行政執(zhí)法需要熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;下面是小編給大家整理的行政執(zhí)法崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

行政執(zhí)法崗位職責1

1、行政主管，主要工作為對企業(yè)機構的內部事務進行指揮、調動和決策。

2、負責單位的直接工作，是公司重要的組成部分。其次還要.配合各單位處理與人事相關的一切日常事務，協(xié)調好日常行政關系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。

行政執(zhí)法崗位職責2

1、負責部門相關的內外聯絡，提供高質量的協(xié)調與溝通支持;

2、負責協(xié)助部門進行會議的安排和組織協(xié)調工作;

3、負責為部門同事提供日常行政事務的支持與服務，包括但不僅限于部門辦公用品、固定資產的采購、工位管理、差旅預定、費用申報等;

4、負責部門活動策劃與實施，入內部培訓及團隊建設的組織、公司年會的協(xié)調等。

5、完成交辦的其他工作。

行政執(zhí)法崗位職責3

協(xié)助上級領導處理日常工作;

部門文件整理、歸檔;

負責公司內部各部門之間及與外部的信息溝通;

負責收集部門周報表、建議、計劃的催繳;

做好來訪客人的接待;

安排相關會議，編寫會議記錄，發(fā)送會議記錄至相關人員以及會議后的跟進計劃;

安排上司日常行程;

各類公文的撰寫、整理、歸檔和管理;

各類證照辦理;

行政執(zhí)法崗位職責4

1、接待客戶;

2、郵件、文件資料的登記、收發(fā);

3、員工考勤、用歺、用車等的統(tǒng)計匯總;

4、業(yè)務報告的行業(yè)報備、專業(yè)數據的錄入;

5、公司ERP系統(tǒng)中人員的錄入、維護等;

5、行政部的臨時性事務。

行政執(zhí)法崗位職責5

1. 部門日常行政工作

2.工商事務處理，無需外勤。

3.客戶信息采集，客戶跟蹤;

行政執(zhí)法崗位職責6

負責辦公室日常后勤綜合管理、物業(yè)協(xié)調等;

負責員工考勤及年假統(tǒng)計;

辦公用品、辦公環(huán)境等日常管理和維護，做好相應登記及采購;

做好對訪客、面試等人員的登記、接待和服務工作及時通知相關人員;

協(xié)助招聘工作，簡歷篩選、過濾，以及電話預約面試等;

協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設工作，組織相應活動(如公司年會);

負責協(xié)調公司網站的建設和維護工作;

負責公司快遞包裹、信件的收發(fā)工作，做好相應備查記錄;

公司安排的其他行政類工作。

行政執(zhí)法崗位職責7

1.協(xié)助上級做好招聘工作，包括招聘渠道信息發(fā)布、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預算統(tǒng)計等;

2.負責管理合同、協(xié)議及各類行政文檔;

3.負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

4.協(xié)助辦理員工社保工作;

5.協(xié)助零星財務工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

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