行政部長崗位職責(zé)
行政部長需要具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;精通現(xiàn)代企業(yè)管理制度，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，善于團隊管理和組織協(xié)調(diào)。下面是小編給大家整理的行政部長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政部長崗位職責(zé)1
1、分店行政事務(wù)的管理，公司相關(guān)制度的監(jiān)督和執(zhí)行工作;
2、跟進分店人員人事手續(xù)的辦理，員工檔案整理;
3、開具成交業(yè)務(wù)的財務(wù)票據(jù)，收取款項以及跟進相關(guān)財務(wù)的監(jiān)管工作;
4、配合前線業(yè)務(wù)開展，進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，負責(zé)業(yè)務(wù)工作情況跟蹤。
行政部長崗位職責(zé)2
1、 在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;
2、 全面負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與耗材的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;
3、 全面負責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;
4、 負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度(管理制度(總則和各個板塊的細則)、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、獎懲辦法、考核辦法，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
5、 做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和。6、 全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作
7、 全面負責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;
8、 全面負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;
9、 負責(zé)公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。
10、 企業(yè)文化建設(shè)：企業(yè)文化的價值導(dǎo)向：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績、服務(wù)等等;建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核;.企業(yè)文化的個體表現(xiàn)：互動溝通(面談、慰問、關(guān)懷、激勵)，干部以身作則，員工個人修養(yǎng);.企業(yè)文化的具體表現(xiàn)：標語(橫幅、裝飾、口號)、宣傳欄、墻報、內(nèi)刊、活動。
行政部長崗位職責(zé)3
1、資產(chǎn)管理及行政采購監(jiān)管：建立健全資產(chǎn)管理及行政管理流程和制度，采購、添置、管理和維修公司固定資產(chǎn)及各類低值易耗品，對固定資產(chǎn)賬面及實物一致性，可用性進行檢查核實
2、會務(wù)、外聯(lián)：制定公司大型會議、會晤 、旅游 、體檢 、年會、職代會以及其他重要活動方案和流程，并組織落實
3、公司基建：基建檢查和申報，監(jiān)督基建維修
行政部長崗位職責(zé)4
1、負責(zé)公司綜合管理部門行政后勤的日常工作及監(jiān)督管理;
2、負責(zé)行政費用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);
3、負責(zé)公司行政用車(派車)及車隊管理工作;
4、公司各部門涉及行政工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;
5、負責(zé)公司公文、證照、行政檔案管理工作;
6、負責(zé)公司行政會議的安排與組織;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政部長崗位職責(zé)5
1、行政制度建設(shè)：協(xié)助上級制定和完善公司行政管理體系和各項管理制度、工作流程，并督導(dǎo)、評估、監(jiān)督執(zhí)行。
2、會務(wù)工作：負責(zé)組織和安排部門公司會議，整理會議記錄并跟進落實;
3、檔案管理：負責(zé)公司檔案和部門資料的收集、整理及歸檔、造冊管理;
4、資質(zhì)證照管理：負責(zé)辦理公司的營業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的年檢、變更管理;
5、其他：負責(zé)上級交辦的其他工作。
行政部長崗位職責(zé)6
1、全面負責(zé)公司的行政、后勤、安保、車輛、基建等工作，負責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作，督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;
2、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;
4、負責(zé)公司重大活動組織和記錄，公司檔案文件的建檔;
5、全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;
6、負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;
7、負責(zé)公司黨建、企業(yè)文化建設(shè)、工會等工作;
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
行政部長崗位職責(zé)7
1、負責(zé)依據(jù)經(jīng)營管理需要編制各項管理制度。
2、負責(zé)人事管理、行政管理等各項日常管理工作。
3、負責(zé)工傷處理及勞動關(guān)系管理。
4、及時、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項。
5、及時完成上級交辦的各項工作。
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