財(cái)務(wù)分析師需要熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理;了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作;具有較強(qiáng)的問題敏感性和分析問題的能力; 下面是小編給大家整理的財(cái)務(wù)分析師職責(zé)內(nèi)容，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)分析師職責(zé)內(nèi)容1

1.收集、研究、分析主要財(cái)務(wù)表現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定，并提交預(yù)算報(bào)告;

2. 實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，收集資料，主導(dǎo)溝通預(yù)算執(zhí)行部門，分析預(yù)算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;

3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，提交財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告;

4. 對(duì)收入和風(fēng)險(xiǎn)成本相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和專項(xiàng)分析，以將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);

5. 參與制定和完善預(yù)算管理制度，通過與卡中心戰(zhàn)略相結(jié)合，建立和完善預(yù)算管理表格。

財(cái)務(wù)分析師職責(zé)內(nèi)容2

1、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求持續(xù)改進(jìn)報(bào)告及核心指標(biāo)追蹤體系，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告的整體有效性，為業(yè)務(wù)部門的管理提高數(shù)字可視度，為業(yè)務(wù)決策提供有力支持;

2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，建立各研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盈利分析模型，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展和變化提出合理財(cái)務(wù)建議，提供決策支持;

3、從多個(gè)維度分析業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出效果，對(duì)于業(yè)務(wù)重要成本費(fèi)用進(jìn)行管控，為提高投入產(chǎn)出效率提出專業(yè)的管理建議;

4、參與搭建、優(yōu)化各類財(cái)務(wù)模型，應(yīng)用于財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，為管理層提供決策支持;

5、按時(shí)、準(zhǔn)確的提供各指標(biāo)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，針對(duì)相關(guān)聯(lián)報(bào)表進(jìn)行有效整合;數(shù)據(jù)報(bào)告分析能夠具有可參考性，對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行深入分析;不斷優(yōu)化相關(guān)報(bào)表設(shè)計(jì)，提高工作效率;提供深入的分析指標(biāo)及分析方法，保證營運(yùn)追蹤的更加高效;

財(cái)務(wù)分析師職責(zé)內(nèi)容3

1.主要負(fù)責(zé)久其和NC報(bào)表填報(bào)，包括：母公司報(bào)表、內(nèi)部往來核對(duì)后填報(bào)抵銷表、合并報(bào)表。月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，預(yù)、決算等報(bào)表填報(bào)工作。要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時(shí)完成、報(bào)表填報(bào)質(zhì)量高;

2.總公司日常工作報(bào)表填報(bào)，并與總公司時(shí)刻保持有效溝通;

3.參與財(cái)務(wù)分析工作，完成數(shù)據(jù)收集整理;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

財(cái)務(wù)分析師職責(zé)內(nèi)容4

1、 建立和完善財(cái)務(wù)分析體系，協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行;

2、協(xié)助編制公司預(yù)算及年度經(jīng)營計(jì)劃，并開展過程管控，分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)內(nèi)的各種信息，分析行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)定期匯報(bào);

4、負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，為公司的決策提供信息依據(jù);

5、參與經(jīng)營活動(dòng)中各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析;

6、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表和撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)分析師職責(zé)內(nèi)容5

1、搭建房地產(chǎn)項(xiàng)目投資測(cè)算模型，構(gòu)建投資決策指標(biāo)體系，指導(dǎo)項(xiàng)目決策;

2、負(fù)責(zé)招拍掛、收并購及三舊等項(xiàng)目拿地前投資測(cè)算，對(duì)項(xiàng)目方案、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等進(jìn)行測(cè)算，論證投資可行性、優(yōu)化指標(biāo)并揭示風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)評(píng)估和復(fù)盤，分析差異原因，建立經(jīng)驗(yàn)庫;

4、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)分析類等工作，并形成供公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營決策的可參考性分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)分析師職責(zé)內(nèi)容6

1、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及預(yù)測(cè);對(duì)每月所有實(shí)際與預(yù)算的差異進(jìn)行分析和改進(jìn)建議;

2、收集分析各事業(yè)部經(jīng)營活動(dòng)，編寫月度經(jīng)營績(jī)效報(bào)告;

3、協(xié)助各事業(yè)部編制利潤保障計(jì)劃行動(dòng)，以保障完成年度預(yù)算目標(biāo);

4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)進(jìn)行財(cái)務(wù)建模，發(fā)掘成本控制點(diǎn)，有效節(jié)約成本;

5、跟蹤監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行并定期檢討實(shí)施計(jì)劃及方案，對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃動(dòng)態(tài)跟蹤，發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)向高管層提出修改或調(diào)整建議;

6、負(fù)責(zé)行業(yè)情報(bào)收集，建立行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行指標(biāo)確定、分解、收集與分析，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐;

7、參與公司流程分析和規(guī)劃，定期輸出流程分析和規(guī)劃報(bào)告。

財(cái)務(wù)分析師職責(zé)內(nèi)容7

1、擬投資/建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)：1) 參與擬投資/建設(shè)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、評(píng)估、談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方面內(nèi)容;2) 向相關(guān)部門了解并收集進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)所需的相關(guān)信息，獨(dú)立搭建項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)模型、撰寫經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。

2、項(xiàng)目的投后管理：1) 根據(jù)SAP的項(xiàng)目核算信息，對(duì)于自建項(xiàng)目，以投資額的角度統(tǒng)計(jì)并監(jiān)控在建項(xiàng)目的投資進(jìn)度;2) 跟蹤投資/建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)營后的總體經(jīng)營情況，分析投資效果。

3、年度投資預(yù)算的編制：1) 制定、更新并下發(fā)項(xiàng)目投資預(yù)算模板;2) 根據(jù)公司戰(zhàn)略投資計(jì)劃，向各單位收集下一年度的項(xiàng)目投資預(yù)算，并進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì);3) 組織審核并匯總編制集團(tuán)下一年度的項(xiàng)目投資預(yù)算。

4、編制管理報(bào)表：根據(jù)公司管理需求，編制包含銷售收入與回款、應(yīng)收賬款、存貨、應(yīng)付賬款相關(guān)的管理報(bào)表，以滿足管理層決策需求。

5、費(fèi)用核算問題檢查：根據(jù)會(huì)計(jì)核算制度，檢查集團(tuán)費(fèi)用核算與制度不符的情況，并將問題反饋至相應(yīng)責(zé)任人，以提升核算質(zhì)量。

6、組織績(jī)效數(shù)據(jù)支持：定期統(tǒng)計(jì)涉及財(cái)務(wù)指標(biāo)的各類績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)，為組織績(jī)效的統(tǒng)計(jì)、考核提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

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