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行政類崗位職責(zé)內(nèi)容

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行政類工作需要具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,出色的人際交往和社會活動能力,較強(qiáng)的判斷能力、決策能力、計劃能力和談判能力,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;下面是小編給大家整理的行政類崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

行政類崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理,包括辦公室租賃、裝修、物業(yè)服務(wù)、外務(wù)溝通、固定資產(chǎn)、商務(wù)接待、行政費(fèi)控與預(yù)結(jié)算等管理

2、協(xié)助上司組織籌建團(tuán)建活動,如年度旅游、體檢、團(tuán)建、拓展、年會、周年慶、企業(yè)文化墻等,活躍公司氛圍,提高員工歸屬感

3、提供跨部門業(yè)務(wù)支撐服務(wù),負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作,如會議的組織、對外事務(wù)溝通與辦理等

4、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的申辦、年檢、注銷等維護(hù)工作

5、協(xié)助辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政類崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)行政工作的統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、采購、固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理與監(jiān)督工作,確保公司行政工作有效的積極開展;

3、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;

4、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

5、負(fù)責(zé)組織安排公司的工作會議,做好會議紀(jì)要及決議;

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動的策劃與組織等工作,能獨(dú)立完成各類相關(guān)活動;

7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請認(rèn)證;

8、負(fù)責(zé)其他日常行政事務(wù)。

行政類崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)行政工作的統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)公司的行政、

后勤、采購、固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理與監(jiān)督工作,確保公司行政工作有效的積極開展;

3、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;

4、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

5、負(fù)責(zé)組織安排公司的工作會議,做好會議紀(jì)要及決議;

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動的策劃與組織等工作,能獨(dú)立完成各類相關(guān)活動;

7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請認(rèn)證;

8、負(fù)責(zé)其他日常行政事務(wù)。

行政類崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日??倓?wù)事務(wù)的管理,其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;

2、負(fù)責(zé)總務(wù)部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,確??倓?wù)管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;

5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解,部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。

行政類崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日??倓?wù)事務(wù)的管理,其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;

2、負(fù)責(zé)總務(wù)部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,確??倓?wù)管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;

5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解,部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。

行政類崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)地區(qū)行政費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,及各項行政費(fèi)用節(jié)省、監(jiān)督、報銷審批及匯總分析報告等。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人員建立、維護(hù)、整合地區(qū)的公共關(guān)系資源。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦理相關(guān)證照(工商執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證等)及檔案管理。

4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)地區(qū)上報公眾責(zé)任險、食品安全險、雇主責(zé)任險等。

5、配合政府機(jī)關(guān)單位對各地區(qū)/門店的各類調(diào)查文檔內(nèi)容的填寫及蓋章申請。

6、負(fù)責(zé)各地區(qū)安保、環(huán)境衛(wèi)生、綜合廚房(飯?zhí)?的各項管控。

7、定期跟倉經(jīng)理溝通匯報工作及各項指標(biāo)分析。

行政類崗位職責(zé)7

1、打電話進(jìn)行面試的邀約。

2、參與新員工的崗前培訓(xùn)工作。

3、員工檔案的管理

4、公司和合作廠家的工作對接和財務(wù)對接

5、協(xié)助老板完成部門相關(guān)事宜。

6、可以同時學(xué)習(xí)和負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)運(yùn)營管理,日后成為管理層

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