業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)
業(yè)務(wù)代表負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶的資料和意見,做好市場(chǎng)分析。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
任職資格:
有銷售經(jīng)驗(yàn)有電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾。
形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,普通話流利;有良好的心態(tài)和服務(wù)意識(shí),耐心解決客戶提出的問題;有良好的溝通表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
具備銷售意識(shí),能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證完成公司、部門制定的銷售任務(wù)。
有積極的工作態(tài)度,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;完成上級(jí)交辦的工作。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)2
職責(zé):
1、公司提供客戶資源、無需自己開發(fā)客戶;通過顧問形式拜訪客戶,給客戶提供售前、售中、售后服務(wù)并進(jìn)行后期的不斷跟進(jìn)、維護(hù)關(guān)系;
2、通過電話、微信、QQ等對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),售前:以拜訪形式,顧問式解決和引導(dǎo)客戶成交需求售中、售后:以電話、電聊(QQ、微信)持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)客戶,促成多次成交(售后維保持續(xù)來單)
3、制定自己的銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);
5、熟悉掌握銷售相關(guān)知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供針對(duì)性服務(wù);
6、對(duì)客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細(xì)致、給予正面解答。
任職資格:
1、年齡22歲以上,高中以上學(xué)歷,性別不限;
2、性格開朗、普通話流利、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);
3、熟悉銷售技巧,具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),心理素質(zhì)優(yōu)秀。
5、一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場(chǎng)和配合或管理團(tuán)隊(duì),津京冀城市及周邊區(qū)縣市場(chǎng)的運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司新上市產(chǎn)品的宣傳、測(cè)試和推廣;完成公司的月度、季度銷售目標(biāo);
3、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作;
4、客戶的跟進(jìn)及售后,管理維護(hù)客戶關(guān)系,制定施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、“云商”“APP”平臺(tái)的推廣及運(yùn)作,銷售更加便捷.
☆任職條件:
1、熱愛銷售,能吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,有團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展意識(shí);
2、不滿足現(xiàn)狀,想挑戰(zhàn)高薪,通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的前期調(diào)研與預(yù)測(cè);
2、及時(shí)收集、回饋客戶信息、意見,完善開發(fā)客戶工作中的不足;
3、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的產(chǎn)品宣傳、推廣、報(bào)價(jià)、配送、收款以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù);
4、維護(hù)原有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上開發(fā)新的市場(chǎng),并積極維護(hù)新老客戶;
5、維護(hù)公司的利益以及形象。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,年齡18——30歲之間,有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、形象專業(yè),有親和力,有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí),協(xié)作能力以及工作態(tài)度;
3、對(duì)銷售業(yè)務(wù)有濃厚的興趣,能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有高度的責(zé)任感和抗壓能力;
4、要有敏銳的洞察力和精準(zhǔn)的判斷力,積極努力地開發(fā)新市場(chǎng)。
業(yè)務(wù)代表的主要職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護(hù)、商超維護(hù)等
2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo)。
3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶,做生動(dòng)化。
4、開發(fā)新客戶,按時(shí)回收貨款。
5、不斷地尋找本線路的機(jī)會(huì)點(diǎn),促進(jìn)銷量的增長。
6、正確處理顧客提出的異議及各種應(yīng)急問題。
條件要求:
1、勤勞、責(zé)任心強(qiáng)。
2、具有良好的溝通管理及協(xié)調(diào)能力。
3、愿意從事戶外工作。
4、具有一定的忍耐力及承受能力,能接受挑戰(zhàn)。
5、高中(中專)以上學(xué)歷
6、年齡35歲以下