銷售總監(jiān)的主要職責表述
銷售總監(jiān)負責完成項目的前期定位、價格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位。下面是學習啦小編整理的銷售總監(jiān)的主要職責表述。
篇一
職責
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;
2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格
1、本科以上學歷。
2、3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力;
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。
篇二
職責：
1、負責創(chuàng)建、培訓、管理營銷團隊;
2、組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端客戶市場;
3、展開一站式綜合營銷業(yè)務。
4、負責定期開展營銷拓展培訓，使團隊業(yè)務人員不斷掌握專業(yè)知識及營銷技能，更好的服務于高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。
任職資格
1、擅長團隊管理及業(yè)務輔導和培訓;
2、熱愛營銷工作并有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧 ;
3、25歲以上，大學本科及以上學歷;
4、海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、誠實守信以及良好的團隊合作精神;
7、迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;
8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。
篇三
職責：
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定直營部年度銷售目標、利潤目標，并對目標進行分解;
2. 根據(jù)直營部目標，制定年度銷售預算，并進行分解執(zhí)行;
3. 負責制定直營部市場推廣方案，確保銷售目標達成;
4. 全面掌控并分析門店銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結果制定相應的銷售策略，提高銷售及市場占有率;
5. 負責直營團隊組建、培養(yǎng)及部門內(nèi)部管理。如人員招募、規(guī)范部門內(nèi)、外部流程，提高工作效率等;
6. 加強銷售人員日常培訓，提高銷售團隊綜合素質和能力;
7. 負責監(jiān)測、搜集整理和分析各類行業(yè)信息，發(fā)展趨勢定期反饋總結報告。
任職資格：
1. 30-45歲，大專以上學歷
2. 有家居行業(yè)營銷工作五年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 豐富的經(jīng)營戰(zhàn)略制訂、市場實操能力;
4. 具有較強的銷售公關、客情提升、關系維護能力;
5. 富有激情、執(zhí)行力強、有強烈的目標達成與管控能力;
銷售總監(jiān)的主要職責表述相關文章：