生產經理主要職責
生產經理需要對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工等進行監(jiān)督管理，考核驗收。下面是小編給大家整理的生產經理主要職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
生產經理主要職責1
(1)負責生產管理工作，制定工作方案，保質、保量、按時完成各項工作任務及目標指標。
(2)負責制定生產各項管理制度、作業(yè)規(guī)程、工作流程，并落實執(zhí)行。
(3)對生產設備設施、生產物料、成品入庫、生產環(huán)境進行綜合管理，對生產工藝、生產紀律執(zhí)行進行管控。
(4)負責制定部門年度費用預算，進行生產成本管控，有效合理地降低生產成本。
(5)負責生產的現場管理工作，全面推動6S工作的開展。
(6)負責生產及廠區(qū)、宿舍區(qū)各類設備設施、水電氣、管道的維修、保養(yǎng)工作。
(7)負責與特種設備管理等相關部門工作的聯絡、對接。
(8)負責部門各體系的運行維護，參與內外部體系審核、管理評審等工作，確保各體系按要求正常運行。
(9)負責對部門各項生產數據進行采集統(tǒng)計、總結分析，以提升工作質量。
(10)負責部門團隊建設，對部門員工進行培訓，制定部門員工績效考核方案并實施績效考核。
生產經理主要職責2
1、負責生產部門發(fā)酵生產管理工作;
2、負責發(fā)酵生產計劃的制訂和跟進;
3、負責根據各生產階段要求，制定生產任務及執(zhí)行計劃、設計實施方案，解決項目運行中遇到的技術難題，保障生產的有序進行;
4、負責相關文件的起草及審核工作(工藝規(guī)程、審批記錄等);
5、能夠起草清潔規(guī)范、工藝驗證方案等文件;
6、合理安排員工培訓，包括生產管理，崗位職責，業(yè)務技能，6S管理等內容，不斷提高員工的個人思想，管理及技術素質。
生產經理主要職責3
1、預算及評估各生產線的生產能力
2、監(jiān)控各車間運作，提高生產效率、良率
3、負責生產進度跟進，審批生產計劃合理性，并對生產計劃達成率負責
4、根據生產編排計劃進行生產及人力資源的合理調配、調整
5、致力保持內部及其他部門之間的溝通聯系
6、對工藝流程及裝備的改良，監(jiān)督“7S”的持續(xù)及安全生產
7、參與新產品的穩(wěn)定性、可靠性及生產可行性，并提出改進方案或意見，并跟蹤改善結果。
8、抓好培訓工作，提高員工素質及業(yè)務水平;
9、負責生產過程中的應急準備和響應的實施;
10、 負責對本部門的環(huán)境因素，危險源進行識別，評價和更新;
11、 負責事件，不符合情況調查分析;
12、負責部門內的環(huán)境和職業(yè)健康安全的運行和實施;
13、負責本部門成本控制。
生產經理主要職責4
1、執(zhí)行部門生產計劃，追蹤生產進度，調配生產現場資源，協調其他部門的協作聯系和互動;召開和主持班前工作交接會，正確傳達公司的各項工作
2、指導和協調部門工作，調配人員完成部門的各項生產任務，保證部門的產量，質量指標的按時完成;
3、制定相關的安全工作職責和流程，防止事故的發(fā)生;
4、對下級實施授權管理，巡視職責現場;監(jiān)督檢查和匯報部門工作，聽取下級的工作匯報，完成設定的部門績效指標和實施績效考核;
5、提報部門內的相關控制數據，組織部門人員進行生產技能和勞動安全培訓，向部門人員傳達企業(yè)文化，協助和督導職員認同公司價值觀;
6、制定部門工作程序，監(jiān)督和執(zhí)行部門和公司管理制度，上報并協助整改部門異常;
7、完成上級臨時賦予的各項工作。
生產經理主要職責5
1、認真學習、落實國家相關法律法規(guī);
2、根據公司發(fā)展需要，制定公司年度生產計劃和季度工作計劃;
3、根據公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負責生產的組織情況，確保安全生產;
4、負責優(yōu)化并執(zhí)行生產工藝，保證產品的穩(wěn)定性，嚴格控制制品品質及質量;
5、督查設備運行保障部控制設備完好率及維護保養(yǎng)情況，保證生產正常運行;
6、負責規(guī)劃和指導生產基地工藝技術創(chuàng)新工作，提高生產效率和改進產品質量;
7、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和重大決策，監(jiān)督協調生產;
8、負責定期召開會議，組織生產團隊年度、月度等工作計劃，推進團隊正常有序的達成生產任務;
9、負責生產基地應急處理突發(fā)事件的及時匯報和處理工作，負責生產基地的風險管控工作
