企管專員主要負責企業(yè)宣傳：協(xié)助企業(yè)文化建設、廣播站運行、活動策劃與主持、會議接待與記錄整理等。下面是學習啦小編整理的企管專員崗位的主要職責。

　　篇一

　　職責：

　　1. 分析集團內(nèi)外部環(huán)境與運營能力，定期提交運營分析或專題報告;

　　2. 在企管部總監(jiān)的領導下，對所負責業(yè)務單元、分子公司持續(xù)進行日常運營監(jiān)控，通過對集團各項要求的督促落實，使其健康運營并達到總部對其有效控制的目的。

　　3.協(xié)助部門規(guī)范本部門相關運轉流程，并組織、指導和監(jiān)督各分、子公司相關運營流程的規(guī)范執(zhí)行。

　　4.診斷集團及分子公司內(nèi)部運行情況及與外部環(huán)境適應情況，分析有關分子公司經(jīng)營管理上存在的問題，并提出改善建議。

　　5.協(xié)助開展集團全面預算目標的制定;負責對有關分子公司預算或業(yè)績目標的執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、差異分析和績效考核工作。

　　6. 協(xié)助完成對上級單位和集團領導的各項經(jīng)營匯報材料或專題報告。

　　任職條件：

　　1.管理或經(jīng)濟類專業(yè)碩士研究生以上學歷，具備企業(yè)管理、工商管理等領域的專業(yè)知識。

　　2.三年以上企業(yè)運營或母子管控管理或執(zhí)行工作經(jīng)驗;或兩年以上企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(其他條件特別優(yōu)秀者，工作經(jīng)驗可適當放寬)。

　　3.熟悉企業(yè)管理診斷方法，具備財務報表分析能力、運營管理能力、掌握經(jīng)營業(yè)績考核方法。

　　4.具備較強的邏輯分析、溝通協(xié)調、語言表達和文字處理能力。

　　5.具備較強的責任心和執(zhí)行力;具備較強的團隊合作、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

　　篇二

　　職責：

　　1、負責對服務大區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查;

　　2、負責對生產(chǎn)廠進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查;

　　3、負責對檢查中存在的問題進行匯總反饋，跟蹤整改、處罰情況并通報;

　　4、負責對服務大區(qū)、加盟商的申訴進行核實并給出初步核實意見;

　　5、負責公司經(jīng)營合同的審查、審閱;

　　任職要求： 1、大專或以上學歷;

　　2、管理類、法學相關專業(yè);

　　3、具備良好的溝通、表達與協(xié)調能力，較強的觀察力與靈活應變能力;

　　4、熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉企業(yè)管理流程及制度;

　　5、具備較強的責任心，原則性強，處事公平客觀，能承受工作壓力;

　　6、有合同審查、審閱者優(yōu)先;

　　篇三

　　職責：

　　1、以各部門績效和工作計劃為抓手，對各部門工作完成情況進行監(jiān)督檢查，并給出考核結論;

　　2、對董事長辦公會會議決議進行跟蹤督辦，解決落地問題;

　　3、及時發(fā)現(xiàn)和反饋所屬督察工作中出現(xiàn)的問題，對存在的問題協(xié)助解決處理。

　　4、董事長臨時安排的其他事務。

　　任職資格：

　　1、大專及大專學歷以上，專業(yè)不限;

　　2、具備1年以上績效考核或督查企管工作經(jīng)驗;

　　3、靈敏的思維能力，解決與協(xié)調能力強，為人正直、熱情。