推廣效果,確保業(yè)績目標要求的信息量達標;
4、根據業(yè)績目標分解月度招生任務,做好日常業(yè)務管控,帶領銷售團隊完成中心銷售收入和利潤等業(yè)績指標;
5、監(jiān)督與協(xié)調教學、學管等工作的執(zhí)行,保證教學質量,達成課耗、續(xù)費與口碑招生業(yè)績目標;
6、校區(qū)團隊建設及管理,包括任務分配、指導及檢查監(jiān)督,并有效開展人員招聘、培訓、績效、激勵等工作;
7、關注各項效能指標,提高人工產能,合理控制成本支出,保持所轄校區(qū)的高效運營。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年及以上少兒培訓行業(yè)校區(qū)綜合運營管理工作經驗;
2、熟悉少兒培訓行業(yè)線下中心的運作模式及管理流程,了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)動態(tài),具有豐富的教育行業(yè)人脈資源;
3、較強的目標感及成就欲望,善于以數據呈現(xiàn)工作成績,邏輯清晰,樂觀積極;
4、 較強的團隊管理能力及執(zhí)行力,能承受一定的業(yè)績目標壓力。
區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責模板3
職責:
1、 全面負責指定地區(qū)的萌寵店的市場開發(fā)、運營管理工作,參與制定區(qū)域年度經營管理預算,并完成公司下達的各項任務指標;
2、 負責所轄區(qū)域的萌寵店市場調研與分析預測工作,向公司提供準確的信息反饋及合理化建議;
3、 掌握所轄地區(qū)的萌寵店市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場情況制定具體銷售目標、營銷方案,跟進和分析執(zhí)行結果,制定改進方案;
4、 負責所轄區(qū)域的加盟商管理,與加盟商建立長期、穩(wěn)定的合作關系;
5、 負責所轄區(qū)域的人員管理,負責對開發(fā)、營運的崗位培訓、考核及晉升評估;
任職要求:
1、 基本要求:男女不限,大專以上學歷,年齡35歲以下,可接受外派;
2、 品質要求:正直、務實、勤奮、執(zhí)著,有抗壓能力,積極進取,較強的責任心,喜歡從事萌寵服務行業(yè)工作;
3、能力經驗要求:2年以上寵物相關行業(yè)市場或運營管理經驗,較強的總結及分析能力,較強的組織協(xié)調、溝通表達能力
區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責模板4
職責:
1、制定四川片區(qū)各項目相關的年度計劃、月度計劃,制定公司項目的關鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃;
2、對各項目的整體運營周期進行分解,管控公司各個職能部門進行有效配合和協(xié)助;
3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關職能部門以及相關崗位人員及時溝通,協(xié)調;
4、組織會議,參與討論關鍵節(jié)點計劃的制定可行性。
任職要求:
1、工民建、工程類、房地產經營管理相關專業(yè),統(tǒng)招全日制大專及以上學歷;
2、具有八年以上房地產企業(yè)運營計劃管理工作經驗,熟悉房地產開發(fā)及房地產公司運營管理工作;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調能力;
4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)。
區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責模板5
職責:
1、根據公司下達的任務,制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃;
2、全面了解運營數據,定期分析運營效果及提供后續(xù)運營方案;
3、指導區(qū)域開展好校區(qū)的教學、銷售、跟蹤服務等工作;
4、制定區(qū)域員工短、中、長期在崗培訓計劃,實施人才梯隊培養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5、合理有效控制區(qū)域運營成本及費用,保障校區(qū)有序正常運營;
6、協(xié)調區(qū)域配合公司開展有效市場活動,推動銷售工作和品牌建設推廣;
任職要求
1、30-45歲,男女不限,大專及以上學歷。
2、5年以上管理工作經驗,有省、市級區(qū)域管理和百人團隊管理經驗。
3、積極進取,執(zhí)行力強,有創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心和創(chuàng)新精神,能接受長期外地出差。
4、有較強的邏輯思維能力,善于數據分析并提出相應方案;
5、有良好的溝通技巧,團隊協(xié)作能力,能在壓力下勝任多項任務。
6、教育行業(yè)、消費品、零售行業(yè)優(yōu)先