服裝銷售經(jīng)理的主要職責具體有哪些方面呢
服裝銷售經(jīng)理的主要職責具體有哪些方面呢
服裝銷售經(jīng)理需要根據(jù)市場需求及變化制定銷售以及貨品計劃,制定店鋪銷售目標及考核制度,定期對市場進行調(diào)研及分析,及時調(diào)整貨品及銷售策略。那么服裝銷售經(jīng)理的主要職責具體有哪些方面呢?下面一起和學習啦小編看看吧。
篇一
1.充分了解市場行情,制定實施公司市場拓展計劃;
2.尋找和跟蹤開發(fā)客戶的目標代理項目,加強溝通與交流,對前期雙方提供合理化建議,為公司打下良好的基礎(chǔ);
3.每進入一個新的城市拓展,必須提供詳細的書面考察報告,為公司進入?yún)^(qū)域市場提供前期的市場依據(jù);
4.完善拓展項目資料整理,建立拓展項目檔案;
5.根據(jù)項目的進展情況,及時與領(lǐng)導、策劃部、銷售部有關(guān)人員進行溝通與交流,尋求團隊合作,積極推進拓展進展,組織項目談判及雙方會談,完成項目拓展簽約。
6、 主持市場部的全面工作;
7、 負責公司市場開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情,制訂實施年度市場拓展戰(zhàn)略,保證完成公司下達的任務;
8、 負責編制本部門每季每月的業(yè)務開展計劃和預算報告;
9.、 負責對同行業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研,不斷調(diào)整市場開拓策略;
10、 定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團隊工作情況;
11、 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
篇二
1、負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)試點地區(qū)的渠道開拓和維護;
2、負責拓展和挖掘更多商業(yè)綜合體、學校等渠道,并維護好關(guān)系;
3、負責收集、整理各渠道的相關(guān)需求,并及時予以解答;
4、擅長對外溝通交流,洽談客戶資源,性格外向; 能夠進行商務談判、合同簽訂;
5、推進公司銷售任務,提高公司產(chǎn)品在市場的占有率;
6、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
篇三
1、加強本區(qū)域店鋪店長的店務管理能力和個人素質(zhì)的提升工作,切實提高各個店鋪的單店銷售業(yè)績;
2、及時協(xié)助店長解決店鋪出現(xiàn)的大量問題,協(xié)調(diào)各個部門最大可能的提供支持;
3、監(jiān)督各個店鋪工作的實施效果,提高針對店鋪執(zhí)行效率;
4、負責本區(qū)域的計劃、協(xié)調(diào)管理工作,同公司保持密切的溝通,協(xié)調(diào)公司資源的配合與支持,為店鋪的銷售業(yè)績的提升提供堅實的基礎(chǔ);
5、對管轄下的各片區(qū)店鋪進行系統(tǒng)的培訓(包括思想素質(zhì)、服務意識、管理技能和操作水平的綜合培訓)同時,配合分公司進行跟蹤管理考核,及時調(diào)配人力,不斷提高整體績效;
6、保持對本區(qū)域每個店鋪的巡場和密切支持;開展各種形式的公關(guān)活動,調(diào)動一切可以利用的因素(包括商家、媒體、相關(guān)協(xié)作部門和管理部門等)協(xié)助市場發(fā)展部做好品牌市場推廣工作,不斷拓展新的店鋪,增加渠道的分銷能力;
7、根據(jù)各區(qū)域階段性銷售情況,以及對競爭對手暢銷產(chǎn)品的各種因素分析,為產(chǎn)品研發(fā)中心提供風格、面料、款式、顏色等設(shè)計參考依據(jù);同時也為貨品計劃協(xié)調(diào)部提供商品配貨和結(jié)構(gòu)搭配等提供合理化建議;
8、定期做好區(qū)域市場的管理分析報告和本部工作總結(jié)報告,提出協(xié)調(diào)意見和決策性參考建議。及時報送總公司,使本部門和各協(xié)作部門對相關(guān)工作做出相應調(diào)整和改進,提高分公司的整體運作效益;