物業(yè)公司經(jīng)理需要擬定年度工作計劃及部門預算，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的物業(yè)管理狀況負責;年終有工作總結(jié)。以下是小編精心收集整理的物業(yè)公司經(jīng)理職責，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

物業(yè)公司經(jīng)理職責1

1、負責片區(qū)工程專業(yè)線條年度工作編制核定、費用測算、設施設備維保、人才梯隊培養(yǎng)年度計劃組織落地;

2、負責對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期檢查，確保設施設備處于安全、良好的運行狀態(tài);

3、負責項目工程業(yè)務板塊質(zhì)量控制、進度控制、安全控制，推進項目整體年度工作計劃實施;

4、負責推進片區(qū)工程專項工作管理及協(xié)調(diào)，完成客戶工程問題處理提升客戶滿意度;

5、負責對片區(qū)工程業(yè)務工作執(zhí)行結(jié)果兜底，根據(jù)業(yè)務需要制定員工培訓計劃、組織實施培訓;

6、負責片區(qū)工程專業(yè)線條風險管理，給予專業(yè)作業(yè)指導并對部門人員績效考核，保證現(xiàn)場服務品質(zhì);

物業(yè)公司經(jīng)理職責2

1、建立健全分公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險公積金等;

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

物業(yè)公司經(jīng)理職責3

(1)負責餐廳標準化管理，制定并完善后廚各項服務標準程序和操作規(guī)程，檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范，檢查各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程，保證餐飲質(zhì)量，監(jiān)督各崗位做好衛(wèi)生清潔工作。

(2)負責食堂成本預算工作，配合廚師長對食堂整體運營成本負責?？刂聘黝愂巢摹嬈返犬a(chǎn)品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本。

(3)維護良好的的客戶關(guān)系，妥善處理客人投訴。

(4)組織每周制訂菜單，推進菜品研發(fā)和質(zhì)量的監(jiān)督管理工作。

(5)負責食品安全、消防安全管理，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，組織開展各類安全培訓，把住衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，嚴防病從口入，嚴防食物中毒。

(6)推動餐廳人員技能和能力培養(yǎng)工作的開展。

物業(yè)公司經(jīng)理職責4

1. 根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等制定招商目標，做好招商工作;

2. 協(xié)助門店輔助客戶裝修及開業(yè);

3.負責安排招商人員進行新品牌開發(fā)、引進及商戶的優(yōu)化工作，對招商業(yè)務的洽談、簽約工作進行協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督以及審核等;

物業(yè)公司經(jīng)理職責5

1)履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關(guān)義務，維護項目環(huán)境、秩序、公共設施完好。

2)根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。

3)加強項目裝修管理，確保裝修有序進行，及時妥善處理各類投訴

4)負責對財務物業(yè)的成本及質(zhì)量控制;對供方的評價和動態(tài)控制，對供方提供的物品質(zhì)量負責。

5)負責本項目內(nèi)在及外在環(huán)境因素的識別，杜絕質(zhì)量事故及員工安全事故。

物業(yè)公司經(jīng)理職責6

1)負責本項目年度及月度財務收支預算和控制。

2)負責項目物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員已提高物業(yè)費收繳率。

3)積極開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加項目收入。

4)組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。

物業(yè)公司經(jīng)理職責7

1、負責苑區(qū)內(nèi)的安保、消防、清潔、綠化養(yǎng)護、客戶服務、投訴處理的日常運作，確保管理水平;

2、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓，負責房屋及設備設施維護維修等服務;

3、主持與管理人員包括保安、清潔的工作例會;

4、主動與苑區(qū)業(yè)主、住客接觸及維持良好關(guān)系，保持一流的管理服務，依據(jù)公約，盡力滿足業(yè)主、住客要求;

5、每日巡查苑區(qū)，巡視的范圍包括苑區(qū)設施及保養(yǎng)、地方清潔、電梯服務、各級員工的儀表、紀律及工作表現(xiàn)等;

6、制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度;

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