財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展部門內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，推進(jìn)部門企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作，持續(xù)提升部門工作效率。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1.編制審計(jì)工作條例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　2.編制年度審計(jì)工作計(jì)劃和具體審計(jì)方案;

　　3.開展集團(tuán)和下屬公司的年度常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù);

　　4.以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向確定重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù);

　　5.編制各類審計(jì)報(bào)告，對下屬進(jìn)行分工指導(dǎo);

　　6.跟蹤審計(jì)問題整改。

　　工作要求：

　　1.審計(jì)或財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，中級或以上職稱;

　　2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上審計(jì)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，CPA或CIA優(yōu)先;

　　4.責(zé)任心強(qiáng)，心思慎密邏輯性強(qiáng)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.語言和文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理實(shí)際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計(jì)制度，提高經(jīng)營管理水平;

　　2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;按照實(shí)施計(jì)劃組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作，防錯糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見;

　　3、對集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性開展財(cái)務(wù)審計(jì);對重大經(jīng)營異常情況開展專項(xiàng)審計(jì);根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施干部離任審計(jì);組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場后的后評價(jià)工作;

　　4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告，并對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平;對被審計(jì)單位的重大審計(jì)問題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報(bào)請集團(tuán)啟動問責(zé);

　　5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，對財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中，負(fù)責(zé)對企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì)，其中稅務(wù)方向的財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險(xiǎn)，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;

　　6、組織開展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作(其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn))，完成上級交辦的其他審計(jì)事項(xiàng);

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工商管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、高級審計(jì)經(jīng)理原則上應(yīng)具備中、高級職稱以及CPA、CIA、注冊稅務(wù)師等至少一項(xiàng)專業(yè)資格;

　　3、高級審計(jì)經(jīng)理應(yīng)具備6年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);(相關(guān)行業(yè)包括會計(jì)師事務(wù)所/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/購物中心/物業(yè)行業(yè)等)

　　4、具備審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識，了解財(cái)務(wù)審計(jì)全套流程與管理并參與或指導(dǎo)過現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

　　5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開展內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);

　　2、跟蹤審計(jì)整改計(jì)劃的執(zhí)行情況，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

　　3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動;

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計(jì)等專業(yè);

　　2、3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先;

　　3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容;

　　4、抗壓能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力佳。