招商總監(jiān)的崗位職責(zé)十篇
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)十篇大全
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)
一、確定崗位的職責(zé)
1.根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱(chēng)及其數(shù)量;
2.根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍;
3.根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具、工作質(zhì)量和效率;
4.明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格;
5.確定各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系;
6.根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實(shí)現(xiàn)崗位的目標(biāo)的責(zé)任。
二、招商總監(jiān)的崗位職責(zé)十篇
招商總監(jiān)需要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。下面是小編為大家?guī)?lái)的招商總監(jiān)的崗位職責(zé)十篇，希望大家能夠喜歡!
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門(mén)招商加盟營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。
2、通過(guò)制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、合作方及渠道大客戶(hù)，促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃和各類(lèi)宣傳推廣計(jì)劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用，內(nèi)容審核和效果評(píng)估。
4、通過(guò)招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場(chǎng)環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。
5、準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資，選定和布置招商會(huì)會(huì)場(chǎng)，劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé)，設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作，做好招商會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作和會(huì)后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會(huì)的招商效果。
6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則，選擇和設(shè)計(jì)招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對(duì)招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行管理。
7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程，使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。
8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫(kù)和信息庫(kù)的管理，以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
9、擬定招商規(guī)劃、年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)，招商綜合資料的編寫(xiě)，以及招商簡(jiǎn)報(bào)的編發(fā)。
【任職要求】
1、全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷
3、熟悉行業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式
4、市場(chǎng)敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
5、形象氣質(zhì)較好。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)決策，制定招商計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。
2. 根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。
3.負(fù)責(zé)與招商顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)展。
4. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出相應(yīng)的解決方案。
5.對(duì)招商計(jì)劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出建議。
6. 保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局。
任職要求：
1. 全日制一本及以上學(xué)歷。
2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合體招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
4. 具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)公司品牌全國(guó)合伙人的招募;
建立招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)等;
邀約意向客戶(hù)來(lái)公司參觀考察或參加公司招商會(huì);
可以不定時(shí)地短期出差;
任職要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;
4、 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證招商的開(kāi)拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶(hù)的談判和簽訂合同的工作;
2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控;
3. 開(kāi)發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶(hù);
4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門(mén)、組織的關(guān)系 ;
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)知名商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)10年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗(yàn);
3.所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及證書(shū)：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)、有奢侈品購(gòu)物中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、英語(yǔ)良好，會(huì)粵語(yǔ)、日語(yǔ)或其他小語(yǔ)種優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)要求：具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的項(xiàng)目規(guī)劃、體育賽事資源,制定總體招商戰(zhàn)略及計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源,完成大型體育賽事資源銷(xiāo)售任務(wù)和大客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)整體體育賽事項(xiàng)目中客戶(hù)的權(quán)益回饋,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶(hù)服務(wù)工作及賽后的客戶(hù)服務(wù)總結(jié);
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),處理商務(wù)談判和交涉工作,代表公司與客戶(hù)締結(jié)合同。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、體育賽事、中大型綜藝節(jié)目、廣告會(huì)展招商管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的溝通、商務(wù)談判和客戶(hù)公關(guān)能力,擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)資源,有多個(gè)成功案例,能夠利用體育賽事、俱樂(lè)部平臺(tái),發(fā)倔市場(chǎng)機(jī)會(huì),通過(guò)體育贊助等經(jīng)營(yíng)方式獲得經(jīng)營(yíng)收益(本要求為核心要求);
4、具備專(zhuān)業(yè)體育公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和體育營(yíng)銷(xiāo)全案管理執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)整體招商工作，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司年度招商銷(xiāo)售計(jì)劃及策略，并組織實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)招商激勵(lì)機(jī)制及招商手冊(cè)的編制，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招商策略，制定公司各區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)方案并督導(dǎo)實(shí)施。
3、統(tǒng)籌集團(tuán)招商團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好公司招商渠道的拓展維護(hù)工作，建立公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)資源庫(kù)，并根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，定期發(fā)布競(jìng)品分析報(bào)告及組織招商推介活動(dòng)
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、具體先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念，精通地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)業(yè)招商工作，負(fù)責(zé)招商銷(xiāo)售部門(mén)的規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
2、具有產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)招商和物業(yè)銷(xiāo)售思維，能夠快速開(kāi)發(fā)建立多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)渠道挖掘開(kāi)拓客戶(hù)資源，建立與政府相關(guān)部門(mén)及各客源渠道良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作精神;
4、負(fù)責(zé)制定和分解部門(mén)/項(xiàng)目招商銷(xiāo)售指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)烈和具有帶兵打勝仗能力;
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，參與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、組建專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)業(yè)招商團(tuán)隊(duì)，制定產(chǎn)業(yè)招商團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和績(jī)效考核制度;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入與招商體系搭建，把控在服園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏;
3、收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)需求，提出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)建議及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案;
4、產(chǎn)業(yè)調(diào)研，分析產(chǎn)業(yè)概況，及時(shí)掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
5、制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合產(chǎn)業(yè)資源，打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資工作的具體落實(shí)，配合園區(qū)入駐企業(yè)項(xiàng)目落地;
7、分解產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，制定階段性推進(jìn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
8、根據(jù)市場(chǎng)情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行不斷地調(diào)整;
9、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府、媒體等外部公眾的關(guān)系，獲得對(duì)項(xiàng)目的長(zhǎng)期穩(wěn)定支持。
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招商計(jì)劃，公司招商管理和招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
2)負(fù)責(zé)招商資源匯整與使用，客戶(hù)挖掘、洽談、簽單等工作;
3)協(xié)助做好項(xiàng)目政策申報(bào)工作，負(fù)責(zé)合作資源關(guān)系維護(hù)。
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