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營運助理工作的崗位職責(zé)5篇

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  營運助理需要負責(zé)各分公司每天每周每月的銷售目標的下發(fā)以及業(yè)績達成情況的分析匯總。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的營運助理工作的崗位職責(zé)5篇。

  篇一

  職責(zé):

  1、協(xié)助招商經(jīng)理、主管開展市場調(diào)研及招商工作;

  2、協(xié)助招商主管與商家洽談,維護關(guān)系、進行后期跟進和合同簽訂工作;

  3、跟進商家日常關(guān)系的維護及經(jīng)營過程中的資料收集和更新;

  4、協(xié)助營運主管,負責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;

  5、協(xié)助營運主管,負責(zé)相關(guān)費用的催繳工作。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有招商工作經(jīng)驗;

  3、具有良好的溝通表達、人際交往、談判、應(yīng)變和邏輯思維能力;

  4、 細心、耐心、嚴謹、責(zé)任心強;

  5、具有良好的團隊合作精神及正面積極的工作態(tài)度。

  篇二

  職責(zé):

  1、負責(zé)工作管理范疇主力店商戶經(jīng)營狀況,進行經(jīng)營分析和指導(dǎo),持續(xù)提升租金坪效;

  2、根據(jù)工作任務(wù)要求,完成商戶日常溝通及例行費用催繳,保證租費收繳率的按時完成;

  3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶店內(nèi)環(huán)境進行監(jiān)控,保證經(jīng)營品質(zhì);

  4、負責(zé)完成經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及分析,定期完成經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告;

  5、配合公司不同階段活動支持,達成經(jīng)營目標;

  6、為商戶和顧客提供服務(wù);

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。

  崗位要求:

  1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上招商營運、銷售類工作經(jīng)驗;

  3、努力上進,能承擔(dān)較大壓力。

  篇三

  職責(zé):

  (1)協(xié)助營運經(jīng)理制作各種文檔,完成各種活動;

  (2)按營運經(jīng)理要求對各種數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;

  (3)做好各部門之間的上傳下達工作;

  (4)處理營運部內(nèi)各種事務(wù)性工作。

  (5)營運會議主持,行程安排等工作。

  職位要求:

  (1)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  (2)具有良好的英語聽說讀寫能力(至少需通過英語四級),熟練使用電腦,精通Office等常用辦公軟件;

  (3)性格開朗、思路清晰、條理性強、對數(shù)字敏感、良好的文字表達和整理能力;

  (4)有一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有相關(guān)助理經(jīng)驗優(yōu)先;

  (5)責(zé)任心強,認真細致,能承受較大工作壓力,有志于零售行業(yè)發(fā)展;

  篇四

  職責(zé):

  1)、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況;

  2)、協(xié)助營運主管工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

  3)、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;

  4)、對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

  5)、負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

  6)、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息;

  7)、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識,關(guān)注工作中的細節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

  8)、按時巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

  9)、完成上級下達的工作任務(wù)。

  任職資格:

  1)、大專以上學(xué)歷;

  2)、形象良好,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

  3)、熟練使用辦公軟件,會CAD優(yōu)先考慮;

  4)、能適應(yīng)較大的工作壓力,輪班工作,做五休二。

  篇五

  職責(zé):

  1、負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳,負責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;

  2、負責(zé)商戶在廣場的經(jīng)營符合廣場統(tǒng)一經(jīng)營管理要求,負責(zé)樓面運營管理工作;

  3、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運方案和計劃,并負責(zé)具體的落實工作,負責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;

  4、負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

  5、負責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作,并對相關(guān)資料進行整理歸檔;

  6、負責(zé)對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作。

  崗位要求:

  1、市場營銷、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

  3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧;

  4、協(xié)調(diào)能力強,性格開朗、性情溫和,強烈的工作責(zé)任心及良好的耐心;

  5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力,文筆佳。

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