渠道總監(jiān)的職責表述模板
渠道總監(jiān)的職責表述模板
渠道總監(jiān)負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理。下面是學習啦小編為您精心整理的渠道總監(jiān)的職責表述模板。
渠道總監(jiān)的職責表述模板1
職責：
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;
2、帶領渠道部完成公司下達的渠道銷售任務并負責全省渠道業(yè)務梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支持，及時反饋渠道商意見;
3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務;
4、根據(jù)市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進;
5、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務。
任職要求：
1、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗， 至少3年渠道相關業(yè)務經(jīng)驗;
2、統(tǒng)招專科以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)相關專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;
4、熟悉存儲、數(shù)通、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)備份等相關背景知識;
5、工作認真細致，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團隊合作精神。
渠道總監(jiān)的職責表述模板2
職責：
1. 全國渠道建設整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發(fā)等);
2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務對接，復合型渠道建設***責任人;
3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);
4. 渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場活動支持等);
5. 空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設成功案例收集與推廣;
6. 渠道問題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);
7. 渠道政策宣貫、實施與督導;
8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。
9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。
任職要求：
1. 本科及以上學歷;
2. 5年以上B2B渠道管理經(jīng)驗;
3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問題的能力;
4. 具有良好的服務團隊意識和大局意識，明確的結果導向型思維，過程控制力強;
5. 投遞簡歷時需注明個人在相應崗位達成的歷史業(yè)績。
渠道總監(jiān)的職責表述模板3
職責：
1、負責渠道事業(yè)部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;
2、對市場營銷活動的相關環(huán)境因素進行細致的分析，制定渠道建設目標;
3、確定渠道結構;
4、制定嚴密渠道政策;
5、渠道管理和維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗或廣告平臺渠道經(jīng)驗，擁有較好的行業(yè)渠道資源;
2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經(jīng)驗優(yōu)先 ;
3、有相關系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;
5、較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應出差。
渠道總監(jiān)的職責表述模板4
職責：
1、開發(fā)銀行、保險、券商、企業(yè)、三方機構、基金公司等合作渠道，建立機構資金合作渠道，評估各渠道商的潛在需求，做好市場信息收集、反饋工作;
2、制定市場開發(fā)計劃，完成公司產(chǎn)品的資金募集，確保完成市場考核指標;
3、客戶展業(yè)流程整理成標準化服務體系，負責論證展業(yè)流程的實戰(zhàn)可行性分析總結;
4、把能提供的服務設計成標準化產(chǎn)品，負責產(chǎn)品需求的管理，收集、提煉、整理客戶需求，編寫產(chǎn)品需求文檔，完善公司的服務體系。
5、負責展業(yè)流程標準化產(chǎn)品的營業(yè)部內(nèi)部培訓，負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監(jiān)督實施培訓管理制度;
6、評估公司營業(yè)部市場員工展業(yè)實戰(zhàn)需求，制定公司各營業(yè)部的培訓計劃;組織開發(fā)公司內(nèi)部培訓課程體系，降低培訓成本，提升公司內(nèi)部培訓水平。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，3年以上相關金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、基金等從業(yè)背景優(yōu)先;
2、具備較強的業(yè)務拓展能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和工作主動性;
3、創(chuàng)新思維、產(chǎn)品設計能力強，對用戶體驗敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達能力。
4、認同公司文化，溝通學習能力強，有營銷和服務意識，具有開拓精神、自信心和責任感;
5、有期貨從業(yè)資格。
渠道總監(jiān)的職責表述模板5
職責：
1、負責制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計劃;
2、負責渠道的開發(fā)，行業(yè)資源的整合及維護工作;
3、負責對管控項目的推廣渠道進行研究，提出可行性建議;
4、全面統(tǒng)籌各項目渠道條線工作。
任職要求：
1、6年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，同崗位工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關能力、抗壓能力強;
3、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。
相關文章：