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物業(yè)服務職責概述

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物業(yè)服務需要有較強的圖紙審核及變更能力,并能完成與相關部門的協(xié)調工作,良好的心理素質和承受能力,有一定的溝通技巧和服務意識;下面是小編給大家整理的物業(yè)服務職責概述,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

物業(yè)服務職責概述1

1、全面負責公司的物業(yè)工作,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策,組織完成各項管理指標;

2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、檢查與指導維修人員工作并協(xié)調各部門工作,監(jiān)督維保單位的運營工作,以確保設備設施的正常安全運行;

3、負責對外協(xié)調供水、供電等與物業(yè)管理相關部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。

物業(yè)服務職責概述2

1.認真貫徹執(zhí)行公司的經營管理方針、政策、指示、規(guī)定,完成公司下達的工作責任目標;

2.統(tǒng)籌物業(yè)服務中心運營管理,定期向公司報告工作情況,認真完成公司交付的各項任務;

3.制定月度、季度和年度工作計劃,報公司審批后執(zhí)行;

4.建立富有高效率的管理團隊,科學完善的制度,以及監(jiān)督和考核體系,并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效,調整管理體系;

5.監(jiān)督管理物業(yè)服務中心各部門工作情況,檢查確保設施設備良好運行服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題,制定整改方案,進行及時整改;

6.負責本物業(yè)服務中心消防、治安及停車場管理,認真做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)工作;

7.督促下屬管理人員的日常管理工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作;

8.以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質和修養(yǎng),使物業(yè)服務中心具有高度團隊凝聚力,限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感;

9.做好本物業(yè)服務中心的各項費用收繳工作,并處理好本物業(yè)服務中心的各類投訴;

10.協(xié)助集團公司營銷中心處理突發(fā)事件等工作;

11.與政府各有關單位保持良好公共關系,與管理區(qū)內各業(yè)主、單位保持友好關系,樹立良好企業(yè)形象;

12.編制物業(yè)服務中心年度培訓計劃,報公司審批后執(zhí)行;重視人才培養(yǎng),做好人才梯隊建設;

13.完成上級領導交辦的其它任務。

物業(yè)服務職責概述3

1、負責對轄區(qū)內公共設施、設備的檢查、巡檢與維護;

2、負責對轄區(qū)內設施、設備的分布,功能分配情況進行管理;

3、根據(jù)業(yè)主報修信息及日常檢查結果,對設備設施進行維修、維護;

4、負責設備設施事故現(xiàn)場的處理,并分析原因、擬定方案、完成上報;

5、負責對調查中出現(xiàn)的不合格項,提出并落實整改措施;

6、對電梯分供方工作計劃和質量進行監(jiān)督管理。

物業(yè)服務職責概述4

(1)協(xié)助項目經理完成前期物業(yè)交付前各項準備工作;

(2)配合各部門及業(yè)戶的協(xié)調工作;

(3)熟悉所在物業(yè)情況、業(yè)戶動態(tài),完成上級領導交辦的各項工作;

(4)負責督促客服助理大堂接待的日常工作;

(5)不定期抽查文檔管理工作;

(6)保持與業(yè)戶的日常溝通,了解業(yè)戶的需求并及時反饋信息;

(7)妥善處理業(yè)戶的投訴,及時與相關部門溝通,落實解決問題,并對客戶進行回訪;

(8)做好日常各類費用(租金、管理費、電費等)付款通知單制作、催討及收取的監(jiān)管工作; (9)堅定可靠,認真執(zhí)行公司規(guī)章制度,嚴格遵守勞動紀律,保守機密,廉潔奉公及維護公司的利益;

物業(yè)服務職責概述5

1、負責制定客服條線各類月度、年度工作計劃和培訓計劃,確保項目客服工作順利進行;

2、根據(jù)公司收繳指標,帶領客服團隊進行物業(yè)費收取工作;

3、根據(jù)公司發(fā)放的《客戶滿意度調查》進行實施、統(tǒng)計、分析和回訪;

4、重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調、處理和分析,并提出改進建議;

5、對客戶信息分級檔案,定期組織檢查與回顧;

6、社區(qū)活動的策劃與實施;

7、負責對部門員工培訓考核、人才梯隊搭建,工作制度、服務標準及流程的檢查,并督促、改進;

8、負責完成領導交辦的其他任務;

物業(yè)服務職責概述6

1、按照物業(yè)管理條例及相關法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各種規(guī)章制度,指定管轄項目安全、環(huán)境、綠化保潔、工程及綜合物管事務、社區(qū)文化等管理方案;

2、編制年度工作計劃及預算,負責組織實施及監(jiān)督,接受業(yè)主、用戶和有關業(yè)務部門的監(jiān)督,實現(xiàn)各項管理及經濟指標;

3、持續(xù)完善項目各項規(guī)章制度,指定項目各管理人員的崗位職責、工作目標、工作內容及工作流程;

4、熟悉項目結構、機電設備、公共設施、用戶的基本情況,及掌握物業(yè)使用特點;

5、負責組織實施各種款項收支繳交,開源節(jié)流,嚴格控制運營成本,提高管理處自愿使用率,廣開思路、積極創(chuàng)新,開展增值物業(yè)管理;

6、負責組織項目的考核工作,客觀、公正評價員工的工作態(tài)度、業(yè)績和能力;

7、負責了解員工培新需要,及時有效的對本項目員工進行培訓、知道;

8、負責承包方日常管理和質量監(jiān)督,嚴格執(zhí)行并確保各項合同的履行及有效落實;

9、完成上級領導交辦的其他工作事項;

物業(yè)服務職責概述7

1、制定部門各階段工作計劃和總結階段工作,向物業(yè)經理匯報;

2、配合相關部門進行應聘工程技術人員的技能評定,在職工程人員的專業(yè)技術培訓工作;

3、協(xié)助、督促各項目工程類資料檔案的建立和完善,匯總建立電子檔案;

4、物業(yè)配套設施設備的運行、維修和保養(yǎng)護工作的技術支持和監(jiān)督,確保設備設施的安全運行;

5、指導和督促各管理處節(jié)能降耗工作;

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