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營運(yùn)助理的職責(zé)5篇

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營運(yùn)助理的職責(zé)5篇

  營運(yùn)助理需要協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)完成對門店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的營運(yùn)助理的職責(zé)5篇。

  篇一

  一、商品管理

  1、貨品管理:在門店?duì)I業(yè)部主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下,執(zhí)行營運(yùn)規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度流程;

  2、品牌調(diào)改:協(xié)助部門經(jīng)理、主管做好部門各品牌調(diào)改分析與規(guī)劃,發(fā)掘品牌資源;

  3、營銷活動:負(fù)責(zé)所轄品牌供應(yīng)商日常溝通管理及聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)所轄品牌促銷活動計(jì)劃、提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及活動后分析;

  4、定期市調(diào);

  5、合同及書證管理;

  二、人員管理

  6、做好營業(yè)員的日常管理及服務(wù)支持:人員招聘、考勤、臨柜服務(wù)接待等檢查管理、組織例會、店長會議等

  7、協(xié)助部門進(jìn)行營業(yè)員新進(jìn)培訓(xùn)及組織日常其他相關(guān)培訓(xùn),時(shí)刻關(guān)注營業(yè)員動向;

  8、做好店長獎勵、柜組長推進(jìn)工作;

  9、高級營運(yùn)助理成為部門營運(yùn)助理組長,協(xié)助上級做好團(tuán)隊(duì)帶教工作,并積極開展相關(guān)培訓(xùn);

  三、賣場管理

  10、做好各類設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的檢查;

  11、負(fù)責(zé)專柜商品質(zhì)量、貨品的庫存量以及商品三信檢查;

  12、監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程;

  13、妥善處理突發(fā)事件及投訴接待;

  14、熟練掌握O2O項(xiàng)目操作流程,做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

  15、做好所轄品牌O2O項(xiàng)目的運(yùn)營維護(hù)工作:包含品牌洽談、活動執(zhí)行、后期分析、費(fèi)用結(jié)算跟進(jìn)等工作;

  16、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  篇二

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài);

  2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳等相關(guān)工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求

  1、大專以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有良好的語言溝通及書寫能力,執(zhí)行力強(qiáng);

  4、有較強(qiáng)的抗壓能力;

  5、能適應(yīng)輪班工作。

  篇三

  近距離地與客戶面對面地交流,接待并解決客戶的咨詢,處理客戶的投訴及建議;

  協(xié)助制定銷售人員及員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織、跟進(jìn)產(chǎn)品促銷推廣會、培訓(xùn)及其它會議活動,以確保培訓(xùn)計(jì)劃及會議活動順利進(jìn)行;

  收集、反饋及整理產(chǎn)品及培訓(xùn)數(shù)據(jù)、信息,以確保數(shù)據(jù)信息完整與及時(shí);

  接受客戶訂單處理,確保訂單信息準(zhǔn)確、高效地錄入系統(tǒng),管理庫倉存貨;

  跟進(jìn)館內(nèi)環(huán)境及設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保館內(nèi)工作的正常營運(yùn)秩序;

  及時(shí)高效地完成主管交辦的部門相關(guān)工作。

  篇四

  職責(zé):

  1、協(xié)助運(yùn)營部管理日常工作;

  2、根據(jù)部門經(jīng)理要求,收集整理各項(xiàng)報(bào)表,確保準(zhǔn)確性;

  3、開展運(yùn)營部相關(guān)會務(wù)工作,完成會議紀(jì)要等工作;

  4、完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

  職位要求:

  1、熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件,良好的文案功底;

  2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  3、開朗、積極、認(rèn)真仔細(xì),執(zhí)行力及分析能力強(qiáng)。

  篇五

  職責(zé):

  1、整理文案,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),向部門工作提供可靠依據(jù);

  2、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;

  3、協(xié)助部門做好內(nèi)務(wù)工作;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的文案能力;辦公軟件熟練,PPT\WORD\EXCLE熟練;

  2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

  4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識。

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