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業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)十篇

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業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)十篇大全

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)的作用意義

1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置;

2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

3.提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

4.組織考核的依據(jù);

5.提高工作效率和工作質(zhì)量;

6.規(guī)范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)十篇

業(yè)務(wù)總監(jiān)需要協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作。下面是小編為大家?guī)淼臉I(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)十篇,希望大家能夠喜歡!

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)十篇

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮 。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

職責(zé):

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關(guān)項目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展,組織開展市場營銷與推廣活動,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司營銷目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo),為團(tuán)隊總目標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、 參與公司重大項目研討和決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;

3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護(hù),并推進(jìn)合作成交;

4、完成市場部團(tuán)隊人員組建、日常管理和考核,向市場副總匯報工作。

任職資格:

1、 正直誠信,年齡不限,性別不限,專業(yè)不限;

2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉會銷流程及會銷成交方法,具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及溝通能力;

3、 有獨立的營銷策劃能力,能提供準(zhǔn)確的營銷策略、營銷方法,及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;

4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者,優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo),制訂全面的銷售計劃,并監(jiān)督實施全過程,完成銷售任務(wù);

3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作,組建、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊;

4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息,主導(dǎo)重大項目的開展;

任職要求:

1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗,有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;

2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運作模式,有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;

3.具有出色的團(tuán)隊組建和管理能力;

4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮,待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)易道航服境外飛機(jī)地面代理業(yè)務(wù)有市場拓展;

2、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國內(nèi)各機(jī)場的地面服務(wù)保障及相應(yīng)協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國內(nèi)各機(jī)場地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;

4、負(fù)責(zé)與境外代理溝通代理飛機(jī)的地面保障工作;

5、協(xié)助完成部門相應(yīng)管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。

任職要求:

1、認(rèn)同漢能的事業(yè)和核心價值觀;

2、為人正直誠實,客觀公正;

3、責(zé)任心強(qiáng);

4、執(zhí)行力強(qiáng);

5、45歲以下;

6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,CET-6及以上水平;

7、熟悉國內(nèi)機(jī)場公務(wù)機(jī)地面保障流程,有豐富的境外飛機(jī)資源及市場拓展經(jīng)驗;

8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、航班特情處理能力、應(yīng)變能力和自我調(diào)節(jié)能力;

9、具備高度的團(tuán)隊協(xié)作意識;熟練使用OFFICE辦公軟件;

10、具備公務(wù)機(jī)運行保障經(jīng)驗者優(yōu)先;具備境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計劃;

3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;

4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃;

6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的團(tuán)隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

1、協(xié)助公司開拓新市場;(主要銷售大型論壇門票)

2、維護(hù)并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場,能了解并分析客戶需求;

3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會;

4、與客戶保持良好的溝通與互動;

5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo),并輔導(dǎo)團(tuán)隊成員市場開拓;

6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊成員配合區(qū)域開拓。

7、主持各項銷售類會議,定期向上級做工作匯報;

8、負(fù)責(zé)所銷售客戶的應(yīng)收款回款、上繳財務(wù)并核對清楚;

9、完成業(yè)務(wù)人員招募(每年至少推薦并保留1人);

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

1. 正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;

2. 按照公司要求,督促本團(tuán)隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達(dá)到分公司要求;

3. 各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊成員的特點制定團(tuán)隊營銷計劃和營銷策略,督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報分公司備案。

4. 團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊管理:

1)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財師達(dá)成年度工作指標(biāo),安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓(xùn)他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

2)及時了解本團(tuán)隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況;

3)配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計劃;

2、定期對市場營銷核查分析

3、調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施;

4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格;

5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;

6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算;

7、定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;

8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

1、 熟悉資本市場的運作和管理,能操控完成股權(quán)投資類項目的整個程序。

2、 負(fù)責(zé)部門整體的管理工作,項目談判及后期渠道維護(hù)工作。

3、擁有豐富的項目資源和人際關(guān)系。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo),并且按計劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務(wù)開發(fā),推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

2、預(yù)測、及時準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢,全面主持部門管理工作

3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理,對體制隊伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等管理

4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度

8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

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