銷售總監(jiān)崗位的主要職責
銷售總監(jiān)需要根據直營部目標，制定年度銷售預算，并進行分解執(zhí)行。以下是學習啦小編整理的銷售總監(jiān)崗位的主要職責。
篇一
職責：
1、負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;
2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計劃;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整策略和計劃，確保實現(xiàn)營銷目標、完成營銷計劃;
4、拓展與客戶和社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系;
5、負責重大公關、促銷活動的實施與協(xié)調，重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。
任職資格：
?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷相關專業(yè);
3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理經歷;
有豐富的客戶資源和客戶關系，有消防、學校等資源優(yōu)先;
有較強的事業(yè)心，具備一定領導能力;
具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調能力以及分析、解決問題的能力。
篇二
職責：
1、領導團隊完成公司產品架構規(guī)劃及開發(fā)，核心及非核心產品合伙人的開發(fā)及管理，對產品盈虧及銷售業(yè)績負責;
2、制定合伙人管理標準，開發(fā)和管理合伙人，維護重點合伙人長期、良好合作關系，實現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;
3、引領市場調研，分析市場需求，優(yōu)化產品組合，推動市場營銷，制定具競爭性的定價策略;
4、深入了解競爭對手，進行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產線領先性;
5、對所有產品的技術數(shù)據及市場信息的準確性負責，制定培訓材料，實現(xiàn)對銷售團隊的產品培訓;
6、管理、培訓、支持團隊成員，協(xié)調團隊間合作關系，實現(xiàn)團隊高效運轉;
7、協(xié)調并配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售后。
任職要求：
1、具有互聯(lián)網軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場經驗，熟悉和掌握業(yè)內渠道及多品牌價格體系;
2、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，其中5年以上銷售總監(jiān)工作經歷，熟練使用Office辦公軟件;
3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施;
4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;
5、時間管理及多任務能力強，具有自我約束能力;
6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強;
7、具備產品管理經驗、團隊管理經驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。
篇三
職責：
1、全面負責醫(yī)療機構的建設、規(guī)劃、運營工作;
2、協(xié)助公司總經理制定醫(yī)療機構運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項目經營策略、經營目標、營銷方案;
3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開發(fā)新的特色診療項目，把握市場趨勢，提高經營業(yè)績。
4、負責醫(yī)療機構的經營管控與市場化運作模式推廣和日常經營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關的合作關系，負責醫(yī)療機構公共關系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機構運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構運營架構，組建運營管理團隊，明確各崗位職責。
任職要求：
1、市場營銷、臨床、醫(yī)療相關專業(yè)背景，有一定項目管理經驗優(yōu)先，有醫(yī)療項目開發(fā)、經營經驗者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經驗者優(yōu)先;
2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協(xié)調能力以及人際關系處理能力;
3、工作態(tài)度認真、謹慎，心理承受能力強，誠實守信，責任意識強，積極進取;
4、顧全大局，具有全局意識，善于團隊管理。
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