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項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么

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  項(xiàng)目管理經(jīng)理需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理,實(shí)現(xiàn)各大業(yè)務(wù)單元的統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)多目標(biāo)相容性評(píng)估與監(jiān)控,向總監(jiān)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的能力建設(shè)和人員管理。那么項(xiàng)目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

  篇一

  職責(zé):

  1、日常維護(hù)項(xiàng)目管理臺(tái)賬,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理每周工作進(jìn)展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài);

  2、每周輸出各個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的差異分析表,根據(jù)差異要求各項(xiàng)目經(jīng)理提供追趕計(jì)劃;

  3、處理各新項(xiàng)目合同審批、立項(xiàng)審批,并更新立項(xiàng)臺(tái)賬;

  4、項(xiàng)目文檔管理,包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門內(nèi)部存檔;

  5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門部進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和收款進(jìn)度數(shù)據(jù)對(duì)接,提供差異分析表;

  6、每周更新和維護(hù)項(xiàng)目問(wèn)題跟蹤表,對(duì)各類因其它原因產(chǎn)生的差異問(wèn)題登記入表;

  7、定期組織項(xiàng)目經(jīng)理分析問(wèn)題例會(huì),提供本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無(wú)法解決問(wèn)題的解決方案,申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策處理;

  崗位要求 :

  1、工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗(yàn),有電信行業(yè)背景者,優(yōu)先考慮;

  2、工作技能:精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET 辦公軟件應(yīng)用;

  3、語(yǔ)言:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)、書寫溝通能力;

  篇二

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理流程的制定、改進(jìn)與推廣,并落地執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)梳理并完善項(xiàng)目管理體系及相關(guān)文檔規(guī)范;

  3、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的常問(wèn)題,并追蹤改善。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析與控制;

  5、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行測(cè)量與分析,發(fā)布項(xiàng)目分析報(bào)告并給出改進(jìn)意見(jiàn)予以落實(shí);

  6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提供項(xiàng)目管理相關(guān)咨詢、項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用的指導(dǎo)與支持;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部人員管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

  8、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整體工作情況;

  9、其它指派的工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉開(kāi)發(fā)型項(xiàng)目管理流程和相關(guān)的管理系統(tǒng);

  3、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計(jì)劃執(zhí)行能力,能夠把握開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用,幫助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)工作

  4、善于溝通,對(duì)項(xiàng)目管理有自己獨(dú)特的見(jiàn)解,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心,有意識(shí)地改進(jìn)自己的工作

  5、具備軟、硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  篇三

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及各種專項(xiàng)計(jì)劃的編制、跟蹤、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控、協(xié)調(diào)及績(jī)效的考評(píng);

  負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目日程安排和日常管理:定期召開(kāi)立項(xiàng)項(xiàng)目例會(huì)以控制項(xiàng)目交付并管理信息的傳遞,配合項(xiàng)目組工作,并完成會(huì)議記錄;

  結(jié)合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)內(nèi)容、資源配置、潛在風(fēng)險(xiǎn)等,根據(jù)管控策劃進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、成本控制計(jì)劃的控制;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程的宣貫、監(jiān)督實(shí)施和參與編制、修訂;

  任職資格:

  1熟悉公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及職能職責(zé),熟悉公司相關(guān)部門職能職責(zé)。

  2熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品,有一定風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

  3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)。

  4熟悉計(jì)算機(jī),并掌握word、excel、project進(jìn)行文檔編輯等。

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