在政治組織機(jī)構(gòu)中，首席執(zhí)行官為政府首腦，相當(dāng)于部長(zhǎng)會(huì)議主席、總理、首相、閣揆、行政院院長(zhǎng)、政府主席等級(jí)別的行政事務(wù)最高負(fù)責(zé)高官。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的首席執(zhí)行官ceo的工作職責(zé)。

　　首席執(zhí)行官CEO • 工作職責(zé)

　　1.對(duì)公司的一切重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等;

　　2.參與董事會(huì)的決策，執(zhí)行董事會(huì)的決議;

　　3.主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　4.對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);

　　5.任免公司的高層管理人員;

　　6.定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，提交年度報(bào)告。

　　CEO的其他職責(zé)還可以包括樹(shù)立、鞏固或變更企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。

　　首席執(zhí)行官CEO • 職位要求

　　1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.接受過(guò)MBA職業(yè)培訓(xùn)，接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的

　　3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)

　　4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力

　　5.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)

　　6.親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)

　　7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德

　　8.有很強(qiáng)的感召力和凝聚力

　　9.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念

　　10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力

　　11.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

　　CEO的主要職責(zé)是：

　　(1)任免經(jīng)理人員。

　　(2)執(zhí)行董事會(huì)的決議;

　　(3)主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　(4)經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);