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招商運營主管的基本職責說明

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招商運營主管的基本職責說明

  招商運營主管需要及時收集、整理商戶信息,同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶。以下是學習啦小編整理的招商運營主管的基本職責說明。

  招商運營主管的基本職責說明1

  1. 做好招商工作,完成部門領導下達的任務和指標。按照公司制定的招商租金等標準,按時按量完成租金的收繳工作。

  2. 按項目的定位和規(guī)劃,尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況。

  3. 與目標商家進行合作事宜的洽談,簽署租賃合同,與目標商家保持良好的關系。

  4. 所屬業(yè)態(tài)品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息,便于后期使用。

  5. 定期進行詳細的市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料。

  6. 儲備品牌資源,搜集賣場及市場信息,推薦精良品牌,根據(jù)需要進行品牌更換。

  7. 對營運工作和品牌規(guī)劃提出改進的意見,適時跟進引進品牌的經(jīng)營銷售狀況。

  8. 定期進行租戶銷售情況匯總與分類,提供收租預警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考。

  9. 每月、每季度招商報表的匯總及收集。

  10. 準時提交相應的工作。

  11. 發(fā)展和維護集團其他組織的相關職能部門的內(nèi)部溝通渠道。

  12. 遵守所有安全規(guī)章制度和公司規(guī)章制度。

  13. 完成其他由上級領導指派的工作任務。

  招商運營主管的基本職責說明2

  職責:

  一、樓層管理:

  1、負責所轄樓層區(qū)域的管理工作;

  2、對商場各類商用設施的使用狀態(tài)、營業(yè)環(huán)境進行巡視管理,并配合相關責任部門限時調(diào)整,保障商場正常的經(jīng)營秩序;

  3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規(guī)范等日常工作的巡查;

  4、協(xié)助各自營店長對店員的管理。

  二、招商管理:

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并根據(jù)計劃進行招商工作;

  2、定期展開市場調(diào)查,拓寬招商渠道,收集商戶信息并建立商戶檔案;

  3、維護與商家長期良好的合作關系,負責商家的日常聯(lián)絡;

  4、商家的日常管理及監(jiān)督,如入場、經(jīng)營、撤場、繳費等。

  任職要求:

  1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、有一定的品牌認知,3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗,有大型百貨或購物中心招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗;

  4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

  5、能承擔較大壓力。

  招商運營主管的基本職責說明3

  1、根據(jù)項目需要,負責客戶資源及招商渠道開拓、日常維護,調(diào)研儲備目標商戶資源,執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;

  2、建立客戶信息檔案,對意向客戶及時跟蹤回訪,對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;

  3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場帶看,以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

  4、負責處理簽約、續(xù)退租等相關業(yè)務,協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;

  5、配合客戶完成公司注冊等相關事宜,保持與各入駐企業(yè)定期溝通,維護良好的客戶關系,

  6、積極配合完成領導交代的其他工作任務;

  招商運營主管的基本職責說明4

  職責:

  1.熟悉了解國家相關方針政策,具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力,根據(jù)公司發(fā)展計劃,合理策劃、設置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理;

  2. 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源,定期匯報;

  3.優(yōu)化客戶資源,合理經(jīng)營布局,通過合理營銷手段,協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;

  4.負責行業(yè)內(nèi)公共關系的儲備、建檔,為部門業(yè)務拓展提供更多機會;

  5.根據(jù)商場/辦公樓的定位,開發(fā)合適的租戶;

  6.負責與租戶談判,并緊密跟進招商(租)進程;

  7.負責與租戶保持良好溝通,維護與租戶的關系;

  8.根據(jù)管理層要求提供各類報表文件,負責加強對部門下屬的業(yè)務培訓;

  9.領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗;

  2.優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

  3.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。

  招商運營主管的基本職責說明5

  職責:

  1、收集商貿(mào)市場信息,并及時報上級領導;

  2、維護客戶關系,保持良好溝通;

  3、參與部門商貿(mào)項目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作;

  4、 準備招商工作中各項業(yè)務談判會議;

  5、潛在及現(xiàn)有客戶信息收集,建立管理臺賬;

  6、完成上級交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、二年以上專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗;

  3、精通項目投資流程、效益評價、風險控制等專業(yè)知識;

  4、市場調(diào)研、預測和分析活動的能力。熟悉財務、投資、金融等知識;

  5、具有良好的計劃、良好的風險意識和風險控制能力;有較強溝通能力、執(zhí)行能力等。

  6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。

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