營運助理的職責是什么
營運助理的職責是什么
營運助理需要跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項。那么營運助理的職責是什么?下面一起和學習啦小編看看吧。
篇一
1.負責店鋪每日銷售額的管控工作，對店鋪經營情況進行銷售分析;
2.負責做好商戶資料的收集、整理;
3.重點分析店鋪在經營中的存在問題，并及時與店鋪負責人溝通并尋求解決方案;
4.自覺遵守公司各項規(guī)章制度和行為規(guī)范，監(jiān)督、執(zhí)行商場各項獎懲制度;
5.負責分管區(qū)域內的形象衛(wèi)生、商品陳列、安全問題、設施維護等硬件的規(guī)范管理及控制;
6.負責客訴及商業(yè)糾紛等突發(fā)事件的處理;
7.負責商場日常巡查，負責商鋪經營秩序的管理、現(xiàn)場經營環(huán)境管理;
8.負責商戶撤場手續(xù)的辦理及撤場的監(jiān)管;
9.負責商戶各項報修工作的溝通協(xié)調及跟進;
10.進行商戶每月結算單的發(fā)放，并按照時間節(jié)點完成各項費用的收繳，對異常商戶 進行溝通協(xié)調，針對預警商戶與招商管理部等相關部門溝通，做好鋪位的品牌替換方案;
11.對預警商戶做好輔導工作，并與招商管理部等相關部門溝通，做好鋪位的品牌替換方案;
12.租賃商戶費用收繳管控：每月按照財務管理部下發(fā)的結算單在合同規(guī)定的收繳時間內收繳相關費用;及時發(fā)現(xiàn)異常店鋪，加大催款力度。
篇二
職責：
1、負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作;
2、負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
3、負責協(xié)助上級領導編制營運方案和計劃，并負責具體的落實工作，負責所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;
4、負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作，負責《商戶租賃合同》的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作;
5、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經營及便民服務的開展工作;
6、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;
7、負責商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、具有一定的營運管理或招商工作經驗優(yōu)先;
3、較強的語言表達能力;
4、較強的抗壓能力和應變能力
篇三
職責:
1.所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項
4.所轄區(qū)域商鋪經營分析
5.導購員入職崗前培訓
任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限 ，年齡18-35歲
2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解洞察和分析比較;
3.一年以上購物中心或百貨營運工作經驗優(yōu)先
4.熟練使用office辦公軟件，會使用CAD優(yōu)先
5.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、責任心
篇四
職責：
1、協(xié)助副總處理日常事務工作，協(xié)助整理、收集資料等日常管理;
2、協(xié)助副總做好店面運營管理工作，檢查落實貫徹執(zhí)行工作;
4、了解公司各店面經營管理情況并提出處理意見或建議;
5、完成領導交辦的其他工作;
崗位要求：
1、年齡25-35歲，***，高中以上學歷。
2、熟練操作OFFICE辦公軟件及辦公設備。
3、工作認真積極、細心、努力、勤奮;
4、具備一定的溝通能力和語言組織能力，良好的計算機操作能力，熟練掌握辦公軟件的使用。
篇五
職責：
1、協(xié)助上級主管參與營銷方案的制定與策劃工作;
2、協(xié)助上級主管參與銷售業(yè)績指標的制定、調整、跟進、統(tǒng)計等工作;
3、協(xié)助上級主管進行公司內各相關部門的橫向關系的行政協(xié)調、溝通及追蹤管理;
4、各項報表及周會\月會等會議資料的完成;
5、各項合同協(xié)議等資料的歸檔管理;
6、 完成公司及部門領導分派的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷;
2、工作一年以上，有相關崗位工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可;
3、有良好團隊精神、責任心、良好的學習能力、踏實的工作態(tài)度，較好的親和力、良好的溝通及表達能力;
4、各類辦公軟件操作熟練;
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