區(qū)域運營總監(jiān)的職責職能
區(qū)域運營總監(jiān)的職責職能
區(qū)域運營總監(jiān)負責及時分解并按時完成總部下達的業(yè)績指標，并監(jiān)督實施。以下是學習啦小編整理的區(qū)域運營總監(jiān)的職責職能。
區(qū)域運營總監(jiān)的職責職能1
職責：
1、負責公司銷售業(yè)務的拓展及維護，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施;
2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標;
3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態(tài)評估，并反饋給公司領導及相關部門;
4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標;
5、負責產品銷售工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督，審核各項業(yè)務合同;
6、配合公司產品的改善及推進;
7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動
8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數(shù)據(jù)化的分析，并維護良好的客戶關系。
9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。
任職資格：
1、35歲以上，本科以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強，表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的企業(yè)家資源。
8、有水環(huán)境治理工作經驗或資源者優(yōu)先。
區(qū)域運營總監(jiān)的職責職能2
職責：
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內門店布局及建設目標;
2. 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定區(qū)域經營計劃及營銷策略，負責區(qū)域運營目標的達成，對所負責區(qū)域的利潤負責;
3. 負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;
4. 建立標準化可復制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;
5. 宣導并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;
6. 及時處理突發(fā)事件與危機公關。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，教育及相關專業(yè)畢業(yè);
2. 有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強，熱愛早教事業(yè);
3. 擅長多中心門店運營管理，善于數(shù)據(jù)分析;
4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經營管理經驗，優(yōu)秀團隊管理經驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;
5. 對早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場洞察力、出色的預測、決策能力及解決問題的能力;
6. 具有迅速帶領團隊走上正軌的團隊管理技能，具有良好的溝通、應變能力和談判、決策能力。
區(qū)域運營總監(jiān)的職責職能3
職責
1、總體負責通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務推進
2、負責通遼地區(qū)運營團隊的建設和日常管理
3、負責通遼數(shù)字化示范養(yǎng)殖場的建設、管理、運營、推廣，以及相關的技術指導
4、負責通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場的日常監(jiān)管和技術指導
5、負責通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡和工作推進
6、負責通遼地區(qū)畜牧相關資源的收集、聯(lián)絡、整合、關系維護
7、負責通遼地區(qū)獸醫(yī)服務團隊的日常技術培訓和管理
任職要求
1、本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)及相關專業(yè)，需要長期在通遼地區(qū)工作
2、畜牧養(yǎng)殖及相關領域10年及以上工作經驗，可勝任養(yǎng)殖場日常管理、養(yǎng)殖技術、獸醫(yī)技術指導
3、思維靈活，做事嚴謹認真負責，樂于接受和學習新技術新理論，并在實踐中驗證
4、有豐富的團隊組織和管理經驗
區(qū)域運營總監(jiān)的職責職能4
1.管理分公司整體運營，確保分公司年度、月度現(xiàn)金流業(yè)績達標超標。
2.統(tǒng)籌管理指導校區(qū)主任，學課組長等各主管工作的開展，確保分公司年度、月度課耗達標超標，使分公司盈利情況健康良好。
3.每年、每月營銷活動方案的策劃、制定、指導等。
4.參與選拔主管層人才，開展各類型培訓，為分公司輸送核心管理人才和業(yè)務骨干。
5.創(chuàng)造和諧、上進的團隊工作氣氛，關心員工工作和生活。
6.在分公司管理中，起橋梁作用，做好上傳下達工作。同時以目標、結果為導向，開展分公司各項工作。
7.調節(jié)各部門工作，做好無縫對接。處理分公司各類突發(fā)事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時為拓展分公司業(yè)務出謀劃策，盡心盡力。
區(qū)域運營總監(jiān)的職責職能5
職責：
1.負責公司旗下上海區(qū)域婚禮會館的經營管理;
2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;
3.策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
5.制定公司運營標準并監(jiān)督實施;
6.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級酒店工作經驗，熟悉大型宴會及會務流程;
3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力、結果導向、執(zhí)行力強，做事嚴謹，有擔當。