數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，并制作報(bào)表和報(bào)告;根據(jù)項(xiàng)目需求，執(zhí)行數(shù)據(jù)處理、分析、檢查;完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為相關(guān)決策提供必要依據(jù)。那么數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員的基本工作職責(zé)是什么呢?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

　　篇一

　　1.負(fù)責(zé)公司每天數(shù)據(jù)的進(jìn)出匯總，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地匯總，建立相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2.負(fù)責(zé)每日入庫單的輸入工作，利用ERP系統(tǒng)對(duì)公司的貨品進(jìn)行進(jìn)，銷，存的操作。

　　3.每天用表格的形式將銷售業(yè)績(jī)體現(xiàn)出來。

　　4.每月月底對(duì)貨品進(jìn)行盤點(diǎn)，并制作盤點(diǎn)表。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　篇二

　　1、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

　　2、熟練辦公軟件，打字40字/分以上，熟練制表、函數(shù);

　　3、對(duì)公司業(yè)務(wù)部門的工作提供后勤數(shù)據(jù)支持;

　　4.負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，包含：業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)排名統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)進(jìn)度跟進(jìn);

　　5.負(fù)責(zé)回款數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與更新，包含：各分公司回款金額、所屬業(yè)務(wù)員的核對(duì)，回款率統(tǒng)計(jì);

　　6.新案導(dǎo)入及分配，包含:檢查新案數(shù)據(jù)，分配新案給各分公司，新案導(dǎo)入系統(tǒng);

　　7.與甲方的日常業(yè)務(wù)對(duì)接;

　　8.處理業(yè)務(wù)部的日常工作;

　　9.其他與財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)對(duì)接事務(wù)。

　　篇三

　　1、每日跟進(jìn)公司銷售業(yè)績(jī)情況，制定和發(fā)送銷售日?qǐng)?bào)表;

　　2、對(duì)接其他公司收集各項(xiàng)目廣告費(fèi);

　　3、匯報(bào)每日最新節(jié)點(diǎn)業(yè)績(jī)情況，刺激業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);

　　4、按時(shí)匯報(bào)周報(bào)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，作出數(shù)據(jù)對(duì)比，反映數(shù)據(jù)重點(diǎn);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交 辦的其他工 作任務(wù)。