渠道運營主管的主要職責
渠道運營主管的主要職責
渠道運營主管需要積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率。以下是學習啦小編整理的渠道運營主管的主要職責。
渠道運營主管的主要職責1
職責：
1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉，京東自營等);
2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標，制定銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;
3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預估;
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;
5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷售目標達成
6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;
任職資格：
1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
渠道運營主管的主要職責2
職責：
了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 并做好后期關(guān)系的維護工作;
負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃 ;
銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運營質(zhì)量;
維護平臺小二關(guān)系 ，研究平臺營銷方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售;
負責執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團隊完成預期銷售目標;
負責收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款;
熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時作出反應(yīng)對策。
任職要求：
大專以上學歷，3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強;
具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營主管的主要職責3
職責：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團隊，完成公司交與的各項任務(wù)及績效指標。
2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。
3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進行跟進和維護。
4、參與公司相關(guān)營銷政策、營銷活動的策劃，并組織實施落地。
任職資格：
1、全日制大專學歷以上，營銷、市場等相關(guān)專業(yè)。
2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護經(jīng)驗3年以上，1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、有良好的團隊協(xié)作意識，溝通能力強，有一定的管理能力。
4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。
渠道運營主管的主要職責4
職責：
1、負責淘外各平臺渠道的運營統(tǒng)籌，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。
2、電商多渠道的運營維護，推廣計劃的制定、執(zhí)行，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營銷方案的策劃實施，引進流量， 促進銷售。
3、和各平臺類目小二保持良好的溝通，維護好關(guān)系，爭取各類渠道活動資源，包括團購、類目活動等。
4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負責平臺各項營銷推廣、促進活動的策劃。
5、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運營經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)。
2、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式，并能制定相關(guān)的計劃，獨立完成產(chǎn)品管理流程。
3、具備優(yōu)秀的項目管理及統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。
渠道運營主管的主要職責5
職責：
1、 完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓;
2、 按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關(guān)市場培訓和業(yè)務(wù)技能培訓;
3、 完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達成;
4、 統(tǒng)計推廣物料的使用情況，預測及申報數(shù)量，整合資源，確保合理利用。
任職資格：
1、大專以上學歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。
3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。
4、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力;
5、熟練使用辦公自動化軟件。
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