招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)八篇
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)八篇大全
招商總監(jiān)負(fù)責(zé)制定、分解市場經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。下面是小編為大家?guī)淼恼猩炭偙O(jiān)工作的主要職責(zé)八篇，希望大家能夠喜歡!
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)招商部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進購物中心招商工作;
2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息;
3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;
6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場實際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上;
2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對招商運營專業(yè)知識了解，有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);
3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進行篩選;
2、電話介紹公司情況，了解客戶需求，并邀約面談;
3、拜訪有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢;
4、促成合格的參展商參展，并順利簽定合作協(xié)議;
5、維護客戶關(guān)系，及時解決客戶疑惑或問題，并促成長期合作;
6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會相關(guān)知識，以提升工作質(zhì)量。
任職資格：
1、具備展會工作經(jīng)驗或家具行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售類工作經(jīng)驗3年以上;
2、具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力;
3、形象氣質(zhì)良好有親和力;
4、大專以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)洋碼頭平臺的招商計劃制定和商家運營管理工作，完成公司下達的招商及業(yè)績KPI;
2、獨立負(fù)責(zé)所在類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;
3、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
4、對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨立規(guī)劃商家運營活動，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點，提升用戶粘性;
5、負(fù)責(zé)引進商家的發(fā)貨、售后等經(jīng)營性指標(biāo)的持續(xù)改進，優(yōu)化平臺口碑。
類目包括但不限于：服裝、箱包、珠寶配飾、鐘表眼鏡、食品、美妝洗護、3C數(shù)碼家電等
崗位要求：
1、7年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，具備扎實的平臺(阿里、京東、唯品會、網(wǎng)易考拉等各大平臺)招商經(jīng)驗，主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作
2、熟悉各檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理，具有敏銳的市場反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測能力，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀
3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏，有團隊管理經(jīng)驗
5、具備較強的計劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個護/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計劃;
2、負(fù)責(zé)主動挖掘客戶，實行各種招商談判，帶領(lǐng)團隊完成既定招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會籌備、執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上招商經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例者優(yōu)先;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具有招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
3、熟悉店鋪的市場運作及營銷推廣模式;
4、具有較強的組織能力;
5、具有抗壓能力和良好的溝通能力。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、對市場進行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;
3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);
4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項目動態(tài);
5、負(fù)責(zé)對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;
6、搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀。
任職資格：
1、30歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區(qū)商業(yè)項目招商團隊第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤能力，具有兩個以上商業(yè)項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;
4、高度敬業(yè)，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強;
5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘?qū)?biāo)商戶，善于商務(wù)談判;
6、善于管理和激勵團隊，具有良好的職業(yè)操守;
7、接受跨地域調(diào)動入杭州、長沙、西安、南寧等地
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先;
2、 根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計劃、推廣等方案;
3、 對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
4、 負(fù)責(zé)提出營銷管理思想，制定并完善公司營銷管理體系，同時制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計劃，建立和建全各項招商管理制度、動作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施;
6、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績，同時要提出有益于工作的革新措施與實施方案;
7、 負(fù)責(zé)所屬項目區(qū)域市場調(diào)研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案;
8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場分析報告;
9、 制定并控制部門預(yù)算。
任職要求：
1、組建、管理招商團隊，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案并實施;
2、定期組織完成市場調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等)，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;
3、客戶管理計劃的推進及實施，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶;
4、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)，包括：部門人員關(guān)系管理;商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對部門員工日常工作業(yè)績進行評估;
5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制;
6、精通會議營銷的組織和管理。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)7
職責(zé)
1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。
2.帶領(lǐng)招商團隊完成公司下達的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行調(diào)整。
3.參與項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團隊建設(shè)工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計劃
崗位要求
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先
3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對相關(guān)工作的全面管理
4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強，擅于激勵和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)
5.有較豐富的社會資源
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)8
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成各項工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài)，與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀;
2、參與集團制定項目的發(fā)展規(guī)劃，品類布局調(diào)整等工作。對商場布局合理性考場及建議調(diào)整方案的制定。同時，對商場引進品牌進行監(jiān)督、審核。
3、負(fù)責(zé)對項目招商部工作，進行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。
4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的工作配合，提高招商工作效率。
5、制定部門崗位職責(zé)，管理制度，工作目標(biāo)和計劃，督促檢查本部門及員工對工作計劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達成情況。
6、加強內(nèi)部人員的自身建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高內(nèi)部人員的管理水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項。
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