行政總監(jiān)需要熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。今天小編在這給大家整理了一些行政總監(jiān)的崗位職責(zé)，我們一起來看看吧！

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇1

1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率;

3、負(fù)責(zé)公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護。

4、明確各部門人員工作職責(zé)及工作要求，督促各部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，有針對性給予員工指導(dǎo)與培訓(xùn);

5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結(jié)合實際情況修改相關(guān)制度，保證每項工作落到實處;

6、及時發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規(guī)范簡約的管理流程，落實解決方案;

7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中相應(yīng)的支持性工作;

8、協(xié)調(diào)各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;

9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)召集和組織公司各部門相應(yīng)工作會議，進(jìn)行會議記錄、整理、發(fā)送，會后及時跟進(jìn)處理;

2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，并匯總各部門工作情況;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部相關(guān)部門關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進(jìn)、傳達(dá);

5、完成相關(guān)文書材料的整理、撰寫;

7、完成董事會交辦其他工作。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇3

(1) 掌握行政工作情況和公司行政管理工作的運行情況，并適時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(2) 制定系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(3) 主持制定、修訂行政的工作程序及規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。

(4) 品牌策劃相關(guān)工作的制訂與實施。

(5) 集團企業(yè)文化工作的制訂與實施。

(6) 接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

(7) 負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

(8) 公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

(9) 公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

(10) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題。

(11) 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作

(12) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握所屬下級工作進(jìn)度。

(13) 做好各項行政處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

(14) 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

(15) 審閱行政相關(guān)的文件，審核直接下級的上報工作計劃、工作總結(jié)等相關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

(16) 向上級提出政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議。

(17) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要申請招聘、調(diào)配直接下屬。關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇4

1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù);

2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計劃;

3、組織制定有效的管理機制，監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行，加強與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;

4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓(xùn)計劃并組織實施;

5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè)，建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，維護員工關(guān)系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見;

6、和諧員工關(guān)系管理，建立公司風(fēng)險預(yù)防機制。

7、對公司行政管理和人事管理各類費用預(yù)算及成本進(jìn)行管控。

8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)辦公室行政管理工作;

2、做好對外接待;

3、負(fù)責(zé)車輛后勤等管理工作;

4、組織公司內(nèi)部的各類大型活動。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇6

1、制定公司行政管理的方針、政策和制度;

2、依據(jù)公司行政體系的規(guī)劃，建立相應(yīng)行政體系制度，并有效監(jiān)督執(zhí)行;

3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

4、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作;

5、搭建公司會議管理體系并推動核心會議結(jié)果落地;

6、企業(yè)文化工作的制訂與實施;

7、管控行政費用預(yù)算，控制公司各項行政事務(wù)成本;

8、協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇7

協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項銜接、聯(lián)絡(luò)工作;

協(xié)助編寫總經(jīng)理的公文、合同、標(biāo)書、經(jīng)營計劃并監(jiān)督反饋進(jìn)展情況;

協(xié)助總經(jīng)理開拓及維護客戶資源，處理好外部客戶關(guān)系(重要客戶等);

做好各類會議和重要活動的組織工作，以及接待與拜訪;

完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)完善行政相關(guān)工作制度、流程及規(guī)范，并組織實施及運營;包括不限于辦公環(huán)境管理、會議組織、福利關(guān)懷等;

2、負(fù)責(zé)把控集團行政服務(wù)支持工作水平;

3、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作，包括不限于辦公物資、活動物資及費用預(yù)算等;

4、完成上級交辦的其他工作。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)企業(yè)行政體系管理，完成公司行政管理規(guī)劃和常規(guī)工作監(jiān)督，積極配合做好內(nèi)部管理工作;

2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展修改完善各項制度;

3、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似問題的再次發(fā)生;

5、負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制;

6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

7、籌備組織公司重要會議的召開，組織編寫會議紀(jì)要和決議，并檢查相關(guān)部門貫徹執(zhí)行情況;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇10

1、根據(jù)公司發(fā)展及員工服務(wù)體驗需要，制訂部門年度工作計劃及行政預(yù)算，統(tǒng)籌全國各地行政工作;

2、負(fù)責(zé)公司行政采購工作，包括采購需求的受理、采購執(zhí)行及供應(yīng)商管理;

3、負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)、證照、印鑒、檔案的管理，定期維護內(nèi)部數(shù)據(jù)資料，保證內(nèi)部信息的完整性和安全性;

4、負(fù)責(zé)公司各類會議公關(guān)工作，包括公司級別的會議活動、來訪接待、外聯(lián)事務(wù)、黨政工作等;

