渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)
渠道推廣經(jīng)理需要根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，制定各時(shí)間節(jié)點(diǎn)所屬區(qū)域推廣目標(biāo)并帶領(lǐng)當(dāng)?shù)睾匣锶藢?duì)接社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員完成推廣工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng);
3.進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
6.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
7.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
8.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
9.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
任職資格：
1.與客戶的談判和溝通能力強(qiáng);
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
6.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
7.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
9.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
10.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
5、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
6、 組織執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣方案
任職條件：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);
4.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售狀況，熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、渠道策略;
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力
6.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下移動(dòng)端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運(yùn)營(yíng)，滿足用戶增長(zhǎng)基本需求;
2、定期對(duì)各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析， 及時(shí)調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比;
3、熟悉競(jìng)品策略，能夠適時(shí)調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場(chǎng)變化;能夠與渠道聯(lián)動(dòng)，尋找提升用戶指標(biāo)的新打法;
4、具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。
要求：
1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決;
4、承壓能力強(qiáng)、善于溝通、能推動(dòng)跨部門協(xié)作。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、了解電商市場(chǎng)流量構(gòu)成，對(duì)如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗(yàn)和資源;
2、依據(jù)平臺(tái)定位、用戶畫像、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，建立一淘用戶端的品牌認(rèn)知。
3、通過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;
4、以用戶增長(zhǎng)和留存為目標(biāo)，找到阻礙用戶轉(zhuǎn)化的核心問(wèn)題，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)線等進(jìn)行解決;
5、營(yíng)銷拉新的模式產(chǎn)品化。制定月度，季度的增長(zhǎng)目標(biāo)，并進(jìn)行預(yù)算管理。并能夠?qū)Λ@取的客戶進(jìn)行數(shù)量及質(zhì)量的分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)制定優(yōu)化方案。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;
2、有以效果為導(dǎo)向的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)界市場(chǎng)營(yíng)銷方案case者優(yōu)先;
3、具有創(chuàng)新能力、書面表達(dá)與策劃能力，熟悉線上線下營(yíng)銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預(yù)算及使用;
4、擅長(zhǎng)和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作模式需要的各個(gè)環(huán)節(jié)，能整合相關(guān)資源。
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司渠道投放工作的具體實(shí)施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計(jì)劃，并進(jìn)行具體執(zhí)行，對(duì)推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)投放方面網(wǎng)絡(luò)廣告相關(guān)事宜的跟進(jìn)，包括廣告創(chuàng)意撰寫、廣告發(fā)布監(jiān)控、廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;
3、分析網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)推廣各項(xiàng)數(shù)據(jù)，定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，保證SEM推廣正常有效推進(jìn);
4、定期與搜索媒體進(jìn)行溝通，了解其產(chǎn)品變化，并靈活應(yīng)用到方案當(dāng)中;
5、有效處理投放公關(guān)突發(fā)的事件。
崗位要求：
1、有教育培訓(xùn)、留學(xué)，游學(xué)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、三年以上渠道投放工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有廣闊及良好的渠道關(guān)系并熟悉各類渠道投放運(yùn)作方式;
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、較強(qiáng)的溝通能力。
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