技術部部長職責內(nèi)容
技術部部長需要健全與完善公司工業(yè)制造板塊的生產(chǎn)、技術、工藝、科技等管理制度;下面是小編給大家整理的技術部部長職責內(nèi)容，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
技術部部長職責內(nèi)容1
1.協(xié)助總工組織圖紙會審，解決圖紙中的缺陷和問題。
2.協(xié)助總工組織編制實施性施工組織設計，并負責項目策劃相關技術章節(jié)的編寫工作，審核后上報。
3.負責組織施工技術交底、安全交底，復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底資料。
4.負責組織工程調(diào)查、施工復測、工程試驗工作。
5.協(xié)助主管領導組織、編制工程資源計劃，審核后上報主管領導。
6.負責推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展QC活動，組織技術攻關。
7. 負責組織竣工技術文件的編制、收集整理工作，監(jiān)督施工技術總結、創(chuàng)優(yōu)材料的編寫工作。
8. 完成上級或領導交辦的其他工作。
技術部部長職責內(nèi)容2
1、主持技術部日常管理工作。
2、負責產(chǎn)品的策劃和組織實施。
3、負責工藝過程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執(zhí)行檢查，參與報價，客戶技術交流，圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對、審核，項目運行過程中的進度跟進，問題解決，成本核算，品質(zhì)把控。
4、組織部門技術人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審
5、.根據(jù)公司的現(xiàn)有資源，合理完善生產(chǎn)技術改進，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
6、組織協(xié)調(diào)對應部門，對新品的試驗，測試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現(xiàn)場的工藝指導。
7、編制部門的工作計劃，貫徹執(zhí)行公司的各種會議決議。
技術部部長職責內(nèi)容3
1)對應生產(chǎn)技術部每月考勤，處理考勤異常。
2)完成各類數(shù)據(jù)錄入，文件收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。
3)處理報價單、在ARIBAS上進行訂單申請。
4)勞保用品以及辦公室用品管理等
5)其他辦公室文員日常性事務對應及上長分配的任務跟進。
6)事務性日語翻譯，資料翻譯進。"
技術部部長職責內(nèi)容4
1、負責技術質(zhì)管部的整體管理工作 ;
2、負責本部門質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持與改進工作;
3、負責產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程和成品出廠前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的檢驗工作;
4、負責組織對產(chǎn)品問題的組織協(xié)調(diào)及不合格品和客戶反饋、投訴質(zhì)量問題的統(tǒng)計、評審、復驗、回復與處置;監(jiān)督各外協(xié)供應商的產(chǎn)品質(zhì)量控制;
5、負責部門體系文件、工作流程的有效運行;負責簽訂過程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術協(xié)議;
技術部部長職責內(nèi)容5
1、分管技術中心電氣技術方面的工作;
2、負責貫徹實施公司及技術中心關于技術管理的規(guī)章、制度;
3、負責貫徹實施部門的月度工作計劃;
4、負責組織和實施公司的項目電氣設計，樣機安裝及調(diào)試，項目首站的調(diào)試及驗收;
5、負責編制公司產(chǎn)品設計規(guī)范，執(zhí)行公司的標準化設計;
6、負責實施部門新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7、負責樣機實驗室的管理及測試工作;
8、負責協(xié)助人力資源部對部門優(yōu)秀人才的培育和團隊建設，降低優(yōu)秀人才流失率。
技術部部長職責內(nèi)容6
1、熟悉光纖傳感器等產(chǎn)品
2、有光纖光柵、分布式光纖、MEMS相關項目推廣、銷售、客戶維護經(jīng)驗
3、擅長帶領團隊拓展市場，具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力
4、工作上責任感強，細心的同時有耐心
技術部部長職責內(nèi)容7
1、負責新產(chǎn)品的工藝開發(fā);
2、負責制造過程工藝開發(fā)及技術改進;
3、負責工廠規(guī)劃及布局;
4、負責編制生產(chǎn)人員配置計劃、規(guī)劃及核定各種消耗定額;
5、負責本部門人員的績效考核及人才梯隊建設。
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