5、負(fù)責(zé)各地員工活動的策劃、籌備、組織及執(zhí)行，豐富員工體驗;

6、負(fù)責(zé)各地辦公室選址、租賃、裝修、擴租、變更等，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境及資源投入;

7、負(fù)責(zé)各類保障性工作的正常運作，包括后勤服務(wù)、各屬地綜合職能服務(wù)支持工作、車輛管理、出入安全、辦公秩序等;

8、負(fù)責(zé)建立規(guī)范各項行政管理工作制度，確保工作有序有質(zhì)完成。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)組織集團公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂和經(jīng)營目標(biāo)管理。每年滾動修訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

2、參與公司項目投融資、資本運作的分析決策

3、負(fù)責(zé)定期組織集團公司及集團所屬公司對發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)進(jìn)行評估，做出偏差分析，提出調(diào)整、改進(jìn)建議，保證戰(zhàn)略準(zhǔn)確落地

4、組織實施集團發(fā)展戰(zhàn)略實施過程的跟蹤和監(jiān)控，督促戰(zhàn)略落地

5、負(fù)責(zé)組織根據(jù)公司戰(zhàn)略，分解戰(zhàn)略目標(biāo)，并組織制定公司經(jīng)營計劃(年度、半年度);

6、負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營計劃的戰(zhàn)略性論證;

7、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計劃的過程跟蹤、監(jiān)控，定期提交調(diào)整、修改及執(zhí)行情況報告

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇12

1.負(fù)責(zé)制定公司行政管理、后勤管理等相關(guān)制度;

2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)公司和市場的發(fā)展修改完善各項制度;

3.負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;

4.負(fù)責(zé)組織起草公司的工作總結(jié)及其他公文文件，文筆優(yōu)秀，有一定的文字編寫能力;

5.負(fù)責(zé)公司大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;

8.管理固定資產(chǎn)、公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查，確保達(dá)到相關(guān)崗位要求;

9.負(fù)責(zé)公司行政及食堂、宿舍管理、供應(yīng)商甄選;

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇13

1. 負(fù)責(zé)酒店行政管理制度的執(zhí)行及落實;

2. 負(fù)責(zé)公文、機要、報告等文件的擬定、審核、行文、流轉(zhuǎn)、登記、存檔等工作;

3. 負(fù)責(zé)酒店日常來訪接待的組織安排;

4. 負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理工作會議組織、服務(wù)及會議決議跟蹤落實工作;

5. 負(fù)責(zé)酒店各類證照的辦理、變更、年檢等手續(xù)。

6. 負(fù)責(zé)酒店非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理、定期盤點、日常維修及維護的相關(guān)落實工作。

7. 負(fù)責(zé)酒店檔案、證照、印鑒的管理工作;

8. 負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營的各項安全保障工作。

9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理酒店辦公環(huán)境的清潔工作，維護酒店的良好形象;

10. 負(fù)責(zé)酒店的車輛管理與維護。

11. 負(fù)責(zé)酒店的庫存管理工作。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)集團公司行政管理規(guī)劃，行政體系制度完善及優(yōu)化，賦能集團行政及事業(yè)部行政人員;

2、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)，包括系統(tǒng)化升級及日常維護工作的對接;

3、負(fù)責(zé)對外、對內(nèi)外聯(lián)工作，包括管理和維護與政府職能部門及關(guān)聯(lián)單位的良好關(guān)系、與事業(yè)部聯(lián)動，配合業(yè)務(wù)工作開展;

4、統(tǒng)籌行政管理相關(guān)工作，如集團內(nèi)外環(huán)境管理、大小庫房管理、及印鑒證照的管理工作;

5、負(fù)責(zé)重要節(jié)日員工福利方案的制定及組織實施;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

行政總監(jiān)的崗位職責(zé)篇15

1. 負(fù)責(zé)酒水飲料、化妝品、食品或其他快消品行業(yè)產(chǎn)品的行政管理;

2. 組織制定公司管理制度，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司行政管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作;

3. 負(fù)責(zé)完善公司管理制度體系，建立完善的文書、檔案管理體系;

4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品管理與維護，辦公條件，支持公司經(jīng)營管理活動;

5. 負(fù)責(zé)對公司各部門以及各門店進(jìn)行定期巡查、檢查，以保障公司經(jīng)營管理工作順暢進(jìn)行;

6. 領(lǐng)導(dǎo)梳理公司各部門工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

7. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的溝通外聯(lián)，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持;

8. 與行業(yè)協(xié)會，媒體及相關(guān)單位保持良好關(guān)系。