企管專員負責信息收集：政府政策信息收集、解析，政府項目材料編制、申報及報表報送等工作。下面是學習啦小編整理的企管專員崗位的基本職責范圍。

　　篇一

　　職責

　　1) 組織監(jiān)督、檢查公司各項管理制度的落實情況，對存在的問題進行追蹤和改善;

　　2) 負責各項工作流程的修訂、完善及持續(xù)改進;

　　3) 組織子公司經(jīng)濟運行分析會議，及周計劃、月計劃提報和落實;

　　4) 與政府部門對接企業(yè)項目申報;

　　5) 負責對接公司基建維修工作;

　　6) 負責安全及5S管理，及相關檢查記錄提報;

　　7) 企業(yè)文化管理，展板、文化墻等對接制作與維護;

　　8) 協(xié)助相關實驗室進行易制毒易致爆品的申報管理;

　　任職要求：

　　1) 管理類、經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷;

　　2) 2年以上相關工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)佳;

　　3) 工作積極主動、溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受一定工作壓力;

　　4) 文字能力強，能獨立制訂、優(yōu)化公司企業(yè)管理流程和相關管理制度;

　　5) 具備5S管理推行、招投標管理、法務工作經(jīng)驗者優(yōu)

　　篇二

　　職責：

　　1、完善分公司績效管理工作，確保年度、季度、月度考評與考核工作科學、合理開展;

　　2、優(yōu)化各項考核方案，保證各項考核方案科學、公正、合理，提高工作效率;

　　3、配合集團或獨立開展分公司調(diào)研，提供調(diào)研報告，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

　　4、會議管理及廠區(qū)5S。

　　任職要求：

　　1、大專以上文憑，2年人事或行政工作經(jīng)驗。

　　2、25-35歲之間，男女不限。

　　篇三

　　職責:

　　1、協(xié)助領導完成公司既定戰(zhàn)略的執(zhí)行體系構建;

　　2、負責協(xié)助指導完善子公司內(nèi)部業(yè)務流程及管理制度建設;

　　3、協(xié)助完成分子公司各期績效考核的具體執(zhí)行及過程完善;

　　4、協(xié)助組織召開績效分析會，進行績效評估、績效報告的撰寫，并跟蹤落實績效改進相關工作;

　　5、完成領導安排的其他相關工作。

　　任職資格:

　　1.重點本科及以上學歷，

　　2.有大型企業(yè)及咨詢公司集團管控工作經(jīng)驗

　　3.善于溝通，思維敏捷

　　4.4年以上相關崗位工作經(jīng)驗。