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行政部門內(nèi)部工作職責(zé)

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行政部門內(nèi)部需要有很強(qiáng)的服務(wù)意識;良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;勤奮敬業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。下面是小編給大家整理的行政部門內(nèi)部工作職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

行政部門內(nèi)部工作職責(zé)1

1、各類行政制度搭建,通知、文稿撰寫,修訂;

2、部門年度預(yù)算編撰、修訂;各類行政費(fèi)用、合同管理;

3、公司固定資產(chǎn)盤點,辦公資產(chǎn)、印章、車輛管理;

4、公司會議管理,辦公用品的采購、能耗管理;

5、園區(qū)和宿舍環(huán)境、安全及清潔等日常事務(wù)管理;

6、公司團(tuán)建、節(jié)假日活動方案策劃及實施組織;

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、VI元素落地實施,員工福利及活動開展;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門內(nèi)部工作職責(zé)2

1. 根據(jù)公司管理制度,在綜合部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各項日常行政工作

2. 物業(yè)維護(hù)的管理,對保潔、餐飲等外包公司的管理

3. 會務(wù)安排和來客接待

4. 對公司用品進(jìn)行保管

5. 其他工作

行政部門內(nèi)部工作職責(zé)3

1. 與各職能部門及校區(qū)相關(guān)工作對接人保持良好、順暢的溝通;

2. 存檔文件及電子數(shù)據(jù)安全,及時備份,無遺失、信息泄露等情況;

3. 按照要求完成部門報表、數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計工作;

4. 協(xié)助上級完成部門會議準(zhǔn)備、執(zhí)行及總結(jié)工作;

5. 部門內(nèi)各項報表制作發(fā)送準(zhǔn)確、及時,無失誤;

6. 協(xié)助上級完成客服業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備及落地事宜,客服制度修訂等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

7. 其他非指定工作的配合情況以及上級臨時安排工作完成情況;

行政部門內(nèi)部工作職責(zé)4

(1)負(fù)責(zé)行政費(fèi)用成本管控,每周、每月對行政費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)異常情況及時整改解決。

(2)負(fù)責(zé)公司所有宿舍的統(tǒng)一管理和安排。

(3)負(fù)責(zé)就餐卡制作及異常處理,監(jiān)督食宿各項工作按規(guī)范操作,定期查看食堂倉庫,保證存放食品的倉庫干燥通風(fēng),各種防備設(shè)施齊全,貯存食品的容器安全無毒,防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數(shù)量和質(zhì)量。

行政部門內(nèi)部工作職責(zé)5

1、 負(fù)責(zé)公司行政工作統(tǒng)籌;

2、深入業(yè)務(wù)部門,了解預(yù)判業(yè)務(wù)需求并及時作出支持方案;

3、 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)空間規(guī)劃,合理優(yōu)化空間方案;

4、 負(fù)責(zé)分公司辦公環(huán)境、安全、資產(chǎn)管理;

5、 制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;

6、 合理制定公司行政預(yù)算,控制運(yùn)營成本,并周期性進(jìn)行費(fèi)用分析;

7、 完善公司行政流程,提升行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及員工滿意度;

8、 負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工福利策劃實施等工作;

9、 負(fù)責(zé)政企相關(guān)單位外聯(lián)工作;

10、 負(fù)責(zé)公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施;

11、 部門內(nèi)人員管理,下屬招聘,下屬專業(yè)水平、行政服務(wù)技能培訓(xùn);

12、 按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

行政部門內(nèi)部工作職責(zé)6

1.在上級領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)辦公室管理工作;

2.協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系

3.及時完成客戶訂單的錄入、發(fā)貨、對賬開票、跟蹤確保貨物及發(fā)票按時到達(dá)客戶;

4.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項

行政部門內(nèi)部工作職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)公司文控管理,各項規(guī)章制度編寫,并監(jiān)督制度執(zhí)行;

2、公司會議的組織及會議紀(jì)要的梳理以及會后問題跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)、公共關(guān)系的管理

4、負(fù)責(zé)部門各項事務(wù)性工作的開展;

5、負(fù)責(zé)公司日常工作管理等。

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信管理

7、負(fù)責(zé)公司物資物料管理


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