10、完成領導交辦的其他工作。
生產經理主要職責6
1、在分管副總的領導下主持運行值日常工作，協助做好設備日常維護工作;
2、負責組織生產部門規(guī)程、系統(tǒng)圖等生產文件的編制，貫徹、落實公司相關管理制度;
3、負責全廠生產運行及調度方案的編制，合理優(yōu)化生產運行方式，指導經濟運行調整;
4、負責定期組織召開生產技術部會議，健全以值長為首的現場運行指揮系統(tǒng)，領導值長切實擔負指揮全廠運行操作任務;
5、參加公司生產調度會議，研究執(zhí)行方案，交流先進經驗;不定期參加班前會和運行值內生產分析活動，檢查交接班情況;
6、負責組織反事故演習，參加生產事故分析會，負責防范措施的落實;
7、編制生產運行人員年度、季度、月度培訓計劃，監(jiān)督落實培訓計劃并對培訓結果負責;
8、負責生產運行安全檢查和監(jiān)督考核工作，保證設備安全運行;
9、完成上級領導交辦的其他任務。
生產經理主要職責7
1. 根據生產下達生產作業(yè)計劃，布置生產技術準備工作，組織均衡生產，保證按計劃完成各項生產。合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷
2. 負責本部門團隊組建，及對本部門的各級人員培訓。
3. 對生產過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理，組織、分析、解決生產工藝問題。
4. 對生產過程中各類數據的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析。為生產提供依據
5. 對生產過程進行優(yōu)化生產，提高生產效率
生產經理主要職責8
崗位職責：
1、以項目經理的工作職責為限，配合項目經理完成工程項目實施全過程
2、組織、安排項目施工生產各項活動，負責項目生產管理、安全消防、文明施工、機械管理等工作
3、具備豐富的生產管理、成本控制、安全質量管理等實務經驗
任職資格：
1、具有建筑、材料、施工、設備、經營、管理等方面的知識
2、6年以上工作經驗，3年以上從事建筑工程現場施工生產管理工作
3、有二級建造師證書，中級以上職稱
4、良好的溝通協調能力和團隊合作精神，良好的談判能力及職業(yè)操守，較強的應變力與抗壓力
5、認真細致，積極主動，高度責任心
6、身體健康，吃苦耐勞
生產經理主要職責9
崗位職責：
1、協助企管中心制定月度生產計劃，保質保量按時供貨;
2、負責生產安全管理和生產成本控制工作;
3、負責產品工藝改進和負責GMP在生產部門的落實;
4、負責對下屬人員的培訓、指導、考核;
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，藥學、中藥學、制藥工程等專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮;
2、五年及以上工作經驗，30-40歲，溝通、抗壓能力強;
3、有新版GMP認證經驗，熟悉固體口服制劑、粉針工藝改進及相關產品注冊要求。
生產經理主要職責10
工作職責：
1、負責部門或分子公司生產的組織、管理工作;
2、負責編制生產計劃，制定生產目標，分配生產任務;
3、根據公司的經營計劃和部門的生產能力，制定部門年、季、月度各項(生產、用工等)工作計劃。
4、制定、完善各項管理規(guī)章制度及流程，并組織監(jiān)督、檢查實施。
5、負責部門團隊建設工作，做好人員的培養(yǎng)和提高，為本部門員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
4、做好原材料的消耗管理與統(tǒng)計，做好成本核算，采取技術改善工藝降低成本。
5、嚴格執(zhí)行生產產品質量管理體系，對生產過程實施檢查與控制，發(fā)現問題即時分析解決，對已確定根源的制定糾正預防措施。
6、審核生產計劃、報表，指揮并控制整個生產過程，規(guī)范操作技能，嚴控和規(guī)范生產作業(yè)現場管理。
7、負責部門的費用預算管理，控制生產成本及物料成本。
8、組織實施生產的“6S”管理，推進公司精細化生產。
任職要求
1.年齡：35—45周歲;
2.相關要求：10年以上電池行業(yè)工作經驗，曾經擔任過生產廠長或企業(yè)負責人，有管式電池、大中型電池、蓄電池工作經驗者人員優(yōu)先錄用。
3.具備現代制造業(yè)生產管理理念和管理方法，較強的分析能力、管理能力和復雜問題處理能力，抗壓能力強。
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