執(zhí)行總經理崗位的工作內容5篇文章
執(zhí)行總經理負責參與制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、經營方針、經營目標，執(zhí)行總經理的指示，指導、監(jiān)督公司各項工作，實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標。下面是學習啦小編為您精心整理的執(zhí)行總經理崗位的工作內容5篇文章。
篇一
1、教育水平及專業(yè)：大學本科及以上學歷;工程類、管理類等相關專業(yè);
2、培訓經歷：接受過園林綠化行業(yè)知識、企業(yè)管理知識及安全作業(yè)培訓;
3、工作經驗：具有12年以上工作經驗，5年以上建筑、園林、綠化行業(yè)工作經驗，3年以上高層管理崗位經驗，有上市公司工作經驗;
4、知識、技能及素質要求：通曉企業(yè)管理知識，具備行業(yè)相關專業(yè)知識，了解工程項目管理知識;能夠熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識;具有突出的領導能力、全局管理觀念、組織協(xié)調能力、控制能力、決策能力及人際能力、溝通能力;具有開拓創(chuàng)新精神和實施能力;能夠承受緊張的工作，優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)態(tài)度;
5、領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，全面主持公司的日常經營管理，完成董事會下達的年度經營目標;領導建立健全公司良好的溝通渠道;領導建設高績效的組織團隊;
6、組織制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃，戰(zhàn)略落地、實施，貫徹執(zhí)行標準經營模式;
7、組織轉化集團戰(zhàn)略目標，構架建立，人員招募等，負責集團個產業(yè)及各業(yè)務板塊的年度的目標確定;
8、負責集團年度、季度、月度的經營預算，預算分析、預算調整、審核報批等;
9、負責組織或參與集團各條線，各子公司的階段性的分析總結工作;
10、完成董事會下達經營管理目標，保證各部門計劃任務的順利完成。
篇二
1、全面負責公司的運營，對公司運營中遇到的重大問題進行決策
2、負責公司產品、技術、政策、產業(yè)化相關戰(zhàn)略調研決策工作
3、負責批準公司組織機構的設置，組織擬定并實施部門各階段工作目標和工作計劃
4、組織協(xié)調公司產品技術研究、銷售戰(zhàn)略執(zhí)行、
5、負責廠區(qū)安全生產管理、政府行業(yè)關系維護
6、負責推行公司經營理念和企業(yè)文化
篇三
1.全面落實總經辦及董事會確定的酒店經營戰(zhàn)略，實現(xiàn)酒店的經營指標和管理指標
2.主持制定并督查落實酒店日常管理規(guī)章制度，建立良好酒店經營管理和辦公秩序，調控酒店各部門關系
3.制定并組織落實酒店市場拓展規(guī)劃，實施營銷推廣及活動方案，提升酒店宣傳推廣力度。
4.完成董事會及總經辦交代的其他事宜，主動及時向上級領導匯報工作
篇四
1、全面主持公司工程工作，嚴格執(zhí)行行業(yè)有關法規(guī)及標準;
2、制定公司工程發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和總結，并檢查督促完成;
3、組織制定和審批公司工程管理的各項制度、辦法和各項作業(yè)流程、制度;
4、根據(jù)公司組織架構、確定公司工程項目部的設置、定員、定崗、負責工程人才的考察、引進;
5、負責工程人員的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作效率;
6、貫徹實施公司各項管理制度與相關規(guī)定，按要求做好相關工作的落實與檢查工作，維護企業(yè)的信譽和經濟利益;
7、監(jiān)督審核各項工程承包合同，材料進購合同、各項勞務分包合同、及零散用工合同及完工結算的審核;
8、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。
篇五
1、負責建立健全公司的管理體系;
2、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施;
3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;
5、主持公司的合同經營管理工作，組織分解實施董事會決議;
6、提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
7、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;
8、推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象;
9、從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;
10、召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾;
11、完成總經理交辦的其他工作任務。
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