房地產(chǎn)開發(fā)公司的主要職責表述說明
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理需要能夠完成所參與項目銷售的總結、沉淀和分享,指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升。以下是學習啦小編整理的房地產(chǎn)開發(fā)公司的主要職責表述說明。
篇一
崗位職責
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校??埔陨蠈W歷;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
篇二
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】
2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】;
3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;
4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;
6、 進行商務談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學習力和修養(yǎng);【面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我】;
8、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
篇三
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標;
3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作;
4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源;
5、每周與業(yè)績不理想的員工座談,分析原因;與置業(yè)顧問進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力;
6、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務及運營情況;
7、負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;
8、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動;
9、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。