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渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述

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渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述

  渠道主管需要定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié),向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報告。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述。

  渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述1

  職責(zé):

  1、負責(zé)統(tǒng)籌管理本項目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護等工作;

  2、根據(jù)公司需求建立渠道銷售目標,提供渠道方針策略和服務(wù)支持,負責(zé)制定實施渠道銷售計劃,規(guī)范,并推進、保證計劃的實施和完成;

  3、負責(zé)匯總、評估整理市場、合作方信息,為渠道決策提供建議;

  4、負責(zé)進行外場客戶資源拓展,導(dǎo)客,保持案場客源;

  5、做好數(shù)據(jù)分分析及報告,及時更新數(shù)據(jù)源,為營銷策略提供依據(jù)。

  6、負責(zé)大客戶拓展、團購等營銷活動推廣。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年及以上崗位經(jīng)驗,至少有1年以上地產(chǎn)渠道團隊管理經(jīng)驗,有分銷商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、執(zhí)行力強,抗壓力強,有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力,獨立工作能力強。

  4、為人正直、主動性強,積極進取。

  渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述2

  職責(zé):

  1、負責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標達成,并規(guī)劃提升相關(guān)指標;

  2、負責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項工作推動,追蹤,材料收集和審核;

  3、負責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標提升,費用監(jiān)控,陳列打造,推廣活動的執(zhí)行和追蹤;

  4、負責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計劃執(zhí)行狀況,嚴格執(zhí)行渠道部制定的生動化標準;

  5、負責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時費用申請的提報,收集審核市場固定及臨時費用。

  6、負責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項重點指標的追蹤整改。

  7、負責(zé)大區(qū)冰柜采購和投放進度的追蹤,每月冰柜費用申請。

  8、負責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標提升,標準陳列打造,見證材料收集和審核;

  任職要求:

  1、全日制【大學(xué)本科】以上,【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先

  2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

  3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識

  4、專業(yè)要求:可接受專業(yè),不限

  5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件,語言無特殊要求

  渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述3

  職責(zé):

  1、開拓出國留學(xué)市場渠道,與相關(guān)機構(gòu)建立合作關(guān)系;

  2、維護現(xiàn)有渠道,并負責(zé)新渠道的開拓、更新、管理;

  3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標;

  4、負責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先考慮;

  4、良好的溝通能力、團隊合作精神,較強的社交能力和豐富的社會關(guān)系;

  渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述4

  職責(zé)

  1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作,完成月度和年度銷售任務(wù);

  2、制定落實渠道客戶拓展計劃;

  3、對團隊基層業(yè)務(wù)人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;

  4、帶領(lǐng)小組通過各種渠道發(fā)掘客戶,促進成交;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、35歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗,對行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點有自己的見解;

  3、具有一定的社會資源,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

  渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述5

  職責(zé)

  1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

  2.負責(zé)建立項目的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護工作;

  3.與現(xiàn)場銷售配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

  4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;

  5.負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

  任職資格:

  統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

  了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;

  反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力:

  具備定的市場分析及判斷能力, 良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識:

  有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  形象好、氣質(zhì)佳,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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