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業(yè)務(wù)員都有哪些職責(zé)

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  業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的開發(fā)及維護(hù)、發(fā)展分銷商,深化渠道,協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司的全線產(chǎn)品。那么業(yè)務(wù)員都有哪些職責(zé)呢?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

  篇一

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)華南地區(qū)PCB檢測設(shè)備的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。

  2. 收集市場信息,分析競爭對手及市場發(fā)展趨勢;

  3. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

  4. 重點客戶及渠道的維系與管理,開拓新客戶。

  5. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

  崗位要求:

  1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2. 2年以上銷售工作經(jīng)驗,有豐富半導(dǎo)體行業(yè)資源者優(yōu)先;

  3. 熟悉所屬行業(yè)的運作模式、營銷模式,具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗;

  4. 具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景(如PCB行業(yè)、半導(dǎo)體行業(yè)等);

  5. 熟練使用office等辦公軟件; 機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  6. 40歲以下,能短期出差,具有良好的敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。

  篇二

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校教材及教育類產(chǎn)品的推廣與銷售;

  2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域加盟招商任務(wù)以及與加盟商合同的洽談、簽訂和審核;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟招商計劃的擬訂和區(qū)域招商加盟任務(wù)目標(biāo)的落實;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟招商談判、款項回收等工作,并維持好合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷管理類或教育類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

  3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的溝通及談判能力,具有良好的心理素質(zhì);

  4、具備敏感的市場反應(yīng)及市場洞察能力,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦,富有激情;

  5、能適應(yīng)短期出差;

  6、有相關(guān)教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  篇三

  1.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商維護(hù)管理、洽談工作。

  2.熟悉客戶系統(tǒng)操作體系,與客戶有較強(qiáng)的客情關(guān)系,善于市場分析,分析客戶特性及運營方式,搭建渠道開發(fā)及建設(shè)、維護(hù)

  3.負(fù)責(zé)本渠道(或區(qū)域)的團(tuán)隊的組建、管理和年度銷售任務(wù)的完成督導(dǎo)檢查工作,銷售活動的策劃和執(zhí)行

  4.負(fù)責(zé)本渠道(或區(qū)域)的業(yè)務(wù)經(jīng)理的心態(tài)教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

  5.負(fù)責(zé)本渠道(或區(qū)域)的代理商的定、發(fā)貨及活動促銷工作。

  6.渠道合作伙伴的開發(fā)及維護(hù)、發(fā)展分銷商,深化渠道,協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司的全線產(chǎn)品

  7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集,包括但不限于用戶反饋,競爭對手公司情況、競爭對手產(chǎn)品、競爭對手人員情況等

  8.完成上級交給的其他事務(wù)性工作

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