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應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍

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應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍

  應(yīng)收主管需要依據(jù)每天出納提供的客戶回款,及時(shí)核銷應(yīng)收帳款手工臺(tái)帳,及財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍。

  篇一

  職責(zé):

  1. 熟練掌握企業(yè)各種財(cái)務(wù)制度,熟悉并遵守信用政策,協(xié)助信貸經(jīng)理編制所有崗位相關(guān)的信用操作流程。

  2. 對(duì)收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預(yù)定等及時(shí)跟蹤。

  3. 設(shè)置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費(fèi)變動(dòng)是否超過限額。

  4. 區(qū)分整理已獲批準(zhǔn)的掛帳帳戶和未獲批準(zhǔn)的信貸申請(qǐng),對(duì)于信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)與否給出自己的建議。

  5. 負(fù)責(zé)客人的信用評(píng)估,對(duì)于客人信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)或否定給予建議。

  6. 核對(duì)并催付近期的賬單和未付的帳目。

  7. 根據(jù)房費(fèi)報(bào)表和旅行社核對(duì)應(yīng)付支票。

  8. 對(duì)拖延時(shí)間太久、有問題的應(yīng)付帳目,要及時(shí)通知財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。

  9. 查看每天住酒店客人的高額消費(fèi)報(bào)表,必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。

  10. 回答客人有關(guān)付款方面的咨詢和特殊付賬的要求。

  11. 控制所有應(yīng)收帳目的賒賬。

  12. 負(fù)責(zé)住店客人的掛帳要求。

  13. 調(diào)查有爭(zhēng)議的入賬并及時(shí)回復(fù)掛帳客人的疑問。

  14. 及時(shí)處理所有掛帳費(fèi)用和信用卡的程序。

  15. 檢查每日住店客人消費(fèi)是否超過限額并及時(shí)跟蹤。

  16. 及時(shí)匯報(bào)任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息。

  17. 在跟蹤及催收帳款時(shí)要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。

  在掛帳帳戶里,確認(rèn)每張退票要有記錄,要與未銷帳時(shí)保持一致,減少付款戶最小差異。

  任職資格:

  1.大專(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有兩年以上會(huì)計(jì)證,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉與收入相關(guān)的會(huì)計(jì)、稅收制度;

  3.通曉酒店收入核算流程;

  4.能熟練運(yùn)用Opera,Infrasys,等酒店操作系統(tǒng);

  5.較強(qiáng)的數(shù)字分析和報(bào)告能力;

  6.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,避免企業(yè)產(chǎn)生壞賬;

  8.五年以上五星級(jí)酒店應(yīng)收主管與此相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

  篇二

  職責(zé):

  1.定期維護(hù)及管理海外代理的合同,包括信用額度及條款;

  2.定期發(fā)送SOA給海外代理,定期提供報(bào)告給相關(guān)業(yè)務(wù)組;

  3.海外應(yīng)收對(duì)賬,回款催收;

  4.對(duì)超期的應(yīng)收款預(yù)警、必要時(shí)發(fā)出扣單扣貨通知;

  5.其他與海外應(yīng)收相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉國際貨代、熟悉客戶管理的優(yōu)先考慮。

  3、對(duì)辦公軟件應(yīng)用熟練。

  4、熟悉會(huì)計(jì),特別是應(yīng)收會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)。

  5、英語四級(jí)以上,可用英語進(jìn)行日常工作溝通(口語及郵件文書)。

  6、有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,工作主動(dòng)性、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。

  篇三

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)日常收款管控工作,指導(dǎo)下屬應(yīng)收賬的處理,完成應(yīng)收款目標(biāo);

  負(fù)責(zé)審核銷售發(fā)票錄入系統(tǒng)、收款單錄入系統(tǒng)確保,確保各項(xiàng)要素準(zhǔn)確無誤信息一致;

  審核應(yīng)收單據(jù)的核銷,確保應(yīng)收單與收款單一對(duì)一的核銷、且該核銷的單據(jù)均已核銷,為賬齡表的提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  督促應(yīng)收模塊會(huì)計(jì)資料、憑證、賬簿的妥善保管與定期歸檔;

  編制收入毛利分析表、應(yīng)收賬齡表等報(bào)表,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的情況下,及時(shí)提供給管理層;

  全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款工作各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定,以及監(jiān)督推進(jìn)工作;

  負(fù)責(zé)應(yīng)收小組團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、復(fù)核下級(jí)重點(diǎn)事項(xiàng)的完成。

  崗位要求:

  本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  熟練掌握各類財(cái)務(wù)基本知識(shí)、熟悉商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)操作;

  熟悉稅務(wù)、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)、客戶信用管理、合同經(jīng)濟(jì)條款等相關(guān)知識(shí)或操作;

  具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)及資金分析能力;

  熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

  具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。

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