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電商運(yùn)營經(jīng)理的具體職責(zé)是什么

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  電商運(yùn)營經(jīng)理需要及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案。那么電商運(yùn)營經(jīng)理的具體職責(zé)是什么?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

  篇一

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電商商業(yè)模式定位及運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及電商平板行業(yè)市場動態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,參與、協(xié)助建立網(wǎng)絡(luò)營銷體系;

  3、制定電商渠道短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算;

  4、執(zhí)行年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃的季度REVIEW;

  5、電子商務(wù)促銷物料的支持,電子商務(wù)所需促銷促銷的采購、倉儲、物流等支持;

  6、內(nèi)部管理體系建立,管理團(tuán)隊日常事務(wù),制定團(tuán)隊工作計劃并督導(dǎo)實施,確保目標(biāo)的達(dá)成;

  7、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門各項管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立并執(zhí)行;

  8、全面配合總經(jīng)理工作,完成公司利潤指標(biāo)。

  崗位要求:

  1、有工作6年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗,2年以上帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  2、熟悉天貓?zhí)詫?、京東平臺運(yùn)作流程與規(guī)則,熟練使用營銷工具和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

  3、負(fù)責(zé)對店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客、鉆展、聚劃算、淘金幣等推廣工作。分析數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣效果,提高ROI;

  4、了解淘寶流量來源方式與方法,對量子統(tǒng)計熟悉;

  5、有良好的營銷理念,獨(dú)特的創(chuàng)意能力、推廣思維強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

  篇二

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運(yùn)營、團(tuán)隊管理;

  2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和公司產(chǎn)品,制定電商銷售策略及產(chǎn)品推廣方案;

  3、制定及規(guī)范電子商務(wù)的銷售流程,形成制度化管理;

  4、提高店鋪流量及業(yè)績,完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌形象;

  5、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整定位;

  6、優(yōu)化店鋪各項成本指標(biāo),協(xié)同物流相關(guān)環(huán)節(jié)執(zhí)行;

  7、全網(wǎng)的價格管控及監(jiān)督,建立及維護(hù)所負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的良性環(huán)境。

  任職要求:

  1、3年及以上天貓/京東電子商務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗及店鋪運(yùn)營執(zhí)行經(jīng)驗;

  2、熟悉B2B、B2C等電子商務(wù)運(yùn)作模式及電子商務(wù)營銷資源、協(xié)作渠道和操作方式、同時具備較高的商業(yè)敏感度;

  3、熟悉天貓/京東平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站資源、推廣方式等;

  4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、電商團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  5、對電子商務(wù)發(fā)展動態(tài)及行業(yè)有深刻的理解,有大型電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  篇三

  職責(zé):

  1.協(xié)助公司電商平臺的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司電商平臺的籌備建設(shè)與日常運(yùn)營工作;

  2.負(fù)責(zé)電商平臺的市場定位、平臺選擇等工作;

  3.負(fù)責(zé)電商營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,負(fù)責(zé)品牌、誠信推廣與建設(shè),以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān);

  4.負(fù)責(zé)行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

  5.負(fù)責(zé)設(shè)置營銷部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,建立明確、可衡量、有效的激勵考核指標(biāo);培訓(xùn)、發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍;

  職位要求:

  1.28-40歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  2.三年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗;有電商項目成功操盤經(jīng)驗,有抖音推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3.熟悉全線運(yùn)營的各種規(guī)則和各種營銷工具的使用,熟悉電子商務(wù)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié),熟悉各個推廣渠道和方法,具備優(yōu)秀的運(yùn)營管理能力及實操經(jīng)驗,善于活動策劃及打造爆款;

  4.極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源及創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神;

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