渠道主管的崗位職責表述
渠道主管的崗位職責表述
渠道主管負責協(xié)調處理與租賃方有關門店的突發(fā)事宜。下面是學習啦小編為您精心整理的渠道主管的崗位職責表述。
渠道主管的崗位職責表述1
職責
1.根據(jù)渠道經理的工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至渠道經理審核。
2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。
3.負責對渠道內容重要客服進行開發(fā)，溝通，制定合作方案。
4.負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務。
5.擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理。
6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。
7.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。
8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向渠道經理提交總經報告。
崗位要求
1.具有市場營銷，產品管理等相關專業(yè)知識
2.兩年以上渠道管理工作經驗
3.具備較強的創(chuàng)新能務，溝通能力，策劃能力，以及較強的學習意識，團隊意識。
渠道主管的崗位職責表述2
職責：
1. 營銷渠道計劃的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
2. 協(xié)助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監(jiān)控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;
3. 了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據(jù);
4.渠道費用管理 審核渠道費用預算，合理控制營銷成本支出;
5.牽頭負責渠道團隊的管理培養(yǎng)及考核。
任職資格：
1、身體健康，2年以上房地產行業(yè)渠道工作經驗，有成功案例者優(yōu)先;
2、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
3、負責建立本區(qū)域的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;
4、與相關部門配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
5、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產品的銷售工作;
6、負責本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
7、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業(yè)務能力。
渠道主管的崗位職責表述3
職責：
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上房產渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有區(qū)域市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道主管的崗位職責表述4
職責:
1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;
2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系;
5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;
職位要求：
1、大專及以上學歷;
2、有豐富的客戶資源及管理經驗
3、具有較強的管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力。
4、能吃苦、具備強大的抗壓能力。
渠道主管的崗位職責表述5
職責：
1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;
2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考核;
3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;
4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及時做出調整;
5、渠道主管須對所管轄項目或片區(qū)渠道指標負責。
任職要求：
1、大專以上學歷，根據(jù)具體經驗可適當放寬;
2、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
3、三年以上房地產渠道管理經驗(一、二手房均可);
4、兩年以上開發(fā)商項目渠道負責人經驗;
5、具有較強執(zhí)抗壓能力、執(zhí)行能力、學習能力、管理能力。
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